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mgm technology partners 
GmbH
Bewertungen

5 von 99 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Gut für Absolventen und es gibt Deutschkurse für ausländische Mitarbeiter!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Obst und Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Plötzliches Herausdrängen von Mitarbeitern auch außerhalb der Probezeit, die angeblich nicht (mehr) zum Unternehmen passen, kommt ab und zu vor. Dabei ist die Entscheidung von der Geschäftsführung nicht mehr anfechtbar und kommt aus heiterem Himmel. Auch ist eine Gehaltserhöhung sehr abhängig vom persönlichen Verhältnis zum Vorgesetzten. Immer freundlich sein und schön bei Feiern aktiv mitmachen!

Verbesserungsvorschläge

Kicker in allen Stockwerken um den kollegialen Zusammenhalt weiter zu fördern

Arbeitsatmosphäre

Bereits durch eine Einführungsveranstaltung wird anfangs darauf eingeschworen, dass Kritik eher unerwünscht ist und diese indirekt durch schöne Worte umschrieben werden muss. Das Vorgehen bei der Arbeit ist in der Regel vorgeplant.

Image

Mittelständische SW-Firma mit drei Buchstaben in Blau - nichts besonderes.

Work-Life-Balance

Da Überstunden abhängig vom Gehalt bis zu einer bestimmten Summe nicht vergütet werden, fallen weniger an. Für einige Projekte gibt es für bestimmte Phasen eine Urlaubssperre. Der Urlaubsanspruch ist gesetzliche 24 Tage.

Karriere/Weiterbildung

Deutschkurse und Kurzvorstellungen von neuen Technologien werden angeboten. Doch es gibt vertraglich keine festgelegte Anzahl an Weiterbildungstagen. Diese in der Regel zweitägigen Vorführungen machen vorwiegend interne Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Da vorwiegend Absolventen eingestellt werden und es jährliche "unverbindliche" Mitarbeitergespräche gibt, die zwar von beiden unterschrieben werden, aber laut Vorgesetzten keine Konsequenzen zur Folge haben, kommt es kaum zu Gehaltserhöhungen bzw. nur, wenn man sich mit dem Vorgesetzten sehr gut versteht. Ein Wechsel nach Jahren ist damit bei einigen angesagt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Autoparkplätze werden weiterhin angeboten. Firmenfahrrad oder ähnliches wird bisher nicht aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Da Hilfsbereitschaft vorausgesetzt wird und Konflikte eher ungern gesehen werden ist zwangsweise der Zusammenhalt okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es in Spezialbereichen oder sind die Abteilungsleiter selbst. Die ältesten sind die Geschäftsführer.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es wird von oben nach unten gesteuert und überwacht. Mitunter passiert es, dass Mitarbeiter plötzlich nicht mehr zum Unternehmen gehören. Wenn man kein Spezialgebiet hat oder sich nicht ausgezeichnet mit dem Vorgesetzten versteht, muss man in der Probezeit und mit zunehmenden Alter aufpassen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische und moderne Ausstattung sind vorhanden. Der Datenschutz wird zunehmend strenger gehandhabt (Einschränkung der installierbaren Programme u. ä.).

Kommunikation

Hilfsbereitschaft ist im Team ausgeprägt und wird erwartet. Kritik muss immer gut verpackt sein und dies ist unausgesprochene Firmenphilosophie. In manchen Projekten ist es sogar echt.

Gleichberechtigung

Der Anteil an weiblichen Angestellten ist sogar etwas höher als in anderen IT-Unternehmen. Die Geschäftsführer sind alle männlich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Wenn man Pech hat entwickelt man Software für Behörden. Im Idealfall arbeitet man mit modernen Technologien. mgm baut gerne eigene historisch gewachsene Technologien in Versicherungssoftware mit ein. Als Kunde muss man darauf aufpassen, da so etwas eine Art Kundenbindung darstellen kann.

