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microPLAN IT-Systemhaus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Ihre IT – einfach gemacht!

Wer wir sind

microPLAN ist ein klassisches EDV-Systemhaus mit eigenem Rechenzentrum, mit über 29 Jahre IT-Erfahrung, über 110 Mitarbeiter und 6 weiteren Standorten (in Bottrop, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Kleve und Münster).

Mit unserer Beratungskompetenz sorgen wir für eine reibungslose und schnelle Einführung sowie unternehmensweite Implementierung von IT-Innovationen – und das von all unseren Standorten aus.

So sorgen wir dafür, dass IT-Innovationen nicht nur von allen Mitarbeitern akzeptiert werden, sondern vielmehr einen Beitrag für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit der Unternehmen leisten können.

Wir zeigen Ihnen wie einfach neue Potenziale mit innovativer IT-Technik erschlossen werden können und setzen diese zielgerecht, zuverlässig und schnell in Ihrem Unternehmen um.

Wir verstehen uns als IT-Innovationsmanager.

microPLAN: Ihre IT – einfach gemacht.

https://www.microplan.de/impressum/

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kernkompetenzen:

• Cloud-Lösungen

• ASP / IT-Outsourcing

• Virtualisierungs- & Storagelösungen

• Telekommunikation

• EDV-Systemlösungen

• DATEV-Lösungen

• Rechenzentrumslösungen

• ReNoStar und S3-Praxissoftware

• EDV-Dienstleistungen

• und vieles mehr

Kennzahlen

Mitarbeiter110

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was microPLAN IT-Systemhaus GmbH über Benefits sagt

Wir übernehmen einen Kostenanteil des Fitnessstudios. Paintball, Grillen, Kanufahren – unsere Mitarbeiter treffen sich regelmäßig bei betriebsinternen Veranstaltungen. Wir stellen jeden Morgen kostenlos frisches Obst, Kaffee & Wasser zur Verfügung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mal eben zum Chef: Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Spannung: Unser Geschäftsfeld entwickelt sich & wir gestalten es mit. Profitiere von dieser Vielseitigkeit

Attraktiv & innovativ: Stetig neue Produkte & namhafte Kunden machen unseren Alltag spannend

Zukunft & Perspektive: Spezialisierungs- sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns ein Muss

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze und Positionen für den Direkteinstieg wie den IT-Sales Manager, Fachinformatiker, IT-Systemspezialisten, Consultant, Kundenbetreuer und viele mehr!

Alle vakanten Stellen findet du unter: Stellenanzeigen - microplan Emsdetten

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte, IT - interessierte Mitarbeiter, die eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise mitbringen und bereit sind, im Team zu arbeiten. Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft etwas neues zu lernen gehören für uns dazu. Wir unterstützen Sie auch gerne dabei Ihr Wissen durch passende Weiterbildungen zu erweitern! Außerdem legen wir Wert auf eine gute Kunden- und Serviceorientierung und gute Deutschkenntnisse.

Bei uns erwartet Sie ein aufgeschlossenes Team und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima.

Schicken Sie uns bei Interesse gerne eine Bewerbung an jobs@microplan.de .

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei microPLAN IT-Systemhaus GmbH.

  • Ann-Kathrin Leonhardt, Personalreferentin

    Tel.: 02572 9365 363

    E-Mail: jobs@microplan.de

Standort

  • Bielefeld
  • Bottrop
  • Dortmund
  • Düsseldorf
  • Emsdetten
  • Kleve
  • Münster

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wurde sehr viel in letzter Zeit für die Mitarbeiter ermöglicht. Firmenfitness, täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser, regelmäßige Veranstaltungen (vor Corona), komplett neue Arbeitsplatzausstattung (Hardware und Mobiliar), Corona Sonderzahlung, Möglichkeit eines Firmenfahrzeugs. Die Hierarchie wird sehr flach gehalten und man kann mit jedem Kollegen auch ein klärendes Wort finden, sollte die Arbeit mal etwas Reibung verursacht haben. microPLAN ist wie eine große Familie.
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sehr sozial und umgänglich
Haben die Arbeitsbedingungen super neu eingerichtet; Neue Angebote zu individuellen Sportmöglichkeiten, Ernährungsberatungen, Gesundheits- und Fitnesschecks
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Kollegen, Selbstständige Arbeitsweise, Großes Aufgabengebiet
ICh mag es ja eigentlich überhaupt nicht wenn ich bei Umfragen texten muss...
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell einige Unsicherheiten durch den Strukturwandel und manchmal Unklarheit wie der Prozess ist.
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Bei Mitarbeitern, die sich auf Kosten der Kollegen abseilen, sind sie zu wenig konsequent
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Keine oder nur sehr langsame Weiterentwicklung, oft nicht Kundenorientiert. Häufig zählt nur der Profit.
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Gehalt, Ungerechtigkeit, Stress
Zum Wohlergehen der Firma wird auf Moral und soziale Verantwortung verzichtet. (Auch außerhalb von Arbeitsverhältnissen!)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Lasst den Mitarbeitern für die durchgeführten Veränderungen noch Zeit, sich daran zu gewöhnen. Es ist der absolut richtige Weg für mehr Mitarbeiterbeteiligung, stressfreies Arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung.
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Dieses Jahr ist viel Passiert. Ich glaube im Großen und ganzen stimmt das meiste. Die Kommunikation sollte unbedingt beibehalten werden.
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Kommunikation ist das A&O. Hier muss noch weiter gefeilt werden, auch wenn schon viele Unternehmungen zur Verbesserung der Situation gestartet wurden.
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Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen muss weiter verbessert werden
Mitarbeiterpotenzial sollte genutzt werden, die Zusammenarbeit wird weder mit den angeschlossen Unternehmen, noch mit externen Unternehmen gefördert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von microPLAN IT-Systemhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


War schon immer gut. Auch in Ausnahmesituation wird zusammengehalten und such gegenseitig unterstützt
Hier halten alle zusammen!
Super Kollegenzusammenhalt!!
5
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gut, hat allerdings nach dem Bonus- und Ticketsystem leider abgenommen
Sehr kollegial.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von microPLAN IT-Systemhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


kann immer besser sein als es aktuell ist
3
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Hier zeigt sich der größte Kritikpunkt. Unterbezahlung und Lohnerhöhungen finden kaum statt. VL werden vom Gehalt abgezogen!
Die Vergütung könnte definitiv höher sein, liegt meines Wissens unter der üblichen Vergütung für diese Ausbildung. Aber man lebt dadurch nicht am Existenzminimum und pünktlich bezahlt wird auch.
3
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Größtenteils des Gehaltes wurde pünktlich Überwiesen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Man muss meistens aktiv nach Schulungen fragen, diese wurden aber bis jetzt auch immer genehmigt.
Weiterbildung durch externe und auch interne Schulungen möglich.
4
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Man muss sich um alles selber kümmern und erbetteln.
2
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Weiterbildung wird groß geschrieben
4
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Kann ich nicht wirklich beurteilen. Da aber seitdem ich im Unternehmen bin jeder Azubi übernommen wurde setze ich das auch auf "gut".
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen