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MHP 
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A 
Porsche 
Company
Bewertung

Licht und Schatten

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MHP - A Porsche Company in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach anfänglichem Rumpeln hat man sich doch passabel mit dem Corona Thema befasst und nachdem man festgestellt hat, dass einen die Krise doch nicht so trifft auch den Jammerfaktor runtergefahren, was sehr angenehm ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Dienstwagen Modell wird immer schlechter, hoher Eigenanteil und Mietwagen, die teilweise schon angegummelt sind. Das können andere besser.

Verbesserungsvorschläge

Wie in der Coronazeit gesehen, sind die meisten Events, die viel viel Geld gekostet haben, doch nicht so megawichtig wie gedacht, dass kann man sicherlich auch weiter viel im virtuellen Format halten. Die Karrierepfade müssten mal ausgemistet werden, da sind viele sinnfreie Schulungen dabei, die nur zur Selbstbeweihräucherung der internen Referenten stattfinden. Lieber mal eine gute externe Schulung als 5 schlechte interne.

Arbeitsatmosphäre

Home Office ist der Beratung nun sowieso Standard, zu Corona Zeiten fast 100%. Daher kann sich jeder die Atmosphäre so gestalten, wie er will, Laptop/VPN/Handy sind Standard.

Kommunikation

Viele Kanäle, Videobotschaften etc. Man verkauft sich gut - gerne werden auch für die Mitarbeiter schlechte Veränderungen als Highlight dargestellt.

Kollegenzusammenhalt

Top. Gibt ganz wenige Querschläger, die sind meist aber auch nicht lange da.

Work-Life-Balance

Aufgrund des Homeoffice und grosszügiger Regelungen, kann man sich selbst organisieren. Dabei ist nur Vorsicht geboten, nicht verheizt zu werden, das kann hier leicht passieren, wenn man nicht mal Nein sagt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme bekannt, jedenfalls in meinem direkten Umfeld; gibt natürlich hier auch deutliche Ausnahmen, da wird es gerne mal richtig kindisch.

Interessante Aufgaben

Muss man sich holen, aber die gibt es.

Gleichberechtigung

Keine Probleme bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zwar keine betriebliche Altersvorsorge (ist auch nicht gewünscht vom Management), aber sonst keine Probleme bekannt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Ausrüstung, Auto Beratungsstandard. Freie Zeiteinteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja - als Automotivgetriebene Beratung, die zu Porsche gehört, ist das jetzt logischerweise nicht die Paradedisziplin. Bahnfahren wird verleidet durch schlechte Bedingungen, das mit hohem Eigenanteil bereit gestellte Dienstfahrzeug ist für den AG die billigste Variante und wird natürlich gepusht.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt; zum richtig Geldverdienen muss man woanders hin. In der Krise hat man jetzt mal dezent den vertraglich vereinbarten Bonus einen Monat verschoben und die Beförderungen ein halbes Jahr nach hinten. Hat man als Toll verkauft, ist aber natürlich einfach eine schöne Lösung zur Ergebnisverbesserung. An dem Mitarbeitern spart es sich eben am besten.

Image

Ausserhalb von Automotiv immer noch relativ unbekannt, aber sonst glänzt das Porsche Image immer noch.

Karriere/Weiterbildung

Vollkommen nutzlose interne Schulungen, die aber Karriererelevant sind und negativ auf die Auslastung gehen, da sie nicht fakturarelevant sind. Wer sich drücken kann, tut das und macht nur die absolut notwendigen.

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