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mgm technology partners 
GmbH
Bewertungen

25 von 101 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Eine tolle Firma mit (noch) ein paar Schwachstellen.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei mgm technology partners GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein ganz gro√ües Plus ist die Atmosph√§re bei mgm. Man f√ľhlt sich super aufgenommen und gerade in den kleineren Standorten ist man eine gro√üe Gemeinschaft. Es macht Spa√ü mit den Kollegen zu arbeiten und auch mal zu feiern!
Zudem ist das Unternehmen mit den Branchenschwerpunkten super aufgestellt und das Bestehen von √ľber 25 Jahren gibt dem Erfolg recht. Daher hier auch ein Lob an die Gesch√§ftsleitung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterentwicklung ist nicht gut ausgebaut. Manche bekommen super Chancen, aber es m√ľsste hier mehr getan werden. Das spielt auch in das Thema, Mitarbeiter zu halten, rein. Nachhaltigkeit sollte in den Fokus gestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

An der Mitarbeiterbindung k√∂nnte st√§rker gearbeitet werden. Zuk√ľnftig wird das auf dem Markt Thema sein.
Vor allem auch verbesserungsw√ľrdig ist die Mitarbeiterentwicklung - individuelle Wege und Chancen aufzuzeigen, wie man weiterkommen kann.

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Hat sich etwas geändert durch den Wachstum, hoffe das geht nicht verloren.
Leider hängt man bei der Mitarbeiterbindung etwas hinterher.

Work-Life-Balance

Es ist immer was zu tun, aber alles in Allem eine super Work-Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wenige werden gef√∂rdert. Das Weiterkommen ist schwierig. Es gibt keine Person, die sich um die pers√∂nliche Mitarbeiterentwicklung k√ľmmert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist definitiv ausbauf√§hig. Man kann keine gro√üen gehaltlichen Spr√ľnge erwarten. Was dar√ľber hinaus geht ist eine z√§he Angelegenheit. (Jobticket wurde nun realisiert)

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, es macht Spaß mit den Leuten zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz auf den Vorgesetzten drauf an. Man kann Gl√ľck oder Pech haben.

Arbeitsbedingungen

H√∂henverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme, Getr√§nke, Obst, (leider) S√ľ√üigkeiten.
Alles in Allem top!

Kommunikation

mgm ist da tatsächlich besser geworden, aber es ist noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Manchmal hat man das Gef√ľhl es herrscht Stillstand bei der Entwicklung und die Aufgaben f√∂rdern einen nicht zunehmend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gut f√ľr Absolventen und es gibt Deutschkurse f√ľr ausl√§ndische Mitarbeiter!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Obst und Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pl√∂tzliches Herausdr√§ngen von Mitarbeitern auch au√üerhalb der Probezeit, die angeblich nicht (mehr) zum Unternehmen passen, kommt ab und zu vor. Dabei ist die Entscheidung von der Gesch√§ftsf√ľhrung nicht mehr anfechtbar und kommt aus heiterem Himmel. Auch ist eine Gehaltserh√∂hung sehr abh√§ngig vom pers√∂nlichen Verh√§ltnis zum Vorgesetzten. Immer freundlich sein und sch√∂n bei Feiern aktiv mitmachen!

Verbesserungsvorschläge

Kicker in allen Stockwerken um den kollegialen Zusammenhalt weiter zu fördern

Arbeitsatmosphäre

Bereits durch eine Einf√ľhrungsveranstaltung wird anfangs darauf eingeschworen, dass Kritik eher unerw√ľnscht ist und diese indirekt durch sch√∂ne Worte umschrieben werden muss. Das Vorgehen bei der Arbeit ist in der Regel vorgeplant.

Image

Mittelständische SW-Firma mit drei Buchstaben in Blau - nichts besonderes.

Work-Life-Balance

Da √úberstunden abh√§ngig vom Gehalt bis zu einer bestimmten Summe nicht verg√ľtet werden, fallen weniger an. F√ľr einige Projekte gibt es f√ľr bestimmte Phasen eine Urlaubssperre. Der Urlaubsanspruch ist gesetzliche 24 Tage.

Karriere/Weiterbildung

Deutschkurse und Kurzvorstellungen von neuen Technologien werden angeboten. Doch es gibt vertraglich keine festgelegte Anzahl an Weiterbildungstagen. Diese in der Regel zweit√§gigen Vorf√ľhrungen machen vorwiegend interne Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Da vorwiegend Absolventen eingestellt werden und es jährliche "unverbindliche" Mitarbeitergespräche gibt, die zwar von beiden unterschrieben werden, aber laut Vorgesetzten keine Konsequenzen zur Folge haben, kommt es kaum zu Gehaltserhöhungen bzw. nur, wenn man sich mit dem Vorgesetzten sehr gut versteht. Ein Wechsel nach Jahren ist damit bei einigen angesagt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Autoparkplätze werden weiterhin angeboten. Firmenfahrrad oder ähnliches wird bisher nicht aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Da Hilfsbereitschaft vorausgesetzt wird und Konflikte eher ungern gesehen werden ist zwangsweise der Zusammenhalt okay.

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Kollegen gibt es in Spezialbereichen oder sind die Abteilungsleiter selbst. Die √§ltesten sind die Gesch√§ftsf√ľhrer.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es wird von oben nach unten gesteuert und √ľberwacht. Mitunter passiert es, dass Mitarbeiter pl√∂tzlich nicht mehr zum Unternehmen geh√∂ren. Wenn man kein Spezialgebiet hat oder sich nicht ausgezeichnet mit dem Vorgesetzten versteht, muss man in der Probezeit und mit zunehmenden Alter aufpassen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische und moderne Ausstattung sind vorhanden. Der Datenschutz wird zunehmend strenger gehandhabt (Einschränkung der installierbaren Programme u. ä.).

Kommunikation

Hilfsbereitschaft ist im Team ausgeprägt und wird erwartet. Kritik muss immer gut verpackt sein und dies ist unausgesprochene Firmenphilosophie. In manchen Projekten ist es sogar echt.

Gleichberechtigung

Der Anteil an weiblichen Angestellten ist sogar etwas h√∂her als in anderen IT-Unternehmen. Die Gesch√§ftsf√ľhrer sind alle m√§nnlich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Wenn man Pech hat entwickelt man Software f√ľr Beh√∂rden. Im Idealfall arbeitet man mit modernen Technologien. mgm baut gerne eigene historisch gewachsene Technologien in Versicherungssoftware mit ein. Als Kunde muss man darauf aufpassen, da so etwas eine Art Kundenbindung darstellen kann.

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit sehr guter Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mgm technology partners GmbH in Köln gearbeitet.

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Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geschmackssache

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei MGM technology partners in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv zu nennen ist die IT- und B√ľroausstattung.

Es gibt Mitarbeiterveranstaltungen und einige firmenweit einheitliche Regelungen z. B. zu Homeoffice und Gehalt.

Bei den "Goodies" die in der Branche √ľblich sind h√§lt man gut mit, z. B. kostenloser Kaffee und Gleitzeit.

Die grundsätzliche Organisation (Personal, IT, etc.) funktioniert gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MGM ist im wesentlichen eine Firma, die anderen Firmen Softwarentwicklungsteams bzw. Personal zur Verf√ľgung stellt. Trotz der polierten Au√üendarstellung handelt es sich weitgehend um einen Projektdienstleister.

Wem dieser Modus gef√§llt oder wer als Junior anf√§ngt kann so Erfahrung sammeln, ansonsten sollte man sich die Entscheidung gut √ľberlegen. Projekte m√ľssen in der Regel standort√ľbergreifend abgewickelt werden. Einige Kollegen bzw. Teams sind dauerhaft 150% ausgelastet.

Auch wird ein √ľberdurchschnittlicher Einsatz f√ľr ein durchschnittliches Gehalt erwartet. Abh√§ngig von Projekt und Aufgaben wursteln sich manchen Kollegen so durch, andere stapeln √úberstunden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Firma mit viel Potential nach oben

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine hierarchischen Strukturen
Allesamt nette und freundliche Kollegen
Viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Wissenstransfer
Fehler in Projekten werden wiederholt
Keine Innovation

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern klar kommunizieren, dass Eigeninitiative gew√ľnscht und eigene Ideen und Vorschl√§ge unterst√ľtzt werden.
Die Kreativität sollte insgesamt mehr gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und die Vorgesetzten sind alle fair und sprechen mit einem auf Augenhöhe. Das finde ich persönlich wahnsinnig wichtig und trägt zu einer guten Atmosphäre bei.

Image

Das Image ist nicht besonders gut, obwohl die Firma enormes Potential hat. Die Firma ist viel besser als √ľber sie geredet wird.

Work-Life-Balance

Mgm tut hier viel, um auf eigene Anforderungen einzugehen. Sei es Homeoffice oder Teilzeit Regelung. Urlaub kann mit Absprache fast immer genommen werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es kann in hei√üen Phasen schonmal etwas mehr sein, was aber in der Branche √ľblich ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Eigeninitiative mitbringt, kann man was Weiterbildung angeht viel machen. Karrierechancen sind eher limitiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird meiner Meinung nach sehr fair vergeben. Die √úberstunden Regelung ist jedoch nicht nachvollziehbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist neutral w√ľrde ich sagen.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre ist sehr entspannt und die Kollegen sind alle enorm freundlich und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

√Ąltere Kollegen sind sehr gesch√§tzt

Vorgesetztenverhalten

Es werden auch unerfahrenen Kollegen Projektleiter Rollen gegeben. Hier bringt mgm viel Vertrauen entgegen. Hat den Nachteil, dass Fehler aus Unerfahrenheit unvermeidbar sind. Daf√ľr zeichnen sich die Projektleiter alle mit sehr viel Engagement aus. Es gibt auch ausreichend Lob und Unterst√ľtzung.

Arbeitsbedingungen

Die B√ľros sind modern und alle mit h√∂henverstellbaren Tischen ausgestattet. Man erh√§lt als Einstieg den neuesten Laptop und kann sich zwischen Windows/Mac/Linux entscheiden. Gr√∂√üter Kritikpunkt ist eine fehlende Klimaanlage. Au√üerdem wird je nach B√ľro sehr viel telefoniert und die Sitzordnung ist nicht besonders durchdacht.

