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METRO 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Klasse Team. Leider keine ausreichende Bezahlung und Motivation der Mitarbeiter. Zentral- und Tarifgesteuert.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei METRO Deutschland GmbH in Augsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Faires Gehalt, Wertschätzung des Mitarbeiters.

Arbeitsatmosphäre

Technisch zu weit entfernt an der Gegenwart.

Kommunikation

Zwischen Zentrale und Standort sehr schlecht. Im Team dennoch gut.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt. Ehrliche Menschen.

Work-Life-Balance

Generell geregelte Arbeitszeiten und genügend Möglichkeit seine Freizeit zu nutzen.

Vorgesetztenverhalten

Zuwenig Handlungsspielraum bei Gehalt und keine neuen Herausforderungen.

Interessante Aufgaben

Keine großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Technisch zu weit von der Gegenwart entfernt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind in Ordnung. Geld verdient man trotzdem woanders und nicht in der Metro.

Karriere/Weiterbildung

Für mich keine weiteren Möglichkeiten, ohne den Wohnsitz aufgeben zu müssen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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