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Michael 
Ploschke 
Coaching 
und 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufs- und Laufbahnberater:in8 Gehaltsangaben
Ø47.300 €
Coach3 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Michael Ploschke Coaching und Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Michael Ploschke Coaching und Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • CoachingCoaching
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene, weitgehend hierarchielose Arbeitsatmosphäre, in der ich als Mitarbeiter mit meinen Bedürfnissen immer gesehen werde und ich bei allen wichtigen Entschedungen Einfluss nehmen kann.
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Alles! :)
Tatsächlich habe ich lange überlegt und muss feststellen, dass ich rundum zufrieden bin.
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flache Hierarchien, es wird einem große Wertschätzung entgegen gebracht
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Menschlichkeit und Wertschätzung stehen an oberster Stelle
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So gut wie alles!! Keine Übertreibung, bringe viel Erfahrungen von anderen Arbeitgebern mit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation (klare Ansage) hinkt manchmal ein bisschen
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Die wenigen und marginalen Einschränkungen finden sich oben, aber das ist nichts schlechtes, sondern Grund genug es zu verbessern - im Team!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In manchen anstehenden Entscheidungen wünscht man sich manchmal eine schnellere Klärung ... aber wir arbeiten alle daran, dass dies besser wird.
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Den Wechsel zu andere Kundengruppen als dem Haupt-Auftraggeber noch mehr zu beschleunigen
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Zeitnahe und "richtige" Kommunikation
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Durch die gewachsene Größe in den letzten Jahren, müssen zukünftig die Prozesse und Aufgaben zunehmend klar definiert und zugewiesen werden. Nur so, lassen sich auf Dauer Reibungsverluste vermeiden und Zuständigkeiten klar abgrenzen.
Gibt es keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Michael Ploschke Coaching und Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich bin ein älterer Kollege und meine Erfahrung wird hier wirklich geschätzt. Dafür können mir die jüngeren Kollegen Smatphone erklären. Das neue Generationen-Paradigma . . .
5
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Na ja, wie soll ich sagen? Wir sind eben alle nicht mehr die Jüngsten - und der Umgang, egal ob älter oder nicht, ist immer wertschätzend!
5
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....früher war alles besser, und wir sind von früher :-)
5
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Wirklich jung sind wir alle nicht mehr - und gehen alle gut mit allen um :-)
5
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Fast alle Kollegen sind älter - und der jüngste ist immer nett. ;-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Michael Ploschke Coaching und Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Michael Ploschke Coaching und Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Michael Ploschke Coaching und Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Michael Ploschke Coaching und Consulting als eher modern.
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