Überlegt es Euch gut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Marketing über Werbung und soziale Netzwerke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Produke. Pseudo Gleichstellung von Mitarbeitern und Vorgestzten. Wenig motivierende arbeiten bzw. Feedbacks.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen und die Marke nicht komplett auszuschlachten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Umsätze im Unternahmen an.
Kommunikation
Mal mehr, mal weniger.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verstehen sich alle sehr gut untereinander.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Sympathie mit dem Vorgesetzten an, ob man zu einer gewünschten Zeit Urlaub bekommt oder nicht.
Arbeitszeiten sind normal 9 Std., keine Wochenendzuschläge, keine Überstundenauszahlung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gemacht was der Vorgesetzte sagt.
Interessante Aufgaben
Man macht das, was dir Vorgesetzten einen sagen. Sehr einseitig.
Gleichberechtigung
Frauen sind gleichberechtigt.
Sie müssen halt oft hohe Schuhe während der Arbeitszeit tragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Mitarbeiter über 45 Jahren, ausgenommen in der Unternehmsleitung.
Arbeitsbedingungen
Alles Inordnung, außer wenn die Klimaanlage defekt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht. Keine Mülltrennung, viel anfallender Plastik- und Papiermüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, in der Regel gibt es keine Erhöhungen. Kein Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld, keine Überstundenauszahlung.
Es gibt eine kleine Verkaufsprovision pro Mitarbeiter und einen Quartalbonus wenn man die Umsätze schaft.
In der Regel wird am Monatsende das Gehalt gezahlt, kann aber bis zu einer Woche schwanken.
Image
MK hat eigentlich ein gutes Image nach außen, nur leider ist der Markt mit den Produkten gesättigt. Ohne Rabatte wird wenig zum Vollpreis verkauft. Outlets, 70% Sale und Wholesale machen die Produkte unattraktiv. Keine große Zukunft für die Läden. Es wird dann an den Mitarbeitern gespart und Stunden bzw. Positionen gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es leider nicht, außer eine Einarbeitung und monatliche Produktbeschreibungen.
Aufstiegschancen laufen auch viel über Sympathie im Unternehmen.