problematische Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
In den höheren Ebenen im operativen Geschäft gibt es nur Einzelkämpfer und One Man Shows. Der Zusammenhalt im Team ist allerdings sehr gut wenn die richtigen Leute zusammen arbeiten.
Kommunikation
eine Kommunikationsabteilung würde der Firma gut tun.
Work-Life-Balance
Ich bin froh, dass ich nie Angestellter war. Überstunden verfallen am Ende des Monats und das im Messe-Geschäft
Vorgesetztenverhalten
bis auf wenige Ausnahmen herrscht soziale Inkompetenz seitens der Führung. Personalführung hat dort keiner gelernt.
Interessante Aufgaben
Hohe Attraktivität durch internationale und spannende Projekte
Gleichberechtigung
für den niederbayerischen Standort gar nicht so schlecht aber auch nicht gut.
Arbeitsbedingungen
moderne Infrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Messebau eben
Gehalt/Sozialleistungen
angemessene Vergütung als Freelancer aber bis zu 6 Wochen Zahlungsziel
Image
sehr schlechtes Image und es wird nicht besser. Gute Mitarbeiter verlassen vermehrt die Firma
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind beschränkt aber möglich vor allem in letzter Zeit, da Führungspositionen durch die hohe Fluktuation neu besetzt werden müssen. Außer Englisch-Kursen für die Mitarbeiter im Außendienst gibt es keine wirkliche Weiterbildung