Gute Ausbildung, danach aber schlechte Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, super Kollegen und ein gutes Betriebsklima, Übertragung von Verantwortung, hilfsbereite Ausbilder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Übernahmechanchen
Verbesserungsvorschläge
Azubis sollten öfters die Abteilungen wechseln, Übernahmemöglichkeiten schaffen
Die Ausbilder
Engagierte Ausbilder, faier Umgang, Feedbackgespräche finden statt.
Spaßfaktor
Kommt auf die Abteilung an, in der Regel aber super Kollegen und auch unter den Azubis ein guter Zusammenhalt. Die meisten Aufgaben machen Spaß, manche eher weniger.
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Anfang an bekommt man Verantwortung übertragen. Gut ausgestattete Büros (keine Großraumbüros!), im Sommer kann es aufgrund der fehlenden Klimaanlagen aber extrem warm werden.
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der Abteilung. Die einzelnen Bereiche sollten aber öfters gewechselt werden, da so nicht alle Abteilungen während der Ausbildungszeit durchlaufen werden können.
Respekt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Auch als Azubi wird man in aller Regel als vollwertiger Mitarbeiter angesehen.
Karrierechancen
In der Regel keine Übernahme von Auszubildenden oder nur für sehr kurze Zeiträume. Damit schlechte Karrierechanchen, wenn man im Unternehmen bleiben möchte.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einige wenige Ausnahmen sehr freundliche Mitarbeiter und ein gutes Betriebsklima. Weihnachtsfeier, Betriebssport, Gesundheitstage werden regelmäßig veranstaltet.
Ausbildungsvergütung
Eher durchschnittliche Ausbildungsvergütung, Weihnachts- oder Urlaubsgeld wird nicht gezahlt.
Arbeitszeiten
In stressigen Phasen fallen auch für Azubis viele Überstunden an, diese werden aber über ein Gleitzeitkonto abgefangen und können abgebummelt werden. Leider wird nur das Minimum an Urlaubstagen gewährt.