Nicht zu empfehlen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde hier den Rahmen sprengen!
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte die internen Prozesse optimieren, die Selbstständigkeit der Mitarbeiter fördern, klare Aufgaben verteilen und Konsequenzen schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Als es der Firma noch gut ging gab es eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Doch mit den Jahren verschlechterte es sich rapide. Es existiert kein Vertrauen zur Geschäftsführung!
Kommunikation
Ein Meeting jagt das andere. Es werden Dinge besprochen, die schon tausendmal besprochen wurden. Zudem kann auch ein Meeting in dieser Firma für sehr viel Verwirrung sorgen und sogar Schaden anrichten.
Der interne Mailverkehr ist der absolute Wahnsinn. Hier werden oft Kollegen mit in den Verteiler genommen, die damit überhaupt nichts zu tun haben. Jeder mischt sich ein. Auch die, die weder was mit der Mail, noch vom Inhalt her was zu melden hatten. Teilweise sind die Mails sogar sehr kontraproduktiv!
Dafür, dass in dieser Firma so viel kommuniziert wird, herrscht viel zu viel Chaos!
Kollegenzusammenhalt
Mit den Jahren verschlechterte sich der Zusammenhalt und das Teamwork. Teilweise herrschen interne Twists und es grenzt zeitweise sogar an Mobbing. Jeder ist auf sein eigenes Wohl bedacht!
Work-Life-Balance
In dieser Firma wird es als normal angesehen, bis weit in die Nacht hinein und an Wochenenden zu arbeiten. Die Überstunden werden nicht bezahlt, sowie das abbummeln der Überstunden wird nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Note 6! Das Verhalten und die Vorgehensweisen der Chefetage ist sehr schlecht. Es existiert keine Struktur in dieser Firma. Es gibt da die Chefetage und da drunter existiert nur eine Hackordnung und wer gerade in ihrer Gunst steht, wird in ihre Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt und man hat keinen Einfluss auf die Gestaltung seines Aufgabengebietes. Jeder macht irgendwas, doch nichts qualifiziertes! Man wird in seinem Aufgabengebiet durch die Chefetage der Firma stark eingeschränkt (teileise sogar bevormundet).
Gleichberechtigung
Es existiert keine Gleichberechtigung. Frauen werden bei der Chefetage bevorzugt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Doch leider ist es für diese Firma nicht dienlich, da der Altersdurchschnitt sich kurz vor der Rente befindet.
Langdienende Kollegen werden weder geschätzt, noch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind ok, so lange man kein Fenster auf macht! Die Büros liegen direkt am Flughafen. Im Sommer ist das sehr ungünstig ohne Klimaanlage! Es gibt aber einen behindertengerechten Aufzug.
Die Hardware und Tools sind schrecklich veraltet (Windows XP Niveau)! Diese Softwarefirma hat keinen Drang zu neuen Innovationen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Firma wird weder auf die Umwelt, noch auf das Klima geachtet. Hier werden ganze Wälder vernichtet. Für jeden Mist wird der Drucker genutzt (Mailverkehr, Screenshots usw).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht zufriedenstellend! Lohnerhöhungen sind willkürlich und Personenbezogen (je höher in der Gunst, desto höher das Gehalt!). Sie sind nicht der Leistung entsprechend gerecht. Es werden auch keine Sozialleistungen angeboten.
Image
Das Image der Firma ist in der Branche ok. Intern ist es schlecht! Kaum ein Mitarbeiter hat ein gutes Wort für diese Firma und ihre Entscheidungen übrig.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere und Weiterbildung existiert in dieser Firma nicht! Wer aus dieser Firma ausscheidet, muss sich in der freien Wirtschaft neu finden. Man wird in dieser Firma als Mitarbeiter einfach versaut!