Firma mit viel Potential nach oben

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine hierarchischen Strukturen
Allesamt nette und freundliche Kollegen
Viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Wissenstransfer
Fehler in Projekten werden wiederholt
Keine Innovation

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern klar kommunizieren, dass Eigeninitiative gewünscht und eigene Ideen und Vorschläge unterstützt werden.
Die Kreativität sollte insgesamt mehr gefördert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und die Vorgesetzten sind alle fair und sprechen mit einem auf Augenhöhe. Das finde ich persönlich wahnsinnig wichtig und trägt zu einer guten Atmosphäre bei.

Image

Das Image ist nicht besonders gut, obwohl die Firma enormes Potential hat. Die Firma ist viel besser als über sie geredet wird.

Work-Life-Balance

Mgm tut hier viel, um auf eigene Anforderungen einzugehen. Sei es Homeoffice oder Teilzeit Regelung. Urlaub kann mit Absprache fast immer genommen werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es kann in heißen Phasen schonmal etwas mehr sein, was aber in der Branche üblich ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Eigeninitiative mitbringt, kann man was Weiterbildung angeht viel machen. Karrierechancen sind eher limitiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird meiner Meinung nach sehr fair vergeben. Die Überstunden Regelung ist jedoch nicht nachvollziehbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist neutral würde ich sagen.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre ist sehr entspannt und die Kollegen sind alle enorm freundlich und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Es werden auch unerfahrenen Kollegen Projektleiter Rollen gegeben. Hier bringt mgm viel Vertrauen entgegen. Hat den Nachteil, dass Fehler aus Unerfahrenheit unvermeidbar sind. Dafür zeichnen sich die Projektleiter alle mit sehr viel Engagement aus. Es gibt auch ausreichend Lob und Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und alle mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Man erhält als Einstieg den neuesten Laptop und kann sich zwischen Windows/Mac/Linux entscheiden. Größter Kritikpunkt ist eine fehlende Klimaanlage. Außerdem wird je nach Büro sehr viel telefoniert und die Sitzordnung ist nicht besonders durchdacht.

Kommunikation

Der größte Kritikpunkt an der Firma. In den Projekten selbst ist die Kommunikation ausbaufähig aber meistens in Ordnung. Im Unternehmen selber läuft dafür einiges schief an dieser Stelle. Man muss sich die meisten Angebote und Weiterbildungen selbst zusammen suchen. Verbesserungsvorschläge werden aus Zeitgründen nicht umgesetzt. Anfangs dauert es eine ganze Weile bis man ankommt und einem ein Projekt zugewiesen wird. Das Onboarding ist knapp und man muss sich viel selbst aneignen.

Gleichberechtigung

Volle Punktzahl. Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, es wird aber leider nicht wirklich wert darauf gelegt, Wissen weiterzugeben. Daher lernt man nicht viel dazu und ist darauf angewiesen sich selbst einzulesen.

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten, Arbeit soll Spaß machen Förderung von Eigeninitiativen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büro in München ist nicht optimal

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale freundliche hilfsbereit Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ziemlich gut, aber viel Arbeit. Da die Arbeit aber immer Spaß macht kommt man positiv gestimmt nach Hause. Das ist viel wert, ich kenne das auch anders

Kollegenzusammenhalt

Allen ist klar Ziele können nur gemeinsam erreicht werden

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ausgrenzung, keine Ablehnung
Jederzeit auch Neu-Einstellungen für 50+ - das sagt eigentlich schon alles

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, menschlich, fördernd

Kommunikation

Manchmal etwas unklare Kommunikation aber immer fair und freundlich

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Ja!!!


