Alte öffentliche Dienst Kultur wird gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Dienst nach Vorschrift sucht wird hier sicherlich sehr zufrieden sein. Hier herrscht (aus alten Zeiten) eine öffentliche Dienst Struktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit einem übermäßigen Papieraufwand wird versucht sich gegen alle Eventualitäten abzusichern. Bloß keine Verantwortung übernehmen ist hier die Devise (geschweige denn sich einer Tätigkeit/Sache selbst anzunehmen). Es werden lieber (unnötige) SAP Aufträge ins System eingestellt um damit die Arbeit von einem selbst abzuwenden.
Da sich die MHKW GmbH aus den beiden alten Betreibern von FES- und Mainova- Mitarbeitern zusammensetzt und erst neu eingestellte Mitarbeiter "echte" MHKW Arbeitsvertäge erhalten sind an ein und dem selben Arbeitsplatz drei völlig unterschiedlich entlohnte Mitarbeitergruppen tätig. Das zeigt sich vor allem an den Wochenend- und Feiertagszuschlägen, ebenso an den Gewinnbeteiligungen und Stromdeputaten. Das führt zu einer großen Demotivation der Belegschaft und seitens der Verantwortlichen gibt es keine Ansätze dies gerechter zu gestalten.
An einigen Stellen werden ungeschulte Mitarbeiter eingesetzt die ihren Aufgaben nicht gerecht werden, vielleicht sogar überfordert sind. Hier wird nicht gehandelt sondern weggeschaut. Dies kann gefährliche Situationen hervorrufen!
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Entlohnung
Mehr Eigenverantwortlichkeit der einzelnen MA
Leistungsabhängige Bezahlung
Teambuilding Massnahmen
Aushänge für mehr Transparenz
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten/die Abteilung an, ich hatte Glück was das angeht