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MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH

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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    61.111111111111%
    Gut (5)
    27.777777777778%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    3,86
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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Firmenübersicht

Die MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH ist ein neutraler Partner für alle Bahnen in Deutschland und Europa, wenn es darum geht, die Schiene für die Durchführung von öffentlichen Personenverkehren und Gütertransporten attraktiver zu gestalten. Basis unseres Erfolgs sind unsere qualifizierten Mitarbeiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter

560

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir verstehen uns als Dienstleister in der Eisenbahnbranche. Als zertifiziertes Eisenbahnverkehrsunternehmen sind wir berechtigt, eigene Strecken zu befahren und an Verkehrsausschreibungen teilzunehmen.

Aktuell umfasst unser Leistungsportfolio drei Kernprodukte:

  1. Komplettdienstleistung für Kundenunternehmen (Einsatz- und Verkehrsplanung, sowie Stellung unseres eigenen Personals)
  2. Stellung unseres Personals für den Personennahverkehr in Arbeitnehmerüberlassung
  3. Aus- und Weiterbildung von bahnbetrieblichen Personalen

Perspektiven für die Zukunft

Wir entwickeln uns stetig weiter und haben unsere Ziele zu wachsen für die kommenden Jahr stark vor Augen.


Standort

Impressum

http://www.m-e-v.de/kontakt/impressum

Für Bewerber

Videos

Lokführer bei der MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Triebfahrzeugführer (m/w)
  • Wagenmeister G (m/w)
  • Rangierbegleiter (m/w)
  • Qualifizierungsteilnehmer zum Triebfahrzeugführer (m/w) / Dauer ca. 11 Monate
  • Qualifizierungsteilnehmer zum Wagenmeister (m/w) / Dauer ca. 9 Monate
  • Auszubildende: Eisenbahnber im Betriebsdienst (m/w), Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
  • Personaldisponent (m/w)
  • Verkehrsplaner (m/w)
  • sowie alle aktuell ausgeschriebenen Stellenangebote auf unserer Homepage: http://www.m-e-v.de/karriere/stellenangebote


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Stetiges, gesundes Wachstum zeichnen die MEV aus. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit eigenverantwortlichen Freiräumen, sich im Unternehmen einzubringen und (persönlich) zu wachsen.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir leben eine flache Hierarchiestruktur. Bei uns stehen Ihnen die Türen offen, gleich auf welcher Etage Sie uns zu erreichen versuchen. Gerne hören wir uns Ihre Ideen an und versuchen gemeinsam, alle anfallenden Herausforderungen zu meistern.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, sowie eine Offenheit, die allen Seiten ein ehrliches Kennenlernen ermöglicht.


Unser Rat an Bewerber

Lassen Sie sich auf das Gespräch mit uns ein.


Bevorzugte Bewerbungsform

per e-mail an: bewerbung@m-e-v.de



Auswahlverfahren

Für unsere bahnbetrieblichen offenen Stellen schreiben wir zu Beginn des Vorstellungsgespräches einen kleinen Eisntellungstest, der Sie auf Ihrem aktuellen Stand abholt und uns Info darüber gibt, ob wir Sie eventuell vor Einsatzbeginn durch unsere Lokführerschule nachschulen werden.


MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,86 Mitarbeiter
3,40 Bewerber
4,44 Azubis
  • 21.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eigene aufgestellt Regeln auch durchsetzen, Maßnahmen bei Missachtung von Vorgaben und Regeln verschärfen.

Pro

...stest pünktliche Gehaltszahlung, flexible Arbeitszeiten, GF geht, wenn e rim Hause ist, durch alle Abteilungen und fragt, wie die Lage ist.

Contra

...Hinweise der Mitarbeiter zu Problemen werden leider nicht immer wahrgenommen oder gelöst...manchmal kommt man sich vor, dass angesprochene Probleme bei den zuständigen Verantwortlichen nur durch den einen Gehörgang rein und den andere wider rausgehen, ohne wirklich anzukommen

  • 15.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Hier sind Mitarbeiter keine Nummer sondern werden persönlich wahrgenommen!

  • 15.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern. Mitarbeiter vor Mitarbeitergespräch über Thema und Anliegen informieren, sodass sich dieser vorbereiten kann. Miteinander reden ist besser als übereinander reden.

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    61.111111111111%
    Gut (5)
    27.777777777778%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    3,86
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,40
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbH
3,82
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,72
129.721 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.459.000 Bewertungen