Field Application Engineer Batteriemanagement HiL
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte spannend und aktuell, was einen gut für den Wandel in der Automobilindustrie rüstet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den direkten Vorgesetzten in Region Braunschweig/Wolfsburg und dass die Standorte der Kunden meistens etwas außerhalb liegen.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Führungskräfte installieren bzw. die, die es werden wollen/sind, besser schulen.
Arbeitsatmosphäre
2 Punkte, da die zentrale in Vierkirchen professionell und freundlich ist. Ansonsten ist jeder seine Glückes Schmied und kämpft sich irgendwie alleine durch. Hilfe durch erfahrene Kollegen muss man quasi erzwingen, was aber auch mit dem hohen Workload besonders beim Kunden vor Ort liegt.
Kommunikation
Die Teamrunde ist Corona-bedingt ausgefallen, dafür gab es aber keinerlei Ersatz. Von den grob 20 Mitgliedern in der Niederlassung habe ich in 5 Monaten vielleicht die Hälfte kennengelernt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vor Ort beim Kunden einige Kollegen mit sehr guter Sozialkompetenz aber auch einige, bei denen die Sozialkompetenz m.E. sehr zu wünschen übrig lässt. Daher eine durchschnittliche Bewertung.
Work-Life-Balance
Da kann man, glaube ich, dem Unternehmen nichts ankreiden.
Vorgesetztenverhalten
M.E. der größte Schwachpunkt der Niederlassung Braunschweig/Wolfsburg. Der Standortleiter hat einen extrem konservativen Führungsstil, hat sich nach mehreren Gesprächen nicht um meine Belange gekümmert und war am Ende auch noch nachtragend. Absolut unprofessionell aus meiner Sicht.
Interessante Aufgaben
Mein Projekt (Alle HV Komponenten) war sehr spannend, aber bei den Batteriemanagement HiLs war die Arbeitsbelastung so hoch, dass die Mitarbeiter entweder schnell wechseln oder krank werden, daher nur 4 Punkte.
Gleichberechtigung
Habe keine weibliche Führungskraft kennengelernt, das liegt aber vielleicht auch eher daran, dass es bisher noch weniger Elektroingenieurinnen gibt, als dass das Unternehmen einem Steine in den Weg legen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich so mitbekommen habe ist, dass sich viele ältere (und sehr erfahrene Kollegen) eher weniger geschätzt gefühlt haben, es aber noch "OK" war.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sowie Sozialleistungen sind m.E. recht gut, aber noch nicht top.
Image
Durch den sehr hohen Fokus auf Elektrotechnik bekommt wird man hier tendenziell besser geschult als bei anderen Zulieferern und was wird auch so annerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen kann ich es nicht beurteilen, wenn man aber sehr gut ist, wird man häufig und gerne von den großen Kunden abgeworben.