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Meurer 
Verpackungssysteme 
GmbH
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiter für die Montage

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Meurer Verpackungssysteme GmbH als Mechaniker (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Antwort Schreiben das die Bewerbung ein gegangen ist und in Bearbeitung ist. Stand der Bewerbung nach 14 Tagen der Einreichung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Evaluare

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Meurer Verpackungssysteme GmbH als Mechaniker (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Deocamdată nu am.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auswahlkreis vollkommen fachfremd. Teilnehmer aus der Fertigung hatte keine Ahnung von Einkauf

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Meurer Verpackungssysteme GmbH als Direktor Sorcing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aber Leitung fand ihn toll. Beide himmelten sich an, man merkte aber schnell, dass man fachlich nicht wirklich was vom Einkauf verstand. Auch hing der Einkauf unter der Produktion, was als Grundlage ja schon vollkommen falsch ist und war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meurer sucht Eierlegende Wollmilchsau

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Meurer Verpackungssysteme GmbH als Teamleiter Fertigung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer nach fast 1 Jahr die Stelle nicht besetzt hat, da fragt man sich als motivierter Bewerber, der 80% der Anforderungen nachweislich erfüllen kann, sucht Meurer wirklich Verstärkung.
Wer so lange ohne eine Besetzung auskommt, der braucht keine Eierlegende Wollmilchsau.
Wen wundert es, wenn genau diese Unternehmen medienwirksam von Fachkräftemangel sprechen, wenn Ihnen 80% Erfüllungsgrad zum ausgeschreibenen Anforderungsprofil nicht genug sind.
Verbesserungsvorschlag
GF sollte stichpunktartig den Auswahlprozess von HR prüfen und sich erklären lassen, warum gewisse Kandidaten nicht berücksichtigt wurden.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Meurer TeamHuman Resources

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback! Manchmal nimmt ein Rekrutierungsprozess mehr Zeit in Anspruch, als geplant. Wir als Unternehmen möchten uns sicher sein, die richtige Entscheidung zu treffen und wir möchten auch den Bewerbern/innen genug Zeit geben, uns als Arbeitgeber in allen Facetten kennenzulernen und sich ein umfassendes Bild zu machen. Die Zeit für unsere Bewerber/innen nehmen wir uns gerne.

Wir bedauern es sehr, dass wir Sie nicht von uns überzeugen konnten. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf und geben Sie uns die Möglichkeit, uns zu verbessern.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und verbleiben mit den besten Grüßen.

Umfangreich, menschlich, teamorientiert

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Meurer Verpackungssysteme GmbH als Teamleiter strategischer Einkauf Mechanik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr umfangreiches, aber wertschätzendes Auswahlverfahren in dem alle beteiligten Schnittstellen einbezogen worden und auch Mitspracherecht haben. Das lässt den Vorgang für den Bewerber langwierig und teilweise intransparent werden.
Mein Wunsch: weniger Köche, die im Brei rühren

Neu war für mich das Einholen von Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern oder beruflichen Weggefährten. Darauf muss man sich einlassen wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Peinliches Bewerbermanagement

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Meurer Verpackungssysteme GmbH als Strategischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich intern erst mal einig sein, wen oder was man sucht. Außerdem aufhören Bewerber hinzuhalten und sogar einzuladen um sich anschließend nicht mehr zu melden.


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Wollen einen nur hinhalten!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Meurer Verpackungssysteme GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lächerliches Unternehmen! Nach Vorstellungsgespräch hat man Ewigkeiten auf eine Rückmeldung gewartet. Habe das Gefühl, dass der Laden nur Leute einlädt, um welche als „Reserve“ zu haben. Geht gar nicht sowas! Habe mich letzten Endes Gott sei dank für ein anderes Unternehmen entschieden.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Quälend langer Prozess

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Meurer Verpackungssysteme GmbH als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vier Gespräche! Vier Gespräche um dann auf Nachfrage zu erfahren, dass man sich angeblich für einen anderen Kandidaten entschieden hätte. Aber zwei Tage vorher eben diese Stellenausschreibung neu online stellen. Wochen späte per E-Mail eine Absage für eine gänzlich andere Stelle bekommen. Läuft!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr gut vorbereitetes Personalmanagement

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Meurer Verpackungssysteme GmbH als Schweißer (m/w/d) - Quereinstieg möglich beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Meurer Verpackungssysteme GmbH in Freren als Technischer Einkäufer / Senior Einkäufer (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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