Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Michael 
E. 
Brieden 
Verlag 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Hat meist Spaß gemacht

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Michael E. Brieden Verlag GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- freie Arbeitszeiten
- Flexibilität
- spannendes Themenfeld
- überwiegend nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang der Geschäftsführung mit Mitarbeitern
- ständige Hauruck-Aktionen
- miserable Aussendarstellung

Verbesserungsvorschläge

1. den Laden mal von aussen betrachten und bewerten lassen.
2. Betrachtungen und Bewertungen dann auch ernst nehmen.
3. eine sinnvolle Struktur in den Laden bringen
4. Mitarbeiter wie Mitarbeiter behandeln, nicht wie hirnlose Kleinkinder.
5. unbedingt das Image aufpolieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war eigentlich immer gut. Klar, Stress gab es auch - wie in jeder Firma. Aber insgesamt habe ich gern dort gearbeitet.

Kommunikation

Unter den Kollegen ganz gut. Zur Geschäftsleitung meist sehr schleppend und schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Hat immer Spaß gemacht mit den Kollegen. Klar, auch hier gibts 2-3 faule Äpfel im Körbchen (z.B. der stets schlecht gelaunte Facebooker, dem die Arbeit immer zu viel ist, der nur herumnörgelt aber tatsächlich nix auf die Kette kriegt). Ansonsten sehr gut, viele Kollegen waren wie Freunde, immer da, immer hilfsereit.
Insgesamt also sehr gut, bis auf ganz wenige Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Tja, das ist der wunde Punkt. Der Namensgeber ist extrem launisch. Mal ist alles super und toll, einen Tag danach ist man die größte Wurst auf dem Planeten. Dann gab es Verbal-Haue ... nicht zu kurz.
Kein Wunder, dass viele sehr gute Mitarbeiter früher oder später die Kurve gekratzt haben ...

Interessante Aufgaben

Egal ob als Redakteur, Grafiker oder Fotograf, der Job ist eigentlich toll. Freie Zeiteinteilung, keine Kontrollen und hohe Flexibilität. Das habe ich in anderen Firmen deutlich Schlimmer erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das gibt es hier schlichtweg nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Haken an der Sache. Wer schon länger dabei ist und sich zu Beginn gut (und teuer) verkauft hat, der verdient auch heute noch gut. Wer in den letzten 10 Jahren angefangen hat, verdient nicht viel.

Image

Image? ... das hat der Laden vor einigen Jahren komplett verloren.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sich gezielt weiterzubilden gibt es kaum bis gar nicht. Die berühmte Karriereleiter gibt es hier auch nicht.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden