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Meyer 
Quick 
Service 
Logistics 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score60 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Key Account Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø55.300 €
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann5 Gehaltsangaben
Ø30.100 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meyer Quick Service Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meyer Quick Service Logistics
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Logistik für die anspruchsvolle Systemgastronomie.

Wer wir sind

Quick Service Logistics - Fresh. Fair. Full-Service.

Auf den Punkt gebracht: wir, die Quick Service Logistics, sind der Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Lebensmittellogistiker mit Handelsfunktion kümmern wir uns um Ihre gesamte Supply Chain und sind der One-Stop-Shop für Ihre Vollversorgung. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen – wir liefern, was Sie brauchen. Wir planen und steuern alle Logistikprozesse, organisieren den operativen Einkauf, beschaffen Warenbestände, lagern, distribuieren, kommissionieren und erstellen – wenn gewünscht – die komplette Abrechnung. Unsere leistungsfähigen und skalierbaren Supply-Chain-Management-Konzepte passen wir exakt an Ihre individuellen Anforderungen an und bieten so umfangreichen Mehrwert, in jeder Hinsicht.

Wie ein LKW alles ins Rollen brachte

Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 gelegt wurde. Mit nur einem LKW gründete Ludwig Meyer die gleichnamige Schwesterfirma als regionales Transportunternehmen. Die hohe Nachfrage sorgte für schnelles Wachstum, das Thema Kühltransporte sollte den nächsten Meilenstein legen. 1960 erfolgte der Aufbau einer Fernverkehrsflotte für internationale Kühl- und Tiefkühltransporte. Seitdem ist unser Erfolgskurs geprägt von Exzellenz, Flexibilität, hohen Qualitätsstandards und einer umfassenden und durchdachten Supply-Chain-Lösung, die absolute Zuverlässigkeit bietet. Das alles schafft Ihnen Räume für Ihr Kerngeschäft und macht die Logistik zu einem wichtigen Wertschöpfungselement.

Mitarbeiter – das Geheimnis unseres Erfolgs

QSL ist geprägt von Menschen, deren Leidenschaft die Lebensmittellogistik ist. In den LKWs, in den Servicebüros oder den Lagern, in der IT und im Management. Sie alle sind engagierte Spezialisten auf ihrem Gebiet. Was sie bei uns schätzen ist die Stärke eines erfolg­reichen Logistikunternehmens, gepaart mit der Menschlichkeit unserer inhabergeführten Unternehmensphilosophie. Unser gemeinsamer Antrieb: mit Offenheit und Neugierde die Zukunft der anspruchsvollen Lebensmittelogistik mitzugestalten und unseren Kunden individuell abgestimmte Lösungen und Dienstleistungen zu bieten.

Produkte, Services, Leistungen

Das QSL Konzept

Administration, Warehousing und Distribution – bei uns ein lückenloser Prozess, konzeptionell fundiert auf unsere 3PL- und 4PL-Kompetenzen und digital vernetzt mit intelligenten, leistungsfähigen IT-Systemen. Als Lead Logistics Provider (LLP) mit eigenem Fuhrpark und eigenem Warehousing sowie umfangreicher Expertise in der Steuerung komplexer Lieferketten, bieten wir Ihnen alles aus einer Hand. Unser „One-Stop-Shop“ Prinzip ermöglicht es, sämtliche Waren mit nur einem Fahrzeug und einem Stop pro Kunde termingenau in die Fläche zu bringen. Das ist Schnittstellenkompetenz und gelebte Effizienz für alle Prozesse.

Supply chain Management

Als Logistiker mit Handelsfunktion betreuen wir von QSL alle Prozesse entlang der gesamten Supply-Chain – von der umfassenden Neuetablierung bis zur Optimierung von Einzelaufgaben bieten wir die Erfahrung und das Know-how, um Ihre Leistungspotenziale voll auszuschöpfen. Dabei bauen wir auf ein vielfach erprobtes Erfolgsrezept: Die zentrale Steuerung und Bündelung der Beschaffungs- und Distributionslogistik. Gesteuert durch eine intelligente IT, flexibel und agil. Unsere Experten unterstützen bei der Planung und Optimierung Ihre Lieferkette und sorgen dafür, dass die Logistik zu einem maßgeblichen Wertschöpfungselement wird und Ihnen Ansätze für Wettbewerbsvorteile bietet.

