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MEYLE 
AG
Bewertung

Wir könnten mehr, wenn wir weniger reden würden!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, viele Produkte, schöne Büros, Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Kinderfreundlich, Zuschüsse, etc

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kritik und persönlichen Gespräche sollten schon ernst genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Abwanderung stoppen, die nächsten stehen schon in den Startlöchern!
Hier muss auch das Thema Führungskräfte angegangen werden.
Man kann sich das nicht mehr schön reden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams sehr gute Zusammenarbeit.
Liegen gebliebene Dinge zu erledigen ist eine selbstverständlichkeit......

.......aber nicht in dieser Firma. Hier brauchen wir auch hierfür eine Planung und vielleicht sogar ein Meeting um es kaputt zu besprechen!

Viele Kollegen sind mit Ihrer Kraft am Ende, wissen gar nicht was sie zuerst machen sollen. In Meetings ist es schon das ein oder andere mal Emotional geworden. Das hier noch niemand zusammengeklappt ist, grenzt an ein Wunder.

Kommunikation

Warum werden jeden Tag immer die gleichen Dinge besprochen, wenn keiner die Ergebnisse hören will?

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollgen wie eine große Familie, wir suchen den kurzen
Dienstweg, auch wenn das von der Leitung nicht gern gesehen wird.
Anders geht es aber nicht.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, hier haben wir extrem großen Freiraum,
das ist mehr als löblich.

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl, es wird keine Kritik zugelassen, Mitarbeiter in Abteilungsmeetings Mundtot gemacht. Es gab schon so viele Gespräche,
es passiert aber nichts. Das hier ist ein Hilfeschrei.........

Interessante Aufgaben

Gibt es viele, nur es gibt keine Zeit und Kollegen, die diese Aufgaben anpacken können.

Gleichberechtigung

Eigentlich recht ausgeglichen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Hardware Aussattung, Je nach Position auch ein Diensthandy.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

LED Umrüstung im Lager, Bienevölker, Mülltrennung etc. Es wird vieles geprüft und auch Umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusatzversicherung, Zusatz Rente, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kantinen Zuschuss, nur um einige zu nennen.

Image

Über die IT wird viel geredet, leider nicht viel gutes. Wir können mehr.....

Karriere/Weiterbildung

Man muss nur wollen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Ellerbrock, HR Manager
Anne EllerbrockHR Manager

Lieber Mitarbeiter oder liebe Mitarbeiterin,
wir bedanken uns für das Feedback und freuen uns über die positiven Bewertungen. Natürlich nehmen wir uns auch die Kritik zu Herzen. In der IT werden derzeit viele Gespräche geführt und auch Workshops mit externen Moderatoren sind in der Planung und freuen uns, wenn wir mit Ihnen gemeinsam Verbesserungsmaßnahmen für die zukünftige Zusammenarbeit erarbeiten können. Wir sind hier auf Ihr offenes und direktes Feedback angewiesen und freuen uns auf die konstruktiven Gespräche.
Gerne können Sie auch direkt auf die Leitung der IT und/oder die zuständige Personalreferentin bzw. die Personalleitung zugehen.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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