Eine soziale Unternehmensberatung mit Power!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur ist einmalig - wer auf Beratung und Projektarbeit steht ist hier richtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Projekte und Skills besser zuordnen. Dies ist aus MHP Sicht sinnvoller, kann sich jedoch auf die Performance einzelner Business Areas niederschlagen, wenn passende Projekte ausbleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den Offices ist super. Es gibt ausreichend Verpflegung (Kaffee, Wasser, Müsli, Obst, etc.) und eine schicke Atmosphäre. Prinzipiell ist man aber als Consultant die meiste Zeit beim Kunden und kommt nur selten in den Genuss der MHP-eigenen 4 Wände.
Kommunikation
Die Kommunikation über interne Blogs, Mailings und Firmenveranstaltungen ist gut. Allerdings gelingt die Kaskadenkommunikation über die verschiedenen Führungsebenen nicht immer in allen Bereichen. Dies ist oftmals auch der räumlichen Trennung geschuldet. Daher muss man Informationen aktiv ins Team tragen , wo anderswo gegebenenfalls schon der normale Flurfunk ausreicht.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall teamabhängig - habe aber schon in zig Teams gearbeitet und der Zusammenhalt ist sehr hoch.
Work-Life-Balance
Abhängig von den Projekten und vor allem von einem selbst. Für eine Beratung jedoch sehr gut! Gesetzliche Rahmenbedingungen sind einzuhalten, ansonsten gibt es auch mal eins auf den Deckel. Aber wenn das Projekt Überstunden erfordert, dann muss man auch bereit sein mehr als 9-to-5 zu leisten. Beratungen sind und bleiben anspruchsvoller als die klassischen IG Metall Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Teamabhängig - bei mir glücklicherweise 1 mit Sternchen.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig - es gibt sehr viele innovative Projekte bei MHP.
Aber hin und wieder erwischt man eben doch keinen Krimi ;)
Gleichberechtigung
Interne Bereiche und das Consulting werden nicht gleich behandelt.
Außerdem muss man am niedrigen Frauenanteil in der Führung etwas tun. Dies wurde allerdings erkannt und man arbeitet bereits daran.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen die senioren Kollegen sehr
Arbeitsbedingungen
Man erhält alles was man braucht am ersten Tag:
Auto, Laptop, Handy (iPhone), Arbeitsmittel, etc.
Die Büros und vor allem Labs sind sehr modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung wird wahrgenommen. Der Fuhrpark ist jedoch eher sportlich ausgelegt ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair, vergleichbar und man sollte nicht klagen. Allerdings ist man auch sicherlich kein Benchmark. Die restlichen Leistungen z.B. Company Car, Weiterbildung, Rentenversicherung etc. sind hingegen Top! Es gibt nahezu nichts was nicht angeboten wird. Sprich das Gesamtpaket ist recht sexy.
Image
MHP wird manchmal mehr als erweiterte Werkbank für den Kunden wahrgenommen.
Tier-1 Beratungen haben schon ein anderes Standing.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gutes internes Weiterbildungsangebot. Aber auch externe Weiterbildung (Master, Promotion, etc.) werden in der Regel unterstützt.