14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ausbildungsleitung, Vorstand, Umgang unter den Azubis.
Arbeitsatmosphäre, Umgang von Mitarbeitern gegenüber Azubis, Gehalt nach der Ausbildung, Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Parkplätze in Ludwigsburg und Kornwestheim.
Mitarbeiter die nicht dafür geeignet sind mit jüngeren Leuten bzw. Azubis zusammenarbeiten, diese sofort von Azubis zu entfernen und fernzuhalten, auch Abmahnen! Kündigungen aussprechen von Mitarbeitern bei Rassismus Vorfällen und gezieltem Angriff auf Azubis um die jüngeren Mitarbeiter zu schützen und zu halten.
Nicht gut in Kornwestheim, in Ludwigsburg etwas besser aber dennoch verbesserungswürdig.
Gut wenn man lebenslang bei der mhplus bleiben möchte und sich selbt weiterbildet. Oft fördert dies aber mhplus nicht, dadurch verlieren sie sehr gute und langjährige Mitarbeiter.
Gut, aber andere Kassen bieten bereits 35-Stunden-Wochen an für mehr Gehalt, da müsste die mhplus nachziehen.
Nichts auszusetzen, überdurchschnittlich für Azubis.
Ausbilder sind überfordert aber versuchen immer sehr sich um alle Azubis zu kümmern. Man merkt jedoch sehr stark wer bevorzugt wird und die „Lieblingsazubis“ haben mehr Vorteile.
Unter Azubis macht es oft spaß und man arbeitet gerne miteinander. Fachausbilder sind sehr unfair und bewerten die Arbeitsweise von Azubis aus dem 1. Lehrjahr mit Azubis aus dem 3. Lehrjahr, dies ist jedoch nicht vergleichbar. Fachausbilder lästern über Azubis die sie nicht mögen mit anderen Mitarbeitern.
Nicht umfangreich genug, man darf nicht besonders selbstständig arbeiten und wird zu unrecht bei jeder Kleinigkeit kontrolliert oder fertig gemacht.
Keine Abwechslung bei den Aufgaben in der jeweiligen Abteilung.
Unfaire Behandlung und rassistischer Umgang ohne Konsequenzen für die jeweiligen Mitarbeiter. Über Azubis wird gelästert und schlecht geredet anstatt ihnen die Chance zu geben sich zu bessern und mit dem Azubi direkt zu reden. Man wird während der Ausbildung von Mitarbeitern nicht respektiert und auf dem Gang machen sich die Leute auch nicht mal die Mühe Azubis zurück zu grüßen.
Bisschen besser organisiert sein
Betriebssport vorhanden oder Gesundheitscheck, Azubis arrogant
Übernahmechancen 100%
Mit gleitzeit von 6-9 uhr
Gute Vergütung, immer pünktlich
Nett
Macht spass mit kollegen
Nicht immer bekommt man gute Aufgaben oder nicht gut erklärt
Regelmäßig versch. Abteilungen
Ausbildungsleiterin ist sehr respektvoll und nett , gibt immer wieder Kollegen die gerne lästern und lügen verbreiten
Liebes Mitglied unseres Teams,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass es gelegentlich Schwierigkeiten in Bezug auf die Organisation gibt. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir werden daran arbeiten, die Abläufe zu optimieren.
Es freut uns, dass Sie den Respekt und die Freundlichkeit Ihrer Ausbildungsleiterin schätzen. Bedauerlicherweise haben wir Verständnis für die Herausforderungen, die durch negative Dynamiken im Team entstehen können. Wir werden darauf achten, dass dies angesprochen wird, um ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld zu fördern.
Wir sind erfreut, dass Ihnen die Angebote wie Betriebssport und Gesundheitschecks positiv aufgefallen sind. Ihr Feedback zur Zusammenarbeit der Auszubildenden nehmen wir ernst und werden Maßnahmen ergreifen, um das Miteinander zu stärken.
Vielen Dank für Ihre Mitwirkung an unserer kontinuierlichen Verbesserung! Sie können gerne mit uns Kontakt aufnehmen, wenn Sie genauere Details und Ideen teilen möchten (personalbetreuung@mhplus.de).
Flache Hierarchien
Ich finde momentan alles gut
Es ist alles sehr gut organisiert.
Liebes Mitglied unseres Teams,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie uns als sehr guten Arbeitgeber empfinden und die gute Atmosphäre sowie den Respekt und die Wertschätzung im Team erleben.
Flache Hierarchien und eine gut organisierte Struktur sind uns wichtig, und es ist ermutigend zu erfahren, dass Sie mit der aktuellen Situation zufrieden sind. Sie können uns jederzeit kontaktieren, falls Sie Verbesserungsvorschläge mit uns teilen möchten (personalbetreuung@mhplus.de).
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Vertrauensperson
Liebes Mitglied unseres Teams,
herzlichen Dank für Ihre ehrliche Bewertung auf Kununu. Wir schätzen Ihr Feedback und Ihre Meinung sehr. Bei der mhplus sind wir stets darum bemüht, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Deshalb sind für uns Rückmeldungen wie Ihre sehr wichtig.
Ihre positive Rückmeldung ist für uns eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Arbeitgeberattraktivität zu steigern.
Wenn Sie Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns weiter verbessern können oder wenn Sie irgendwelche Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung (personalbetreuung@mhplus.de). Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig, da es uns dabei hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihr Engagement als Teil unserer mhplus.
