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2 von 4 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Profi sieht anders aus!

2,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei MiAna GmbH & Co.KG in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

- sehr wenig Lohn
- hohe Erwartungen an den Arbeitnehmer
- nur 20 Tage Urlaub
- 40 std Woche + 20%!!!
- schlechte Arbeitszeiten
- man bekommt wenig erklärt
- schlechte Strukturen - Intern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Georg SchmittGF

Natürlich ist es immer einfach sich hinter der Anonymität des Portals zu verstecken.

Die hier aufgezählten Punkte wurden ohne den entsprechenden Kontext aufgezählt, dazu auch noch falsch wiedergegeben.

Wir bieten der Qualifikationsstufe und der Stelle entsprechend ein auf dem Arbeitsmarkt vergleichbares Angebot an - wenn Selbstüberschätzung und vorallem eine falsche Selbstwahrnehmung vorherrschen, bedauern wir das sehr, sind aber auch hier immer bereit unsere Entscheidung in einem persönlichen Gespräch darzulegen.

Leider wurde hier diese Möglichkeit nicht wahrgenommen.

Hier wird Arroganz groß geschrieben!

1,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei MiAna GmbH & Co.KG in Berlin als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anfangs recht positiv - Emailverkehr.
Man teile mir mit, dass man meinem Gehaltswunsch nicht nachkommen könne, mich aber gerne kennenlernen würde.
Da sich die Position sehr vielversprechend anhörte, stimmte ich einem Interview zu.
Man hat mich bereit zu Beginn von Oben herab behandelt und befremdliche Bemerkungen über mein Aussehen gemacht. Die Hand hat man mir auch nicht gereicht – mir sehr arrogant gegenüber getreten.
Erwartet wurde letztendlich eine „Eierlegende Wollmilchsau“ für wenig Geld ... und das bei Luxustaschen!!!

Der Vorgänger hat geschmissen ...

Bewerbungsfragen

  • keine!
  • Also, wer einen Lebenslauf lesen kann, der ist klar im Vorteil!!!
  • Es wurde regelrecht nach Lücken gesucht, die aber nicht gefunden wurden - Jemand der vollzeit studiert muss keiner Beschäftigung nachgehen (!), zumal ich Ehrenamtlich tätig war.
  • Auch dies steht in meinem Lebenslauf :-)
  • Anschl. hat man anmaßende Bemerkungen über die Dauer meiner Beschäftigungen gemacht ... Nach 4 Jahren in einem Unternehmen darf man sich allerdings umschauen, und muss sich nicht für einen Wechsel rechtfertigen ...
  • "Sie haben zuletzt also nur noch kopiert, oder wie ... "
  • diese Bemerkung musste ich mir anhören, nachdem ich ich sagte ich sei auf der Suche nach einer einer Herausforderung
  • ...So ein Gespräch sollte man schnell unterbrechen ...
  • Fragen über das Sortiment, worauf ich natürlich vorbereitet war.
  • Traurig nur, dass ich besser als mein Gesprächspartner Bescheid wusste ... ;-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Georg SchmittGF

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie einen solchen Eindruck hatten.

Ohne auf Ihre anonymen Anschuldigen eingehen zu wollen, möchten wir nur folgendes anmerken, wir sind sehr selektiv bei der Auswahl unsere Bewerber, wir laden ca. nur einen (1) von 30 Bewerbern auf eine freie Stellen ein.

Ich möchte hiermit auch auf die Durchweg positiven Beurteilungen als Arbeitgeber verweisen, sprich wer es einmal ins Team geschafft hat, ist sehr zufrieden bei uns.

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