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Method 
Park 
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UL
Bewertung

Erlangen und weitere

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Marketing zum Abstand halten: Lieber umparken oder lieber ausparken?

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Method Park Engineering GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass neben der Ausstattung die Mitarbeiter Weiterbildung als Möglichkeit haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Marketing sind verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Meetings abhalten und überlegen, wie man von außen wahrgenommen wird.

Kommunikation

Mich überfordert die Kommunikationsmenge

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe mehr erwartet.

Image

Ich frage mich bei den Werbeplakaten und Videos, was die Leute davon halten die das sehen? Ich bin froh, dass ich nicht beim Drehen der Filme dabei war. Vielleicht bin ich schon zu alt?

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback!

Es freut uns, dass du die Möglichkeiten der Weiterbildung und die Ausstattung bei Method Park schätzt!

Schade, dass du ansonsten einen weniger positiven Eindruck von uns hast.

Deinen offenen Worten konnten wir entnehmen, dass du unsere Werbeplakate und Videos als verbesserungswürdig bewertest. Gerne möchten wir zu diesem Punkt Stellung nehmen:
Wir danken dir für deine Meinung, können sie aber ehrlicherweise nicht teilen. Du hast in deinem Kommentar den Filmdreh angesprochen und meinst vermutlich besonders unsere beiden Filme „Abenteuer aus dem Nerdreich“ und „Die wunderbare Welt der Consultants“. Genau diese Videos spiegeln wider, wie wir im Park miteinander umgehen – kollegial und oft mit einem Augenzwinkern. Diesen Charme aus den Filmen möchten wir weiterhin nach außen tragen.

Ziel soll es sein, deinen Arbeitsalltag bei uns zu verbessern und dein Wohlbefinden zu steigern, damit du deine Zeit bei Method Park als wertvoll betrachten kannst. Gerne möchten wir uns mit dir zu den weiteren von dir angesprochenen Themen wie Bezahlung und Kommunikationsmenge austauschen. Wir freuen uns, wenn du dieses Gesprächsangebot annimmst. Melde dich dazu ganz einfach bei uns (HR) oder bei einem Ansprechpartner des Values Teams.

Vielen Dank für deine ehrliche Kritik.
Dein HR-Team

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