»Hochmut kommt vor dem Fall«
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstleistungs-Kreislauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten-Verhalten, Schubladen-Denken, Mehr Schein als Sein, Vitamin-B-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Kritische Stimmen erst nehmen.
Veränderungen angehen.
Führungsriege überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Angenehm - sofern man sich fügt und stets funktioniert.
Individualität vs. Main(s)t(r)eam
Es herrscht eine Kultur der Angst.
Gegeneinander statt miteinander.
Kommunikation
Die hinter dem Rücken anderer? Top!
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich super. Wird es turbulent, ist sich jeder selbst der nächste. Schade!
Work-Life-Balance
Work-or-life
Vorgesetztenverhalten
Traumatisierend - top down!
Respektvoller Umgang sieht anders aus. Vor Kollegen und Mitarbeitern über andere herzuziehen ist an der Tagesordnung. Selbige gegeneinander auszuspielen ebenfalls.
Eigentlich sieht und weiß jeder in der Abteilung, was falsch läuft - nur warum ducken sich alle statt aufzustehen? ...
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gut und definitiv ausbaufähig. Dennoch könnte jeder einzelne viel mehr einbringen, würden nicht fast alle Projekte an externe Dienstleister/Partner vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lang - länger - am längsten dabei ist, hat Narrenfreiheit.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im Büro. Laptop. Diensthandy.
Im Sommer ohne Klimaanlage unangenehm schwül.
Mehr Forderung als Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine wirkliche Steigerung möglich.
Inflationsausgleich am Jahresende.
Zielvereinbarungen
Image
... war mal.
Inzwischen von »Menschen. Werte. MEWA.« leider weit entfernt.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Es sei denn, man steht in der Gunst von Vitamin B oder hat durch jahrelanges Ja-Sagen beeindruckt.