Kommunikation

Der gr√∂√üte Kritikpunkt an der Firma. In den Projekten selbst ist die Kommunikation ausbauf√§hig aber meistens in Ordnung. Im Unternehmen selber l√§uft daf√ľr einiges schief an dieser Stelle. Man muss sich die meisten Angebote und Weiterbildungen selbst zusammen suchen. Verbesserungsvorschl√§ge werden aus Zeitgr√ľnden nicht umgesetzt. Anfangs dauert es eine ganze Weile bis man ankommt und einem ein Projekt zugewiesen wird. Das Onboarding ist knapp und man muss sich viel selbst aneignen.

Gleichberechtigung

Volle Punktzahl. Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, es wird aber leider nicht wirklich wert darauf gelegt, Wissen weiterzugeben. Daher lernt man nicht viel dazu und ist darauf angewiesen sich selbst einzulesen.

Interessanter Arbeitgeber mit leichten Schwächen

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr tolle Atmosphäre. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
- Kurze Kommunikationswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Altes Gebäude; Umzug ist aber bereits geplant.
- Vorgesetzte nutzen das Personal nicht optimal.
- Keine Benefits in Formen von Zuzahlungen.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungsprozess: Sobald Mitarbeiter ins Unternehmen kommen, sollten diese ad√§quat eingef√ľhrt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind spitze und es macht sehr viel Spaß im Team zu arbeiten. Leider sind Vorgesetzte nur schwer erreichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich M√ľhe gegeben. Glasflaschen und Fokus auf die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Großartige Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Wie oben genannt sind Vorgesetzte schwer greifbar und haben Schwierigkeiten das Personal optimal einzusetzen.

Arbeitsbedingungen

40 h / Woche, B√ľro neben einer Baustelle und auch kein modernes Geb√§ude. Ein Umzug ist aber bereits f√ľr 2020 geplant.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert auf allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Leider nicht f√ľr mich interessante Aufgaben. Sehr individuell zugeschnittene Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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IT-Dienstleister ohne eigenes Profil

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größtenteils entspanntes Arbeiten möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Profit ist das wichtigste, mehr und mehr wird ins Ausland verlagert

Verbesserungsvorschläge

Mehr Erfolgsbeteiligung f√ľr Mitarbeiter, nicht alles an Investoren abf√ľhren - Mehr Geld statt mehr Events!

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem ob man beim Kunden oder im B√ľro ist. Im schlimmsten Fall f√ľhlt man sich nirgends zugeh√∂rig...

Karriere/Weiterbildung

Durch Projektstruktur kaum interne Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr M√ľnchen zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Intrigen sind zwar selten aber auch vorhanden

Arbeitsbedingungen

Stark befahrene Stra√üen am M√ľnchner Standort (L√§rm + Smog). Essensm√∂glichkeiten sehr begrenzt und teuer

Kommunikation

Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt

Interessante Aufgaben

Kaum Einflussmöglichkeiten, da durch Kundenprojekte determiniert


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten, Arbeit soll Spaß machen Förderung von Eigeninitiativen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

B√ľro in M√ľnchen ist nicht optimal

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale freundliche hilfsbereit Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ziemlich gut, aber viel Arbeit. Da die Arbeit aber immer Spaß macht kommt man positiv gestimmt nach Hause. Das ist viel wert, ich kenne das auch anders

Kollegenzusammenhalt

Allen ist klar Ziele können nur gemeinsam erreicht werden

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ausgrenzung, keine Ablehnung
Jederzeit auch Neu-Einstellungen f√ľr 50+ - das sagt eigentlich schon alles

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, menschlich, fördernd

Kommunikation

Manchmal etwas unklare Kommunikation aber immer fair und freundlich

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Ja!!!


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Mehr versprochen als daran gehalten...

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitsatmosphäre
-Teamgeist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Leider kam ich innerhalb 3 Jahren nie zu den Themen/auf die Stelle, auf die ich mich Beworben hatte.
Beim Bewerbungsgespräch wurde dies allerdigs zugesichert.
-Keine Weiterbildungsmöglickeit bekommen.
-Frage zu Gehaltserhöhungen (Trotz Argumentation) gehen in der Chefebene bei einem Ohr rein und beim anderen direkt wieder raus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Professionelle und freundliche Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind alle sehr freundlich und professionell. Es gibt hier immer kostenlos frisches Obst und nat√ľrlich Kaffee, Tee und Getr√§nke. Die Hardware ist top und die Arbeitspl√§tze sind ergonomisch eingerichtet. Es gibt regelm√§√üig Firmenevents und das Sonnendeck ist in M√ľnchen super, um mittags in der Sonne gemeinsam zu essen. Die K√ľchen sind au√üerdem mit Mikrowellen und Herden ausgestattet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich keine Angaben machen, alles war gut.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige Manko ist, dass derzeit die Parkplätze etwa 5 Gehminuten vom Unternehmen entfernt sind. Wird sich sicherlich bald ändern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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