Qualitätsnachweis

Wer Lebensmittel transportiert und lagert, muss höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Selbstverständlich erfüllen wir alle grundlegenden, gesetzlichen Sicherheits- und Hygieneanforderungen an Lebensmittel. Doch reicht uns das bei Weitem nicht: Wir stellen eine Vielzahl von kundenseitigen, betriebsinternen und branchenspezifischen Qualitätsanforderungen sicher. Und unser größter Kritiker sind wir selbst: so führen wir jährlich 150 interne und externe Audits durch. Alle unsere Lagerstandorte haben die Auditergebnisse für das IFS-Zertifikat HIGHER LEVEL erreicht (Stand 2019). Denn Verantwortung und Lebensmittelsicherheit stehen bei uns an erster Stelle.

Unsere Domäne: temperaturgeführter Fernverkehr in ganz Europa

QSL CARGO ist Spezialist für temperaturgeführte Teil- und Komplettladungen. Unsere Kernkompetenz ist der Transport von Lebensmitteln auf der Straße. Unsere Leidenschaft ist die Frischelogistik. Im europaweiten QSL-Netzwerk sind unseren bestens geschulten Fahrer täglich mit einer hochmodernen Multitemperatur-Flotte unterwegs. Ob Lager-Lager oder Lager-Kunde: Mit 130 eigenen Sattelzügen und den 1.200 Fahrzeugen unserer Schwesterfirma Meyer Logistik bedienen wir unterschiedliche Relationen in ganz Europa. In unserer Zentraldisposition laufen alle Fäden zusammen. So behalten wir für unsere Kunden den Überblick über alle Verkehre, Fahrzeuge und Zeitfenster.

Qualität ohne Kompromiss

Wer Lebensmittel transportiert, muss höchste Qualitätsstandards wie IFS oder HACCP erfüllen. Wir bei QSL CARGO gehen noch einen Schritt weiter: Unser zertifiziertes Qualitätsmanagement genügt allerhöchsten Ansprüchen. Es steuert uns sicher in unserer täglichen Arbeit. Unsere Qualitätsbeauftragten an allen Standorten berichten direkt an die Geschäftsführung. In unangemeldeten internen Audits überprüfen wir immer wieder die strikte Einhaltung aller Regeln und Normen. Unsere Kunden schätzen unseren hohen Standard für das Handling temperatursensibler Lebensmitteln – und überprüfen ihn regelmäßig in eigenen Audits.

Perspektiven für die Zukunft

Als Familienunternehmen und Global Player handeln wir nachhaltig und mit Blick auf die Zukunft.

· Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen weltweit ökologische und soziale Hilfsprojekte.

· Wir entwickeln uns stetig und auf höchstem Niveau in Bezug auf Technologie und Prozesse und arbeiten kontinuierlich daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu verbessern.

· Für unsere Mitarbeiter bieten wir persönliche Entwicklungschancen und die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen. Denn nur gemeinsam können wir noch mehr erreichen.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • KantineKantine
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Intensives und umfangreiches Onboarding
  • Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Dynamisches Umfeld
  • Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits, Gesundheitsangebote und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und sich individuell entfalten können.

Dazu bieten wir folgende Vorteile an:

· Familiengeführtes Unternehmen

· Spannendes Kundenportfolio

· Junges, dynamisches Umfeld

· Flache hierarchische Strukturen und kurze Entscheidungswege

· Angenehme Arbeitsatmosphäre

· Unbefristeter Arbeitsvertrag

· Moderner Arbeitsplatz

· Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitness-Studio (das Angebot ist standortbezogen unterschiedlich)

· Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und Obst

· Attraktive Mitarbeiterangebote

· Firmenevents

· Firmeneigener, großer, kostenfreier Parkplatz

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unserer Zentrale in Friedrichsdorf sind alle zentralen Funktionen des Unternehmens, wie Human Resources, Finance, verschiedene Abteilungen aus dem Bereich Operations, Quality Management, Business Solution/IT und der Vertrieb zu finden.

An unseren Standorten werden diese um die vielfältigen und unterschiedlichen Bereiche und Aufgaben im Lager ergänzt. Von hieraus starten auch unsere LKW-Fahrer, um täglich die Ware an unsere Kunden zu liefern.

