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Bewertung

Seit vielen Jahren ein zuverlässiger Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mettler-Toledo Garvens GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und arbeiten gemeinsam mit den Mitarbeitern an Verbesserungen. Neue Informationen werden zeitnah kommuniziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Herausforderung hier ist die Tatsache, dass es sich um einen globalen Konzern handelt, der seine Strukturen (natürlich) nicht pro Standort anpasst. Es ist nicht immer einfach, die Prozesse zu adaptieren bzw. Änderungen durchzusetzen. Das ist ein oftmals sehr langwieriger Weg.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, keine Spannungen untereinander.

Kommunikation

Regelmäßige Infos von der Geschäftsleitung, regelmäßige Teamrunden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unternehmen etwas zusammen, nehmen teil am Leben des anderen.

Work-Life-Balance

durch Gleitzeit sehr flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Teamstruktur. Urlaub nach vernünftigen Gesichtspunkten und Absprache jederzeit, auch kurzfristig, möglich.

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, faires Verhalten.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfalt der Produkte sind die Aufgaben herausfordernd und interessant.

Gleichberechtigung

Ich habe noch keine Benachteiligung aufgrund des Geschlechts festgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und genutzt.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist auf dem neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltzertifizierung ist vorhanden und wird regelmäßig überprüft.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man großen Einsatz zeigt, wird das auch belohnt. Dementsprechend muss jeder für sich entscheiden, wie zufrieden er ist oder was er ändern kann.

Image

Es gibt immer die ewig Unzufriedenen, die immer alles schlecht reden. Das sind leider auch die, die vorzugsweise Bewertungen abgeben. Die Fluktuation ist aber gefühlt eher gering und es gibt viele langjährige Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wieder ... wenn man Einsatz zeigt, wird er belohnt. Wenn man sich zurücklehnt, passiert nichts ... wie überall.

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