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METZLER : VATERals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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METZLER : VATER Erfahrungsbericht

  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Nicht schlecht aber auch nicht Top!

3,80

Kollegenzusammenhalt

Ist schon eine Weile her, das Team ist inzwischen vollkommen anders aufgestellt. Zu meiner Zeit war das wirklich ein super Team! Wird auch durch regelmäßige Teamevents und spontane After-Work-Ausflüge gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Viel Luft nach oben... München ist leider teuer, da muss es einfach etwas mehr Gehalt sein.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes und gemütliches Büro mit einer gut ausgestatteten Küche. In einer gut erreichbaren und hübschen Gegend mit Grünflächen in der Nähe. Arbeiten ist dort sehr angenehm und die Pausen sind sehr erholsam.

Work-Life-Balance

Viel zu tun, wenig Ausgleich. Wurde aber immerhin bemerkt und auch gelobt! Homeoffice ist möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr fachliches Feedback für die Mitarbeiter
  • Bessere Gehälter

Pro

Tolles Büro!

Contra

Zu wenig Gehalt und hohe Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    METZLER : VATER
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r Feedbackgeber*in, danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten – und schön, dass es Dir bei uns gefallen hat! Wie Du schon festgestellt hast, möchten wir wirklich, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, denn wir alle verbringen hier miteinander einen wichtigen Teil unserer Zeit. Deshalb haben wir inzwischen noch eine ganze Reihe weiterer Dinge ins Leben gerufen, um die Arbeitsatmosphäre und die Work-Life-Balance stetig weiter zu verbessern: unter anderem Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing, verschiedene Home Office-Regelungen oder auch Besuche unseres Physiotherapeuten, um nur einige zu nennen. Diese Liste wächst immer weiter und dafür ist Feedback wie Deines natürlich sehr wertvoll. Dir alles Gute in Deinem neuen Job! Viele Grüße Anja Stegk HR-Manager/Recruiter

Anja Stegk
HR-Manager/Recruiter