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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wirklich großartiges Team
Top, produktiver Austausch
sehr zufrieden
Wird gerne ermöglicht
Regelmäßige Spenden
bekomme immer Hilfe und produktive Rückmeldungen
einwandfrei, klare Wege, aber Möglichkeiten zur kreativen Gestaltung
ist immer ausbaufähig, trotzdem bemüht sich jede/r
Firma besteht auch zu großem Anteil an Damen, sucht weiter nach Mitarbeiterinnen
Die Branche entwickelt sich, so auch die Aufgaben intern
Sehr gute Informationspolitik.
Wenig bis gar nicht, denn es wurden sehr gute Maßnahmen getroffen. Die Kommunikation aus der Geschäftsleitung erfolgt regelmäßig, man fühlt sich informiert und hat das Gefühl, das die Leitung alles sehr genau im Blick hat. Das beruhigt und gibt Sicherheit.
Vorhanden
Familiär
regelmäßiger Austausch, haben immer ein offenes Ohr.
Wertschätzender Umgang wird hier gelebt.
Durch offenen und verantwortungsvollen Umgang / Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden wurde bestmöglicher Schutz vor Ansteckung geschaffen. Was will man mehr!
Keine Kritik. Alles Bestens geregelt
Unsere Geschäftsleitung hat auf die Empfehlung der Politik taggleich reagiert- besser geht es nicht
Nette Kollegen, gut ausgestattete Arbeitsplätze. Ich habe mich immer wohlgefühlt.
Natürlich viel Arbeit und auch stressige Phasen. Ich habe mich aber nie in meinem Privatleben eingeschränkt gefühlt. Für private Termine, egal ob Arzt oder Schulfest der Kinder, gab es immer eine Lösung. Urlaubstage konnte ich (natürlich unter Beachtung des Urlaubs der Kollegen) immer frei wählen.
Regelmäßige Spenden durch Geschäftsführung und Mitarbeiter an die Tafel.
Ein super Team, kann man nicht anders sagen.
Kann ich nicht wirklich beurteilen. Mir ist aber nichts negatives aufgefallen. Es sind mehrere ältere Mitarbeiter im Unternehmen.
Immer fair. Hakte es mal, wurde bei Gesprächen mit der Geschäftsführung gemeinsam nach Lösungen gesucht. Und zwar immer auf Augenhöhe.
Manchmal ein bisschen chaotisch aber ansonsten wirklich gut.
Könnte wie in den meisten Unternehmen manchmal besser sein.
Männer und Frauen werden gleichbehandelt, sowohl in der Vergabe der Positionen wie auch im täglichen Umgang miteinander.
Insgesamt ein sehr spannendes Geschäftsfeld, gerade in Bezug auf die Digitalisierung. Es wird viel Neues ausprobiert und ich hatte auch immer die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und auszuprobieren.
Tolle Kollegen, gemeinsame Unternehmungen, Pizza-Meetings. Sicherlich gibt es hier und dort auch mal Differenzen, aber das lässt sich ohne persönliche Anfeindungen lösen.
Als einer der größten Vertriebspartner der marktführenden Software in Deutschland mit klarer Spezialisierung auf Anwaltskanzleien hat das Unternehmen einen guten Ruf im Markt.
Flexibilität bei unvorhergesehenen Abwesenheiten, Arztbesuchen etc. Home Office je nach Arbeitsbereich. Massive Überstunden oder Wochenendarbeit die Ausnahme.
Weiterbildungen sind jederzeit intern und extern möglich und werden gefördert.
Überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlicher und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge. Im Vertrieb zuzüglich Provisionszahlungen.
Beim Pizza-Meeting wird für die Tafel gesammelt und vor allem steht der Mitarbeiter mit seinen Anforderungen, auch privat, an erster Stelle. Hier werden im Gespräch gute und entgegenkommende Lösungen gefunden.
Offener Umgang miteinander, Hands-on-Mentalität und viele private Freundschaften
Vom Azubi bis zum Fastrentner gibt es alles im Unternehmen und das findet auch jeder gut so.
