Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
microfin ist Enabler für Cloud, Outsourcing sowie Daten und KI. Wir befähigen Menschen mit Beratung, Lösungen und Wissensaufbau, Transformation zu gestalten. Wir sind nicht "nur" Berater, wir sind Möglichmacher – Enabler eben.
Du willst in einem motivierten, sympathischen Team arbeiten? IT findest du spannend, genauso wie das Zusammenarbeiten mit unterschiedlichen Menschen? Du arbeitest dich schnell und flexibel in neue Themen ein?
Dann bist du bei uns richtig! Hier geht's zu unserer Karriereseite.
Wir lieben den technologischen Fortschritt und seine komplexen Herausforderungen. Wir schaffen echte Innovationssprünge durch intelligente Nutzung von Cloud, Outsourcing sowie Data & AI. Wir befähigen Menschen mit Beratung, Lösungen und Wissensaufbau, Transformation zu gestalten.
Dafür brennen wir!
Deine Eigeninitiative und dein Engagement werden von uns gefördert. Wer sich entwickeln möchte, steigt auf. Wer mit seiner Position zufrieden ist, darf aber auch bleiben. Entwicklungspfade werden individuell gegangen, die microfin-Akademie hilft dabei.
Lies hier, wie du bei uns durchstarten kannst!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
EssenszulageBei uns macht die Arbeit nicht nur Spaß, sondern lohnt sich auch.
Sieh selbst, was dich bei uns erwartet: von A wie Altersvorsorge bis W wie Weiterbildung.
Was die Arbeit bei microfin besonders macht, hat ein Team von Kolleginnen und Kollegen kürzlich unter der Überschrift "Kultur & Werte" für uns zusammengefasst:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei microfin Unternehmensberatung GmbH.
Christian Töfflinger und Maren Hintenlang
Bei uns schätze ich besonders die ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt. Die transparente Kommunikation und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs sind weitere Pluspunkte. Die Unterstützung bei Weiterbildungen, auch schon während der Probezeit, zeigt das Engagement der microfin für die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Nicht zu vergessen ist das Bewusstsein für Umwelt- und Sozialstandards, das sich positiv auf das Firmenimage auswirkt.
Die Fokussierung auf den Enabler, der mehr als ein Berater ist: Kundenversteher, Maßschneider, Lieblingspartner, Knowledgebroker und Lieferheld
Probleme können individuell besprochen und Lösungen gefunden werden
Man hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Ideen
Alles, was ich schon oben geschrieben habe. microfin ist einfach mein #Lieblingsarbeitgeber
Bei der microfin gibt es wenig zu bemängeln. Allerdings könnte das Angebot an vermögenswirksamen Leistungen ein Bereich sein, in dem die microfin sich noch verbessern könnte, um das finanzielle Wohlergehen der Mitarbeiter noch weiter zu unterstützen. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen und das Betriebsklima überaus positiv.
Manchmal tradierte Denkstrukturen
Die Reisezeiten zu den Kunden sind manchmal schon ermüdend - aber vielleicht bleibt es ja auch nach Corona dabei, dass wir vieles von zu Hause aus erledigen können.
Ein paar mehr Parkplätze könnten freitags schon sein ;-)
Engstirnig / Tunnelblick
Einführung vermögenswirksamer Leistungen: Dies könnte ein attraktives zusätzliches Element im Vergütungspaket sein, um die finanzielle Zukunft der Mitarbeiter zu unterstützen.
Es könnten Teilzeitmodelle für Berater angeboten werden
Stärkere Fokussierung bei der Einstellung von Frauen
Wunschtraum wäre, dass alle von allen wüssten, was sie verdienen. Und: Es wäre schön, wenn man auch nach Corona weiterhin vieles von zu Hause aus machen kann (was aber natürlich vom Kunden abhängt)
dazu fällt mir nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von microfin Unternehmensberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ich bin beeindruckt von der Arbeitsatmosphäre hier bei der microfin. Hier herrscht ein starker Teamgeist, gepaart mit einer Kultur offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. Der Austausch mit Kollegen über berufliche und persönliche Themen schafft eine vertrauensvolle Basis für die Zusammenarbeit.
Besonders wertvoll finde ich die Ermutigung, eigene Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. In Team-Meetings teilen wir Wissen und lernen voneinander, was meine berufliche und persönliche Entwicklung enorm fördert.
Hervorzuheben ist auch das gesunde Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Flexible ...
Mitarbeiter sind offen zueinander und es herrscht eine gute Atmosphäre
Sehr vertrauensvoll
Sehr fairer, bodenständiger Umgang untereinander.
Türen stehen offen, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind sehr verständnisvoll. Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von microfin Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Urlaub ist Urlaub und wird auch respektiert
Abhängig von Kundensituation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Von den gegebenen IT Branchen wo die Mitarbeiter tätig sind, fehlen noch andere Bereiche.
Jedoch wird Weiterbildung gefördert
Hohe Transparenz bezüglich Karrierepfad und regelmäßiges offenes Leistungs- und Entwicklungsfeedback
Die Karriereperspektiven hier sind klar definiert und transparent, was zu einer motivierenden Arbeitsumgebung beiträgt. Schon in meiner Probezeit hatte ich die Möglichkeit, an einer ITIL-Weiterbildung teilzunehmen, was nicht nur mein Fachwissen erweitert, sondern auch mein Engagement und meine Entwicklung bei der microfin gefördert hat.
Hier wird großen Wert auf die Weiterbildung und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter gelegt. Es stehen zahlreiche Ressourcen und Programme zur Verfügung, die es jedem Einzelnen ermöglichen, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Diese Investition in ...
Wer fragt, wird bedingungslos gefördert und kann sich auch in neue Themen einarbeiten.
Im Ramen der Jahresgespräche werden Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen. Aber auch sonst kann das Management jederzeit zu Wünschen in der Weiterbildung angesprochen werden.
