Masterarbeit in einem herausfordernden Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem Mix aus Eigenverantwortlichkeit und einem familiären Umgang geprägt. Als Masterand wurde ich vom ersten Tag mit der operativen Begleitung eines Projekts vertraut, wodurch sich im Nachgang fordernde Aufgabestellungen ergaben, die es durch die Entwicklung eigener Lösungsansätze zu bewältigen galt.
Allerdings wurde einem das Einfordern von Unterstützung durch proaktives Nachfragen nie verwehrt, wodurch man zunehmend Sicherheit im "eigenen Tun" bekam.
Kommunikation
Die mittelständische Prägung des Unternehmens ermöglicht kurze Kommunikationswege und eine Kultur der "offenen Tür". Wöchentliche Team-Meetings informieren alle Mitglieder über aktuelle und anstehende Ereignisse, wobei ein monatliches Meeting zusätzlich Informationen vermittelt, die die Belange der Gesamtunternehmung betreffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist lobenswert hervorzuheben. Notwendige, qualifizierte und aufreibende Diskussionen im Arbeitsalltag sowie kleinere Späßchen und Reibereien erfrischen die tägliche Arbeit. Am Freitagnachmittag finden sich die Teammitglieder häufig zusammen, um beim entspannten Bierchen oder Espresso die vergangene Woche Revue passieren zu lassen ... die angestellten Studenten schmieden in diesen Runden auch nicht selten einen Plan für das anstehende Wochenende.
Gute Truppe bei Metroplan!
Work-Life-Balance
Als Beratungs- und Planungsunternehmen ist das Geschäftsmodell projektbasiert, sodass Peak-Zeiten den Aufwand auch durchaus ansteigen lassen können.
Seit einiger Zeit wird Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern allerdings auch die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office zugestanden, wodurch die Flexibilität (z.B. bei familiären Belangen) im Arbeitsalltag erhöht wird.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Kommunikation zur Geschäftsführung ist im Unternehmen gelebter Alltag und folgt einer angenehmen Linie. Ich habe diese als ein- und herausfordernd wie auch als direkt, angenehm, offen und ehrlich empfunden. Wird der eingeschlagene Weg von den Vorgesetzten als nicht zielführend empfunden, lässt das Feedback nicht lange auf sich warten - die entstehenden Diskussionen sind hingegen stets zielorientiert, wodurch auch Raum für die eigene Meinungsäußerung zugelassen wird.
Interessante Aufgaben
Da das Thema meiner Abschlussarbeit eng mit der operativen Projektbegleitung korrelierte, bewegten sich meine Aufgabenfelder auch primär in diesem Rahmen.
Zwischenzeitlich hätte ich mir eine abwechslungsreichere Unterstützung bei operativen Themen gewünscht, wobei ich durch die täglich operative Auseinandersetzung mit dem Themenschwerpunkt meiner Abschlussarbeit sehr tief ins Thema eindringen konnte.
Gleichberechtigung
Wenngleich auch eine Überzahl männlicher Kollegen zu verzeichnen ist, stehen die weiblichen Kolleginnen diesen in nichts nach. Wie ich in meiner Zeit selbst beobachten konnte, erhalten Frauen dieselben Aufstiegschance und nehmen diese auch wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es war spannend zu beobachten, wie sich die Ansprache (Du oder Sie) der einzelnen Kolleginnen und Kollegen in diesem Kontext verändert. Hier gibt es jedoch kein eindeutiges Muster, sondern ist dies vielmehr individuell festgelegt. Es scheint hier hingegen absolut nicht um die Verdeutlichung einer strikten Hierarchie zu gehen ... bestimmte Personen nutzen dies einfach als Ausdruck der Kontaktintensität.
Egal ob Sie oder Du, die älteren Kolleginnen und Kollegen standen Ihren jüngeren in puncto Hilfsbereitschaft und Wertschätzung in keiner Form nach.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind absolut zufriedenstellend. Die technische Ausstattung ermöglicht das Praktizieren vieler moderner Arbeitsformen, indem auf unterschiedliche Devices und Kommunikationsmittel zurückgegriffen werden kann.
Meeting-Räume sowie Think Tanks bieten Raum für rege Diskussionsrunde oder konzentriert zu absolvierende Aufgabenstellungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Lage des Büros inmitten Hamburgs ermöglicht es, dass ein Erreichen mit Hilfe von öffentlichen Verkehrsmitteln möglich ist.
Außerdem unterstützt das Unternehmen einige Sport- und Bewegungsaktivitäten im Rahmen möglicher Fördermaßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung im Rahmen einer Abschlussarbeit ist für mittelständische Unternehmen oberhalb des Durchschnitts einzuordnen; es sei jedoch zu beachten, dass dies nicht ungefiltert mit den gängigen Vergütungsmodellen in Konzernstrukturen verglichen werden kann.
Image
Das durchweg positiv kommunizierte Image des Unternehmens kann ich bestätigen.
Einzig bleibt in Bezug auf meine Abschlussarbeit der Kritikpunkt, dass das Zeitverhältnis zwischen theoretischer Ausarbeitung und operativer Tätigkeit im Rahmen meiner Beschäftigung hätte expliziter definiert werden müssen.
Im Nachgang betrachtet, kann ich allerdings auch dieser Entwicklung in puncto Belastbarkeit, Selbstmanagement und Eigenverantwortlichkeit einige positive Dinge abgewinnen.