Gesuchte Qualifikationen

Welche speziellen Qualifikationen für Ihren Einstieg bei der Meyer Quick Service, QSL, relevant sind, können Sie unseren einzelnen Stellenanzeigen entnehmen.

https://jobs.quick-service-logistics.de/karriere/jobangebote

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KG.

  • Janine Marutschke, Head of Human Resources QSL Group, j.marutschke@qsl.eu.com

    Daniela Tupay, Personalreferentin Recruiting, d.tupay@qsl.eu.com

    https://www.quick-service-logistics.de/kontakt

  • Wir suchen Sie, wenn Sie Spaß an neuen Herausforderungen in einem spannenden Umfeld der Logistikbranche haben.

  • Sie wollen mit uns die Zukunft der Meyer Quick Quick Service gestalten und sich als Teamplayer in unser Familienunternehmen einbringen?

    Dann bewerben Sie sich am besten über unser Bewerberportal auf unserer Karriereseite, mit vollständigen Bewerbungsunterlagen, wie einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Standort

Standorte Inland

Unsere Firmenzentrale ist in Friedrichsdorf.

Weitere Standorte sind Hamburg, Wildau, Machern, Essen, Neu-Isenburg, Dornstadt und Nürnberg

Standorte Ausland

Unsere Büros in Europa sind in: Schweiz, Italien, Polen, Tschechien, Österreich, Ungarn und Frankreich

https://www.quick-service-logistics.de/kontakt#bueros

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nette Kollegen, Firmenveranstaltungen, der Beruf ist gut mit der Familie vereinbar
Bewertung lesen
Müsste ich länger drüber nachdenken
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Den Obstkorb?
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Super Team , selbst die Chefs sind kassel.
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Pünktliche Bezahlung
Anbindung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gibt immer Punkte, die man verbessern kann, aber ich kann nichts negatives sagen
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Micromanagement, keine Work-Life-Balance
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Alles oben schon beschrieben
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Siehe oben.
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HomeOffice wird mittlerweile sehr streng gehandhabt und nur in engen begrenzen Rahmen erlaubt.
Zu wenig Mitarbeiter bei zu hoher Fluktutation.
Im Büro ständig trockene Luft, brennende Augen und juckende Nase. Schadstoffe in der Luft?
Keine Gehaltserhöhung. Antwort "Sie können ja gerne gehen". Keine persönliche Wertschätzung der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Laden könnte echt viel Spass machen, wenn der vernünftig geführt wird. Es gibt sehr viele Vorschläge von der Zentrale aus Friedrichsdorf die Ignoriert werden. Passen nicht in das Konzept von den Vorgesetzten aus Hamburg, da wird weiterhin versucht Backring zu kopieren
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Dafür reicht der Platz nicht aus, dies betrifft alle Bereichen. Alles an die Personalabteilung gegeben, ohne Erfolg, da hier auch der Meinung ist die Geschäftsführung hat immer recht.
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Mehr Meetings und Kommunikation gerade zwischen den Abteilungen müsste angeregt werden. Man findet wenig Hilfe und muss sich vieles unnötig schwer selbst erarbeiten.
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Sich an den Ausbildungsrahmenplan halten, auch auf die Azubis eingehen und nicht nur das "nötigste" machen
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Liebe Eigentümer-Familie: Es wird Zeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Meyer Quick Service Logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


geht, wenn man sich seinen Status über Jahre erarbeitet hat.
Ansonsten hat man ggf. zuviel Wissen und könnte dem Vorgesetzten gefährlich werden.
3
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Da ich mit zu den älteren Arbeitsnehmer zähle kann ich sagen das mein Wissen und Erfahrung sehr geschätzt werden.
4
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Respektvoll und vorbildlich.
5
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respektvoll
5
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Es werden auch ältere Menschen eingestellt, allerdings werden diese genauso „verheizt“ und es wird wenig gefördert
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meyer Quick Service Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Man wird eher auf einem Level gehalten, leider werden nicht mal jährliche Workshops zu gesetzlichen Neuerungen angeboten.
2
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Hat mich nie interessiert da ich die Firma schon nach einem Jahr verlassen wollte.
1
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praktisch nicht vorhanden, es gibt keinen Entwicklungsplan
2
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Nicht vorhanden.
1
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interner Wechsel nicht möglich, keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierechancen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meyer Quick Service Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Meyer Quick Service Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Meyer Quick Service Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Meyer Quick Service Logistics als eher modern.
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