Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michael Wessel Informationstechnologie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird regelmäßig von der Geschäftsleitung oder der Teamleitung informiert über aktuelle Ergebnisse. Mitarbeitende können auf Wunsch direkt selbst Zugang zum Reporting erhalten. Der kommunizierte strategische Kurs ist jedoch nicht immer klar formuliert oder kann schon wieder überholt sein.
Der Zusammenhalt macht das Unternehmen aus.
Die Work-Life-Balance ist gut. Überstunden sind nicht notwendig und Feierabend oder Urlaub werden respektiert. Kurzfristige private Termine oder Urlaub sind kein Problem.
Hängt sicher von den konkreten Vorgesetzen ab. Ich erlebe es als offen und auf Augenhöhe und zumeist fair.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiheiten und interessanten Themen.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker/ familiär aber dennoch professionell.