ACHTUNG: absolut nicht empfehlenswert !
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Aufgaben im Vertrieb waren interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Absolut veralterte Mentalität der Geschäftsführung
-Unehrlich
Verbesserungsvorschläge
-Arbeitszeitkonto einführen
-Überstunden ausbezahlen/ausgleichen
-Flexible Arbeitszeiten einführen
-Den Problemen und Bemerkungen der Mitarbeiter zuhören / wahrnehmen
-Verstehen dass unter der ständigen Mitarbeiterfluktuation die Qualität der Arbeit leidet
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gestresst und ständig unter Druck.
Kommunikation
Man wird teilweise von Kollegen aus anderen Abteilungen am Telefon angeschrien. Generell ist die Kommunikation sehr schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ist der Kollegenzusammenhalt gut, die Netten und Guten versuchen aber schnell weg zu kommen und dadurch ist die Mitarbeiterfluktuation extrem hoch.
Work-Life-Balance
Bei Meyer Seals existiert KEINE Work-life Balance. Alle sind gestresst und überarbeitet, da die Arbeitsmenge einfach nicht zu bewältigen ist. Deshalb muss man ständig Überstunden machen, die nicht erfasst oder ausgeglichen werden. Man muss bereit sein eigenes Leben für die Arbeit zu opfern.
Desweiteren gibt es keine flexible Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind sehr arrogant und nehmen die Probleme der Mitarbeiter nicht wahr.
Interessante Aufgaben
DIe Aufgaben sind auf jeden Fall interessant und vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sein Leben dafür opfert, kann man auf jeden Fall bei Meyer Karriere machen.