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METRO Cash & Carryals Arbeitgeber

Deutschland,  57 Standorte Branche Handel / Konsum
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METRO Cash & Carry Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,93
Vorgesetztenverhalten
2,88
Kollegenzusammenhalt
3,47
Interessante Aufgaben
3,22
Kommunikation
2,81
Arbeitsbedingungen
2,95
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,23
Work-Life-Balance
2,89

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,31
Umgang mit älteren Kollegen
3,20
Karriere / Weiterbildung
2,91
Gehalt / Sozialleistungen
3,02
Image
2,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 114 von 263 Bewertern Homeoffice bei 53 von 263 Bewertern Kantine bei 188 von 263 Bewertern Essenszulagen bei 87 von 263 Bewertern Kinderbetreuung bei 58 von 263 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 151 von 263 Bewertern Barrierefreiheit bei 46 von 263 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 91 von 263 Bewertern Betriebsarzt bei 102 von 263 Bewertern Coaching bei 58 von 263 Bewertern Parkplatz bei 201 von 263 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 114 von 263 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 197 von 263 Bewertern Firmenwagen bei 78 von 263 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 89 von 263 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 54 von 263 Bewertern Mitarbeiterevents bei 109 von 263 Bewertern Internetnutzung bei 102 von 263 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 263 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Kundenorientierung & Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage in den Verkaufsräumen, zu wenig bis veraltete Arbeitsmaterial

  • 11.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten stehen hinter uns

  • 04.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es herrscht zu viel Druck, Konzernprobleme werden auf den Rücken der Schwächsten ausgetragen, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit wird für unbezahlte Überstunden ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

kein guter Führungsstil, Stress wird zu viel nach unten durch gegeben

Kollegenzusammenhalt

Zusammen leiden schafft auch Zusammenhalt

Kommunikation

Völlig intransparent

Gehalt / Sozialleistungen

mein schlechtestes Gehalt bisher, steht in keine Verhältnis zu dem Aufwand

  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 31.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Interessante Aufgaben

opening of new digital world

Kommunikation

easy and open communication

Gehalt / Sozialleistungen

Salary to be improved but social benefits are great

Arbeitsbedingungen

all what you need

Umwelt- / Sozialbewusstsein

best social benefits

Work-Life-Balance

nearly round

Image

not as high as it should be

Verbesserungsvorschläge

  • we need seriously more fun at work :-)

Pro

great international community, interesting Projects, social and sustainable responsability of the Company

  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Keine Nachhaltigkeit in der Strategie oder Umsetzung