Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Micromata die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig und offen in verschiedenen Formaten mit den Mitarbeitern. Nette und informative Gespräche mit Geschäftsführung und Projektleitern an der Kaffeemaschine gehören zur Tagesordnung.
Der Umgang untereinander ist stets freundlich und hilfsbereit.
Es wird viel Wert darauf gelegt dass eine gesunde Work-Life-Balance von Mitarbeitern eingehalten wird.
Hier liegt der Fokus auf Eigenverantwortung.
Wir setzen ständig die neueste Technik ein. Es gibt ein offenes Ohr für Innovation, vor allem aus der Open-Source Welt.
Nette Kolleginnen und Kollegen, immer ein lockerer und persönlicher Austausch.
Die Atmosphäre vor Ort in der "Mic" ist super. In meiner gesamten Arbeitslaufbahn gab es bisher keinen einzigen Arbeitgeber, der es geschafft hat, dass ich jeden Tag gerne ins Büro komme obwohl ich tagtäglich im Homeoffice arbeiten könnte.
Es macht Spaß mit Kolleg:innen zu arbeiten die mit Leidenschaft und viel Engagement bei der Sache sind.
Unmotivierte "ich-mach-hier-nur-mein-job"-Menschen gibt es hier nicht.