Unternehmen startet endlich durch
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass es sich um einen kooperativen Arbeitgeber handelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, für manche Bereiche nicht ausreichend Schulungen angeboten werden
Verbesserungsvorschläge
-besserers Schulungs- und Seminarangbot
Jobticket für alle Mitarbeiter
jährlich stattfindendes Betriebsfest
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt der Kollegen hat in den letzten Jahren enorm zugenommen; die meisten sind bereit, den anderen zu unterstützen; die Atmosphäre im gesamten Team ist wirklich super; dies wird auch außerhalb der Arbeitszeit unter Beweis gestellt
Work-Life-Balance
gerade im Handel ist DER Samstag DER Arbeitstag. Bei uns bleibt in der Regel jeder 2. Samstag für jeden beschäftigungsfrei. Aufgrund von Personalengpässen von Urlaub und Krankheit oder im Weihnachtsgeschäft gibt's auch mal Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
die Bewertung eines kompletten Marktes im Vorgesetztenverhalten zu bewerten, ist sehr schwierig. In manchen Bereichen liegt die Messlatte sehr hoch und wird dort auch erreicht, andere Bereiche müssen noch ein wenig Gas geben, sind aber auf einem guten Weg
Interessante Aufgaben
der Großmarkt ist für seine Karnevalsaffinität bekannt und die Mitarbeiter unterstützen auf Schritt und Tritt; auch andere Themen liegen uns sehr am Herzen - Karneval- DIE Messe, Außenverkäufe, Drive-In-Schalter auf dem Parkplatz; in den letzten Jahren waren wir ein Garant für TOP-Aktionen
Gehalt/Sozialleistungen
welcher Mitarbeiter kann von sich behaupten, dass er ein für ihn gerechtes Gehalt erhält?! Dieses Denken zieht sich mit Sicherheit durch alle Lohn- und Gehaltsgruppen. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL oder METRO Zukunftspaket als Sozialleistungen ist heute in anderen Unternehmen nicht mehr an der Tagesordung; auch die Zahlung von Jubiläumsgeldern sind absolut in Ordnung
Image
METRO ist auf einem guten Weg. In der Vergangenheit asoziierte man METRO immer mit einem sehr konservativen Unternemen, in den letzten Jahren mußte ich jedoch glücklicherweise feststellen, dass METRO aus dem Dornröschenschlaf erwacht ist und jünger und frischer wirkt, als je zuvor. Auf dem "trendy-Barometer" ist METRO deutlich angestiegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind bekannt und die Plakate des "neuen FNK" hängen aus; Mitarbeiter, die man vielleicht nicht direkt selber "auf dem Schirm" hat, können jederzeit das Gespräch suchen und bekommen auch die Möglichkeit zu überzeugen.....einfach super!