Interessantes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2014 als HR Manager (m/w) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam kurz nach Versand der Bewerbung eine Rückmeldung mit einer Einladung zum Gespräch. Das Gespräch selbst war informativ und aussagekräftig. Die Stelle sollte zu Beginn des neuen Jahres besetzt werden, der Rückfrage zum Stand des Bewerbungsprozess' am Ende des Jahres zu Folge ließ entweder auf eine Verschiebung des Starttermins oder auch Absage deuten. Die Absage an sich hätte -subjektiv betrachtet- früher erfolgen können.
Bewerbungsfragen
Die Fragen waren sehr fachspezifisch.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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