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Super Arbeitgeber mit den besten Kollegen

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die besten Kollegen, große abwechslungsreiche Projekte, tolles Büro mit perfektem Standort

Arbeitsatmosphäre

Große Hilfsbereitschaft, jeder ist stets bereit und nimmt sich Zeit

Image

viele namhafte Kunden gleich gutes Image

Work-Life-Balance

Typische Peak-Phasen, also mal viel, mal weniger arbeiten, insgesamt sehr fair. Urlaub kann jederzeit nach Rücksprache genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Große Projekte mit wirklich bekannten Unternehmen, große Chance für sich viel zu lernen und weiter zu kommen

Gehalt/Sozialleistungen

fair, branchengerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles perfekt

Kollegenzusammenhalt

Absolut perfekt. Jeder verhält sich korrekt und ist offen

Umgang mit älteren Kollegen

Genial, viele langjährige Kollengen

Vorgesetztenverhalten

Sehr faire Zielsetzung, Probleme sind offen ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplatz, kleine Büros, super PCs oder Macs, Büro liegt umgeben von tollen Restaurants

Kommunikation

Monatliche globale Unternehmensvorstellung mit allen gewünschten Informationen, projektbezogen super Austausch unter Kollegen

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte mit namhaften Kunden, gute Basis für den eigenen beruflichen Lebensweg

Alles in allem eine gute Firma ... könnte aber besser sein

3,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mgm technology partners GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Beste an mgm sind die Menschen, die dort arbeiten - egal in welcher Position.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Leute, die Karriere machen wollen oder Abwechslung suchen ist die Firma nicht der richtige Ort.

Arbeitsatmosphäre

4,0

Das Betriebsklima ist gut und wenn es mal Probleme gibt - was selten ist - ist die Geschäftsleitung immer ansprechbar und bemüht, die Probleme im Einvernehmen aller Beteiligten zu lösen.

Image

4,0

mgm hat bei seinen Kunden einen recht guten Ruf und darauf kann man natürlich auch stolz sein. Freunden ohne größere Karriereambitionen würde ich die Firma empfehlen.

Work-Life-Balance

3,0

Überstunden werden erwartet und deren Anzahl als Zeichen von Engagement gewertet ... Urlaube - auch längere - sind möglich, aber immer nur, wenn es das Projekt erlaubt.

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere-Perspektiven sind eher schlecht. Die einzelnen Niederlassungen sind recht klein und es ist deswegen schwer, sich in der ebenfalls sehr engen Hierarchie nach oben zu bewegen. Weiterbildung findet selten und hauptsächlich in-house statt, meist geführt durch eigene Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Das Gehalt ist anfangs recht gut fällt aber recht schnell in den Durchschnitt ab. Gehaltserhöhungen sind dann nur noch durch Wechsel in andere Tätigkeiten (etwa mit mehr Personalverantwortung) möglich.

Kollegenzusammenhalt

5,0

Hier passt einfach alles : Angenehme, hilfsbereite und intelligente Leute.

Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Es gibt Kollegen über 45, auch neu eingestellte, die meines Wissens nach genauso behandelt werden wie jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

4,0

Im Allgemeinen gut, ist aber auch abhängig vom Projekt bzw. der Projektleitung. Wirklich schlechte Erfahrungen hatte ich in der Beziehung noch nie.

Arbeitsbedingungen

2,5

Die z.T. schon etwas "angejahrten" Räume werden projektabhängig vergeben. Mit Glück gibt's ein kühles Nordzimmer, mit Pech ein heißes Südzimmer mit Dauerlärm durch den Frankfurter Ring. Die Küchen sind eng.

Kommunikation

4,5

Im Allgemeinen bekommt man alle Informationen, die man für seine Arbeit braucht. Als engagierter Mitarbeiter wünscht man sich ja manchmal auch Informationen über das Notwendige hinaus ... dann muss man fragen und bekommt auch Antworten.

Gleichberechtigung

5,0

Die Zusammensetzung der bei der Firma angestellten Mitarbeiter spricht für sich : In jeder Hinsicht eine bunte Mischung.

Interessante Aufgaben

3,0

Mal so mal so ... kommt auf das Projekt an. Die Projekte sind leider von ihren Aufgabengebieten (Web-Portale, Web-Shops) nicht sehr abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0