55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein wirklich guter und moderner Arbeitgeber!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOZ Digital GmbH in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders im eigentlich rauen Event-Produktionsumfeld wirklich eine schöne und sichere Insel. Eines der besten Teams mit extrem gutem kollegialem Zusammenhalt, mit denen ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte. Viele Benefis, vor allem Details, die einem die Arbeit extrem angenehm machen.
Work-Life-Balance
Sehr Flexible Arbeitseinstellung möglich, Produktionsbedingte Schwankungen werden bestmöglich ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, Direkte, lösungsorientierte und einfache Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsaustattung, angenehme Büroräume
Interessante Aufgaben
Es wird individuell auf eigene Interessen/Stärken eingegangen und diese gefördert
Freundliche Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NOZ Digital GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, sehr offenes und zuvorkommendes Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Spielraum bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Für die Einarbeitung in das Unternehmen waren nur 2 Wochen eingeplant und danach durfte man schon sehr selbständig arbeiten. Einerseits hat learning-by-doing seine Vorteile und man wird schnell eigenständig, andererseits ist es dadurch vor allem am Anfang etwas schwierig, Abläufe und Ansprechpartner richtig zu verstehen und zu merken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NOZ Digital GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch wirklich gelebte Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten kann das Privatleben sehr gut mit der Arbeit arrangiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist sehr gut und es gibt ein reichhaltiges Angebot an verschiedensten Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher wirkt es so, als würde nicht verschwenderisch gearbeitet werden, jedoch ist mir auch kein besonderes Engagement diesbezüglich aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher wurde mir immer direkt geholfen und Probleme wurden lösungsorientiert Angegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist bisher auch nichts negatives aufgefallen. In meiner zeit habe ich bisher die Einstellung eines älteren Kollegen mitbekommen. Bestehende ältere Kollegen werden meines Erachtens nach vernünftig behandelt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich nur positive, offene und ehrlich-direkte Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte sind sehr modern entsprechen den höchsten Standards, das Büro ist auch sehr modern und gepflegt. Es gibt verschiedene Meetingräume mit modernster Videokonferenz-Technik. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem großen Monitor und allen nötigen Anschlüssen ausgestattet. Alles was zum arbeiten benötigt wird, wird ebenfalls beschafft. Hier gibt es trotzdem nur 3 Sterne, da ich überdurchschnittlich lange auf meinen Laptop und gewisse Zugänge warten musste. Man hat mir allerdings versichert, dass man interne Prozesse diesbezüglich anpassen möchte.
Kommunikation
Hier gebe ich 4 Sterne, da ich das Gefühl habe, die Kommunikation ist sehr gut und es soll auch regelmäßige Meetings geben, da ich diese aber bisher noch nicht hatte, bleibt es abzuwarten, ob es die Meetings auch wirklich geben wird.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich nichts negatives wahrgenommen. Es gibt sowohl Männer als auch Frauen in diversen Positionen.
Interessante Aufgaben
Meine Vorgesetzten sind bemüht spannende Aufgaben für jeden zu finden. Falls das mal nicht klappt, sind auch Gespräche über weitere Aufgabenbereiche möglich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns über deinen Input und auf die weitere Zusammenarbeit.
Bei Fragen und oder Anregungen kannst du gerne jederzeit auf mich zukommen.
Herzliche Grüße Anna
Handy Abzocke bei neuen Mitarbeitern in der Probezeit
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei NOZ Digital GmbH in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der neue Mitarbeiter in der Probezeit gekündigt wird, und ein firmenhandy erhalten hat, were en ganze 900 Euro von letzten Gehalt einfach abgezogen, obwohl der Betrag nicht fändbar ist.
Es wurde nichts unterschrieben und es gab keinen Hinweis darauf. Die einzige Erklärung war eine Art "Aufwand", genau...Das ist Abzocke und ein Hinweis für neue MA, die dies lesen sollten. Es gab keine Antwort seitens der NOZ, nur ein Anwalt hat urplötzlich eine Reaktion herbeigeführt und den Restbetrag aufs Konto überwiesen, Was ein dreister Haufen, verlogen und falsch!
Verbesserungsvorschläge
Ich bin so froh dort nicht mehr zu arbeiten...ich müsste namen nennen aber dies tue ich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind intrigisch und falsch
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte haben keine Skrupel dir ein Messer in den Rücken zu stoßen
Vorgesetztenverhalten
Die können anscheinend machen was sie wollen
Kommunikation
Tägliches Brainwashing sorgt für keine eigene Meinung
danke dir für dein Feedback. Ich möchte mich bei dir für die entstandenen Umstände entschuldigen und kann dir im Namen der NOZ Digital versichern, dass wir eine sofortige Lösung in DEINEM Sinne herbeiführen hätten können, wenn du das direkte Gespräch mit uns gesucht hättest.
