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MicroNova
Bewertung

Vierkirchen und weitere
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Company
2024

Fehlende Kommunikation und eine Führungskraft mit viel Luft nach oben!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MicroNova in Vierkirchen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Vereinbarungen werden grundsätzlich nicht eingehalten oder vergessen. Gespräche mit der Führungskraft führen einfach zu keinem Ziel da die eigenen Ziele wichtiger sind.

Interessante Aufgaben

Leider nicht sehr viele. Ich musste die Aufgaben direkt von der Führungskraft übernehmen. Meine eigenen Aufgaben sind liegengebliebenen und wurden später durch die Führungskraft eskaliert.

Hat nicht zur Motivation beigetragen! Ein Gespräch hat das Problem nicht gelöst und eine Eskalation an die nächste Ebene ist im Sand verlaufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einer der Gründe für meinem Wechsel

Image

Nach außen sehr gut! Nach intern sieht die Welt leider schon anders aus

Karriere/Weiterbildung

Wurde mir leider immer nicht freigegeben. Ich sollte doch mal bei YouTube schauen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Orazio RagonesiVorstand

Sehr geehrte Bewerter:in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ich habe diese natürlich in unserer Führungskräfterunde besprochen. Und alle waren sich einig: Das hat nichts mit MicroNova zu tun, wie wir sie uns wünschen. Insofern verstehe ich auch, wenn aus Ihrer Sicht die Arbeitsatmosphäre gelitten hat. Da ich die Details jedoch nicht kenne und grundsätzlich auch ein großer Freund davon bin, die Gegenseite anzuhören, kann ich an dieser Stelle leider nicht mehr viel unternehmen.

Darum ganz allgemein hier die Einladung an alle Leser:innen: Wer von Ihnen bei und für MicroNova arbeitet, ein Problem hat und mit der direkten Führungskraft nicht weiterkommt: BITTE die Eskalation selbst in die Hand nehmen (gerne bis hin zu mir) und im Zweifel auch nicht nachlassen! Anders kann es nicht gelingen.

Das Thema Weiterbildung erscheint mir hingegen grundsätzlich schon ein wenig merkwürdig: Bei uns gibt es gruppenweit die Möglichkeit, sich selbst Kurse bei LinkedIn Learning herauszusuchen? Dieses Angebot ist ja bereits bezahlt und kann darum sehr einfach genutzt werden. Bei der umfangreichen Kursauswahl sollte eigentlich für jede:n etwas dabei sein.

Absolut nicht nachvollziehen kann ich einen Stern bei den Arbeitsbedingungen. Diese setzen sich gemäß kununu aus den Räumlichkeiten und der Arbeitsausstattung sowie Belüftung, Raum und Schallpegel zusammen; selbst wenn es jemand zu laut und warm findet, so stünden dem verfügbare Flächen und Technik-Ausstattung sowie Gratis-Getränke etc. entgegen. Hier teile ich Ihre Einschätzung nicht und frage mich natürlich wie viele weitere Sterne ggf. durch offenbar aufgebauten Frust fehlen?

Da Sie bereits Konsequenzen gezogen haben, werden wir die Situation leider nicht mehr bereinigen können. Somit kann ich Ihnen nur noch viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft wünschen.

Mit freundlichen Grüßen,
Orazio Ragonesi

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