3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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mibe GmbH Arzneimittel Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6
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Nach kaum 8 Monaten eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2021 bei mibe GmbH Arzneimittel als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich im Januar 2021 auf die Position beworben und im September 2021 nun als erste Reaktion die Absage erhalten. Es ist bedauerlich, dass das Unternehmen sich offensichtlich außer Stande sieht, Bewerber über ein etwaiges längeres Auswahlverfahren nicht auch schon frühzeitiger zu informieren. Dieser Arbeitgeber kommt für mich für weitere Bewerbungen kaum mehr in Frage.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Unseriöser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei mibe GmbH Arzneimittel als Innendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz von Anfang an, schnellere Antwort
Bewerbungsfragen
- wurden nicht gefragt
- Ich sollte, wie üblich, meinen Lebenslauf mit eigenen Worten wiedergeben.
- Es ist sehr frustrierend wenn man eine Einladung auf eine unbefristete Stelle erhält, eine weite Anreise hat, einen Tag Urlaub nimmt und dann im Gespräch plötzlich eine befristeten Stelle angeboten wird. Gleichzeitig wurde fiel die unbefristete Stelle damit vollständig vom Tisch. Auf die Spitze getrieben wurde dieses unseriöse Verhalten dadurch, dass ein Feedback zum Vorstellungsgespräch erst 5 Wochen später kam und auch erst auf Nachfrage hin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv überrascht
Bewerber/inHat sich 2018 bei mibe GmbH Arzneimittel als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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