Fragen und Antworten
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2 Fragen
Kann ichhier bei METEOR-Personaldienste unbegrenzt Überstunden machen und auf meinem AZK ansammeln, ja? Oder gilt hier auch diese s*c*h*e*i*ß Begrenzung vom iGZ von gerade mal 150 Überstunden auf meinem AZK?
Gefragt am 5. Juni 2019 von einem Partner
Antwort #1 am 6. Juni 2019 von meteor Marketing-Team
meteor Personaldienste AG & Co. KGaA
Hallo und vielen Dank für die Frage, auch wir sind Mitglied im iGZ und selbstverständlich ist der Tarifvertrag der iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft auch für uns bindend. Aus diesem Grund halten wir uns an die Grenzwerte des Arbeitszeitkontos von 150 Plusstunden und 21 Minusstunden laut § 3.2.2. des Manteltarifvertrages. Mit freundlichen Grüßen Yasemin Ulhaas
Antwort #2 am 9. Juni 2019 von einem Partner
Hallo Frau Ulhaas, danke für Ihre Antwort, aber 150 Std. sind mir zu wenig!!! - Ich möchte auf die Dauer der Jahre so mind. 2000 - 3000 Gutstunden ansparen! - Die 150h-Stunden-Regelung des iGZ ist doch völliger Nonsens... wie weit kommste denn damit? Da kannste ja g'rade mal 'nen Monat zu Hause bleiben... und dann gehste Stempeln auf'n Arbeitsamt, weil de keine Stunden mehr auf'n Konto hast... und liegst somit Vater Staat auf der Kasse/ Tasche, weil de ja Arbeitslosengeld beziehst... völliger Schwachsinn, diese 150Std.-Regelung... und das Jahr über kannste nichst weiter mehr auf's Konto packen an Überstunden, weil ja auf 150Std. begrenzt und kriegste jeden Monat 250-300 Stunden ausbezahlt... neee, dann lieber "nur" die "Normalstunden" 160Std. ausbezahlen und alles was monatlich darüber ist auf's AZK ansparen!!! - Dann kommt METEOR für mich auch nicht in Frage, wegen dem b*l*ö*d*e*n iGZ § 3.2.2. - Hat für mich keinen Sinn, nicht mehr als 150h zu arbeiten... da will mann arbeiten und bekommt Steine in den Weg geschmissen... was für'ne Unlogig!!!
Wie lange dauerte bei Euch das Auswahlverfahren?
Gefragt am 22. Februar 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 6. März 2019 von einem Mitarbeiter
In der Regel geht das sehr schnell. Wenn ein Profil passt wird nicht lange weiter gesucht.
Antwort #2 am 17. März 2021 von einem Bewerber
Finger weg