Ich lese aus deiner Bewertung sehr viel angestauten Frust, welchen wir in den zahlreichen Feedback-Gesprächen während unserer Zusammenarbeit und auch darüber hinaus offensichtlich nicht wahrgenommen haben. Das ist sehr schade.
Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste.
Herzliche Grüße Anna
Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial und positiver Arbeitsatmosphäre
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NOZ Digital GmbH in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der NOZ Digital schätze ich besonders die Vielfalt und Spannung der Aufgaben, die es ermöglichen, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten. Die angenehme Atmosphäre im Team, die moderne Ausstattung und der herausragende Fokus auf die Mitarbeiter machen die Arbeit stets sehr angenehm. Zudem wurde auf private Veränderungen äußerst entgegenkommend und flexibel reagiert, wodurch stets optimale Lösungen gefunden wurden.
Arbeitsatmosphäre
Bei der NOZ Digital erlebe ich eine inspirierende Arbeitsatmosphäre! Das engagierte Team und die offene Kommunikation fördern Kreativität und Innovation. Die Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Unternehmenskultur von Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist.
Image
Das Image der NOZ Digital ist sehr gut und nach meiner Einschätzung auch etwas besser als das von der restlichen Mediengruppe. Die NOZ Digital ist modern, innovativ, optimistisch und strebt stets Verbesserung an.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. So ist es möglich aus dem Home-Office zu arbeiten. Urlaub wurde quasi jederzeit gewährt. Besonders positiv möchte ich die Rücksicht auf junge Familien hervorheben. So konnten immer konstruktive Lösungen gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Über regelmäßige Feedbackgespräche werden Weiterentwicklungsmöglichkeiten gemeinsam konzipiert. Darüber hinaus gibt es intern diverse weitere Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist sehr fair. Darüber hinaus gibt es viele Zusatzleistungen. Das Gehalt wird sehr pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier passiert einiges und man ist auch immer daran sich zu verbessern. So werden viele Projekte zum Naturschutz gefördert und man guck hier, was es noch für Potenziale gibt. Ein Beispiel wäre hier die Klimaneutrale Zustellung.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Zusammenhalt großgeschrieben. Bei Problemen und Schwierigkeiten helfen die Kollegen gerne und man unterstützt sich gegenseitig. Die Kommunikation ist ehrlich und direkt. Grundsätzlich kann man über alles sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist eher jung. Dennoch wird mit älteren Kollegen gut umgegangen und die Erfahrung wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist stets ein Austausch auf Augenhöhe. Die angegeben Ziele sind immer realistisch. Man hat die Möglichkeit seine Meinung zu sagen und diese wird auch gehört. Des Weiteren stößt man bei Problemen stets auf ein offenes Ohr und erhält, wenn nötig, Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr gut und werden stetig verbessert. Verbesserungsvorschläge werden meistens zeitnah umgesetzt. Die technische Ausstattung ist von Laptop, Monitor bis Diensthandy sehr gut!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Zum einen wird in regelmäßigen Meetings über alle relevanten Informationen und Entwicklungen informieren, zum anderen erhält man durch Vorgesetzte und Kollegen alle wichtigen Infos. Die Wege sind grundsätzlich kurz. Man kann vieles Fragen und erhält immer eine gute Antwort.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts negativ aufgefallen. Da es aber ein Thema ist und es entsprechende Ansprechpartner gibt wird das Thema ernst genommen. Durch die Vereinbarkeit vom Familie und Arbeit wird ein großer Beitrag zur Gleichberechtigung geschaffen. Positive Beispiele sind hier die Teilung von Stellen oder die Rückkehr von Wiedereinsteigerinnen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und vielseitig. Neben wenig Tagesgeschäft und repetitiven Aufgaben besteht der Großteil der Arbeit aus verschiedenen Projekten, die einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten sollen. Durch die Vielfalt und Art der Projekte wird einem bestimmt nicht langweilig und es geht immer weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NOZ Digital GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten und Homeoffice. Kontrollen, Meetings, Mitarbeitergespräche finden in einem vernünftigen Rahmen statt, das Management hält sich sozusagen mit dem Managen auf effektive Weise angenehm zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Der Brain-Drain ist leider zur Zeit umfangreich. Angesichts einer hochkomplexen IT-Landschaft sollten viel mehr Anstrengungen unternommen werden, erfahrene MitarbeiterInnen zu halten, da die IT sich bereits in einer fatalen Abwärtsspirale aus Know-How-Verlust, Arbeitsverdichtung für verbleibende MitarbeiterInnen und die Schwierigkeit, diesen Verlust zu kompensieren (->Fachkräftemangel) befindet. Eine gute Frau oder einen guten Mann mit hoher Kompetenz zu halten, sollte eigentlich 6-7 Laptops weniger pro Jahr wert sein, mit denen die Firma geradezu um sich schmeißt.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NOZ Digital GmbH in Flensburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Ausstattung und das junge Klima.
Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit, daher werden viele Überstunden gemacht, die oftmals nicht abgebaut werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOZ Digital GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Ausstattung und Spaß innerhalb der Teams
Verbesserungsvorschläge
Aus Angst vor wirtschaftlichen Unsicherheiten und Veränderungen der Branche nicht noch mehr in alten Denkmustern verharren. Echte Umbrüche wagen.
Work-Life-Balance
Es liegt an einem selbst, aber wenn man darauf achtet, gut herstellbar.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich zunächst selbst abgesichert, bevor an der Sache gearbeitet wird. Echte Neudenker sind nicht gefragt. "Alte Clique" vs. Neue.
Vorgesetztenverhalten
Wechselhaft. Ansagen der Geschäftsführung zur Homeoffice-Regelung leider von Misstrauen geprägt und entspricht nicht den standortübergreifenden Teams sowie weit verstreut wohnenden Mitarbeitenden.
Kommunikation
Je weiter es nach oben geht, desto schlechter
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach längerer Elternzeiten ist ohne Einschnitte gut möglich. Frauen in Führungspositionen gern gesehen.
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Ich freue mich sehr, dass du dich in deinem Team so wohl fühlst und dass die technische Ausstattung dich optimal unterstützt.
Wir versuchen ganz individuell auf die verschiedenen Bedürfnisse in Hinblick auf Homeoffice und Office einzugehen und haben bislang immer eine passende Lösung gefunden. Es ist mir ein Anliegen, dass der Wunsch, euch regelmäßig im Büro zu sehen, ausschließlich auf dem Bestreben besserer Zusammenarbeit und besserer Kommunikation liegt. Wir sind uns sicher, dass wir mit euch einen für alle Seiten passenden Weg finden können.
Wir in der NOZ Digital sehen es als unsere Aufgabe, die digitale Transformation und Produktwelt der NOZ MEDIEN & mh:n MEDIEN aktiv zu gestalten und sind sehr stolz auf das, was wir bislang gemeinsam mit euch erreicht haben.
Sowohl in unseren einzelnen JFs, als auch in unseren Quartalsmeetings sollte immer Platz für weitere Ideen und Impulse und auch Fragen sein. Es wäre klasse, wenn wir hier deinen Input bekommen.
Ich freue mich sehr, wenn du deine Punkte in einem gemeinsamen und natürlich vertraulichen Austausch mit mir konkretisieren könntest. So haben wir die Chance, daran zu arbeiten und Verbesserungen zu erzielen. Nimm gerne direkt Kontakt zu mir auf.
Viele Grüße, Anna
NOZ Digital = 100% Möglichkeit zum persönlichen Wachstum mit großartigen Teams und spannenden digitalen Produkten
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOZ Digital GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist generell sehr offen, engagiert und lösungsorientiert. Es gibt verschiedenen Formate, die Feedback ermöglichen. Alle haben viel zu tun, aber dabei geht der Spaß und die Hilfsbereitschaft nicht verloren.
Work-Life-Balance
Sehr flexibler und toller Umgang mit dem Thema "hybrid work". Es wird sehr stark auf individuelle Bedürfnisse eingegangen. So kann man richtig gut arbeiten! Falls es arbeitsintensive Wochen gab, kann man dies im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit auch wirklich ausgleichen in Rücksprache mit dem Vorgesetzten/der Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele verschiedene Teams, die ganz unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit und der Kommunikation passt - ganz so wie es für jede einzelne/jeden einzelnen passt. Wenn es vor großen Projektabschlüssen mal hektisch wird, helfen sich alle gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, wenn es etwas gibt, das besprochen werden muss, kann man das jederzeit platzieren. Auch kritisches Feedback kann geäußert werden und es wird immer versucht eine Lösung oder Verbesserung herbeizuführen.
Arbeitsbedingungen
Hybrid work at its best!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Austauschplattformen und offene Umfragen (auch anonym möglich) für alle Kolleginnen/Kollegen und generell eine sehr offene Form der Kommunikation. Die Führungskräften fragen regelmäßig nach, ob es Unklarheiten gibt, bei deren Auflösung sie helfen können.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und das macht den Job und das Unternehmen so spannend. Man kann eigene Ideen und Ansätze einbringen und sich somit kontinuierlich weiterentwickeln. Technologisch wird immer auf state of the art gesetzt, sowohl bei den Produkten für unsere Kunden, als auch bei internen Systemen (zB.: Google Workspace).
Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NOZ Digital durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden NOZ Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NOZ Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.