Bewerbungsprozess könnte viel besser sein!
Verbesserungsvorschläge
Bitte keine ständig wechselnden Ansprechpartner. Während dem Bewerbungsprozess kann es sein, dass 2 oder 3 verschiedene Mitarbeiter/innen bzw. Werkstudenten mit dem Bewerber in Kontakt treten. Das wirkt sehr unprofessionell und unzuverlässig. Nach dem Vorstellungsgespräch wurde mir direkt ein Zweitinterview zugesagt. Allerdings habe ich über eine Woche nichts gehört und musste dann nachhaken um einen Termin für das Zweitgespräch zu kommen. Das machte nicht den Eindruck, als wäre man sehr an mir interessiert gewesen. Alles in allem dauert der Bewerbungsprozess sehr lange, weil diverse Entscheidungsträger mit immer vollem Terminkalendern teilnehmen müssen. Oft springen deshalb vielversprechende Kandidaten wieder ab, weil sie anderweitig bereits eine Zusage erhalten haben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Abneigungen.
- Bisheriger Werdegang, Wechselgründe
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- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit? Welche Fachliteratur lesen Sie? In welche Richtung möchten Sie sich entwickeln? Mit welchen Tools arbeiten Sie gerne?