Es gibt in der Regel gute Unterstützung, wobei vieles noch nicht so gut dokumentiert ist. Daran wird jedoch gearbeitet. Ansonsten gibt es immer den persönlichen und direkten Draht und Vorgesetzte, die sich Zeit auch für intensive Gespräche nehmen.
Die Anforderungen sind schon hoch, es werden aber auch alle benötigten Instrumente und Werkzeuge zur Verfügung gestellt: Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop, Software-Anwendungen für die eigene Arbeit.
IT ist ein ziemlich dynamisches Geschäft, das ist es schwierig, alle Informationen zur richtigen Zeit bei der richtigen Person zu haben. Dafür gibt es jedoch immer die Möglichkeit, jemanden zu fragen.
In der typischen Männerdomäne IT sind hier im Unternehmen auch viele Frauen an entscheidenden Stellen aktiv.
Ein sehr breites Aufgabenfeld in einem dynamischen Markt - einfach spannend
Das kollegiale Umfeld und die Sozialleistungen
Führungskräfte haben schlechten Stil und üben DRuck aus. An Zusagen wird sich nicht gehalten
Führungskräfte sollten dringend Seminare im Umgang mit Mensch und Umwelt machen
Es wird extrem viel Druck ausgeübt und wenn man etwas nicht weiß oder kann, wird man wie ein dummer Schuljunge behandelt
geht so. Für Kunden zu teuer und auf Kundenwünsche wird selten eingegangen. Das wirkt sich aus
Man könnte Weiterbildungen machen, wenn die Zeit dazu wäre
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut, allerdings ist die Erwartungshaltung auch ex orbitant hoch
Kein Umweltbewusstsein. Laserdrucker, Accesspoints usw. stehen direkt neben dem Arbeitsplatz und man bekommt täglich die volle Strahlung ab
Die Kollegen und Leidensgenossen haben, bis auf ganz wenige Ausnahmen, einen guten Kontakt zueinander
siehe oben. Wenn man etwas mal nicht weiß, wird man von Jüngeren Besserwissern wie ein dummer Schuljunge behandelt. Ohne Respekt und Vernunft
Druck führt zu nichts oder zum Gegenteil. Das sollte die Führungsetage begreifen und entsprechende Seminare besuchen
Gute Arbeitsplätze aber kein Gesundheits- und Umweltbewusstsein.
Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden. Vor allem in der Führungsetage
Unter den Kollegen gibt es Gleichberechtigung, aber sonst nicht
Es gibt immer interessante Herausforderungen in allen Bereichen. Das macht den Job spannend, wenn man ohne Druck arbeiten kann
Innovative Technologien, sehr Abwechslungsreicher Job, tolle Herausforderungen
Führungskräfte sollten dringend Seminare besuchen.
Wirkliche Gleichberechtigung und arbeiten ohne Druck würde auf Dauer bessere Resultate bringen. Wir sind Menschen und Fehler dürfen geamcht werden. Daran lernt und wächst man!
Ältere Mitarbeiter werden wie kleine dumme Schuljungen behandelt
Sehr hohe Erwartungshaltung der Vorgesetzten, viel Druck und NULL Verständnis
Es gibt keine Gleichberechtigung. Es wird getan, was vorgeschrieben wird oder man hat ein Problem
Ein tolles Team mit sehr guten IT-Lösungen für Anwaltskanzleien. Klar spezialisiert, professionell und doch entspannt im Umgang miteinandern. Einfach gut.
Mittelstandsüblich: Große Freiheiten, die Perspektiven muss man sich selbst erarbeiten - kann das aber auch.
zahlen überdurchschnittlich
- Vor Ort beim Kunden zu sein
- In der Firma zu arbeiten
-Umgang des Managements mit den Kollegen / Mitarbeitern
-Fehlende Zielrichtung
-Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen
Die Kollegen helfen sich unterneinander und sin immer erreichbar
Werden unter druck gestzt (vom Chef)
Wer Kommunizieren möchte muss fragen
Verteib wird bevorzugt
Telefonsupport :(
Ist man beim Kunden macht die Arbeit Spaß.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten! Sowie exzellentes Betriebsklima!
So verdient kununu Geld.