Die flexiblen Arbeitszeiten und der Bewältigung der Arbeit neben der Familie
Nichts
Mehr homeoffice
Freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter
Man kann sich jederzeit weiterbilden
Gleitzeit und 37,5 Stunden in der Woche
Gutes Ausbildungsgehalt
Freundlich und immer für Fragen offen
Sehr tolle und abwechslungsreiche Arbeit (allerdings nur im Büro)
Von leichten bis zu sehr anspruchsvollen Fällen und Aufgaben ist alles dabei
Man kann sich jederzeit in unterschiedliche Abteilungen bewerben
Respekt ist groß geschrieben
Die Bindung zwischen den Azubis und der Ausbildungsleitung. Die Ausbildungsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Azubis und Studis. Man bekommt die Sicherheit und traut sich immer auf die Ausbildungsleitung zu zugehen, weil man immer verstanden wird und einem direkt weiter geholfen wird. Auch die Bindung zwischen den Führungskräften und den Azubis, Studis ist toll, da man immer die Möglichkeit bekommt, sich auszutauschen. Die Ausbildungszeit ist sehr toll und informativ, man bietet de Azubis viel. Als Azubi und Studi bekommt man oft die Möglichkeit, seine Ideen in verschiedenen Projekt einzubringen und mitzuwirken.
Man wird in jedem Team sehr warm aufgenommen und geschätzt. Öfters auch ein sehr nettes per "Du". Ein sehr tolles Arbeitsklima, Führung auf Augenhöhe.
Es werden einem sehr tolle und verschiedene Möglichkeiten angeboten.
Durch die Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit sowohl als Azubi als auch Mitarbeiter*in frei einteilen.
Ein sehr tolle Arbeitsvergütung.
Die Ausbilder*innen haben immer ein offenes Ohr. Fachliche Themen werden sehr verständlich übermittelt. Bei Persönlichen Problemen oder Angelegenheiten kümmert man sich direkt um die Azubis. Sie geben einem auch immer die Zeit z. B. für Aufschriebe, falls man auch mal nicht hinterher kommt wiederholen sie auch. Was dazu führt, dass man sich sehr wohlfühlt und sich immer traut zu fragen.
Da man in jeder Abteilung sehr herzlich empfangen wird, freut man sich auf seine Einsätze. Es werden auch verschiedene Feste von den Azubis organisiert, was den Azubis sehr viel Spaß macht, da man als Azubi die Orga übernehmen darf und vieles auf die Beine stellen darf.
Ein sehr breit gefächertes Aufgabenfeld. Man bekommt sehr ausführliche Einblicke in alle Themen in den Abteilungen. Man erhält auch schon sehr für Verantwortung, Vertrauen und Sicherheit.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man lernt sehr schnell viel dazu, da man sehr genau eingearbeitet wird. Alle paar Monate wechselt man die Abteilung und hat somit immer die Möglichkeit viele Einblicke und Erfahrungen zu sammeln.
Ein sehr respektvolles Miteinander bei der mhplus.
Man erhält sehr viel Wertschätzung und es wird einem extrem viel Verantwortung übertragen. Außerdem ist die mhplus ein sehr sozialer Arbeitgeber!
In jeden Team hatte ich bis jetzt ein offenes und angenehmes Arbeitsklima!
Durch die Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit frei einteilen. 37.5 Stunden Woche.
Sehr gutes Ausbildungsgehalt und viele Extraleistungen (VWL, usw...)
Fachlichkeit der Ausbilder auf sehr hohem Niveau. Der Job macht unseren Ausbildern Spaß und das merkt man! Sehr zuvorkommend, man fühlt sich sehr gut aufgehoben und total wohl. Falls Probleme entstehen, werden sie sofort behoben.
Breit gefächertes Aufgabenfeld, abwechslungsreich. Man erhält bereits früh Verantwortung und eigene Tätigkeiten.
Die Ausbildung ist sehr vielfältig und abwechslungsreich, da man die verschiedenen Fachbereiche der Krankenkasse durchläuft und dadurch viele verschiedene Einblicke gewinnt.
Hier herrscht ein sehr respektvolles Miteinander.
Gehalt in der Ausbildung.
Veraltet. Versucht krampfhaft das Image zu verbessern. Gelingt nicht - siehe Google Bewertungen etc. Diese sind zudem von Mitarbeitern verfälscht. 75% der 5 Sterne sind beeinflusste Mitarbeiterbewertungen.
Wenn man einmal negativ auffällt, versuchen sie alles, um einen Loszuwerden.
- Neue Junge Mitarbeiter mehr schätzen - Auszubildenden mehr interne Schulungen anbieten
- Versuchen, den Azubis mehr hinterher zu sein
- Eventuell die Ausbildungsleitung ersetzen
- mhplus als Arbeitgeber interessanter zu machen.
Die meisten Auszubildenden sind nach einem Jahr zu einer anderen KK gewechselt.
Keine Möglichkeiten, nur für ausgewählte Auszubildende. Hat man einmal einen schlechten Eindruck erweckt, stehen die Möglichkeiten sehr sehr schlecht.
Größtenteils 37,5 h/Wochen, sowie 2 mal Homeoffice die Woche. Jedoch nur, wenn man sich gut mit der Ausbildungsleitung stellt
Um die 1000€ ist relativ gut.
Interessieren sich nicht für die Auszubildenden. Antwort auf Fragen oder Hilfe wird entweder nach mehreren Wochen oder garnicht geboten, außer man läuft penetrant hinterher.
Kommt auf die Abteilung und das persönliche Interesse an.
Entweder gibt es garkeine Arbeit oder man wird bombardiert
Man lernt die verschiedenen Abteilungen größtenteils kennen.
Die Work Life Balance
Die abwechslungsreich und interessant gestaltete Ausbildung.
So verdient kununu Geld.