Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei METZ CONNECT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige, wöchentliche Meetings, um über alle Neuigkeiten informiert zu werden
Bei Fragen und Problemen ist es immer möglich sich an Kollegen zu wenden, enger Zusammenhalt in Abteilungen
Eigene Meinung kann jederzeit geäußert werden. Von den Vorgesetzten wird einem viel Vertrauen entgegengebracht.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen