Loyalität sucht man vergeblich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen und auch Freizeitangebot sind vorbildlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Treu nach dem Motto, wird man gemocht ist man drin. Ansonsten wird man gerne klein gehalten, Ideen werden gerne von Vorgesetzen als ,,Eigene“ verkauft, man muss sich ja auch ins rechte Licht rücken. Solches Verhalten hatte ich bisher noch nicht erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Strukturen generell überdenken, die Vorgesetzten mehr in Frage stellen und auch auf die unteren Mitarbeiter eingehen und ganz wichtig,,hören“. Generell wird nur auf die leitenden Personen gehört, dies ist für die Zukunft nicht förderlich und wird weiterhin gute Mitarbeiter in andere Unternehmen ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Management speziell im unteren Bereich ist eine Katastrophe
Kommunikation
Man hatte sich vorgenommen die Mitarbeiter abzuholen, allerdings gelten die alten Strukturen trotz aller Bemühungen der neu aufgestellten Personalabteilung
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip ist fast jeder miteinander verwandt oder durch Bekannte im Unternehmen. Vertrauliche Gespräche sind sehr gefährlich.
Work-Life-Balance
Nicht schlecht, zumindest Teilzeitkräften wird viel Freiraum gegönnt.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist das größte Problem und zieht sich durch das untere und mittlere Management, sowohl der Customer Service als auch in den Produktteams gelten uralte Strukturen. Selbst Teamleiter führen sich auf als wären Sie die Top-Manager, gerne auch ohne fehlende Bildung und Studium. Was Sie sagen wird gehört und wirft oft ein sehr schlechtes Bild auf die Mitarbeiter darunter. Auf die kleinen Leute wird leider nicht eingegangen trotz aller Bemühungen der neuen Personalstruktur. Vorurteile der Vorgesetzten gelten mehr als fachliche und loyale Kompetenz. Die Hauptsache ist, man redet viel und schleimt ordentlich. Hier macht man gerne den Bock zum Gärtner, Hauptsache keiner redet quer und sagt immer schön ,,ja“.
Interessante Aufgaben
Potenzial war gegeben, allerdings fühlte man sich sehr kontrolliert. Die Aufgaben selbst waren spannen.
Gleichberechtigung
Die war kein Problem
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen waren sehr gut, kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles bestens
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen waren gut, vergleichbar mit anderen Unternehmen.
Image
Sowohl als auch, grundsätzlich aber nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlechte Perspektiven, durch schlechte Vorgesetzte wenig Chancen.