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Miele 
& 
Cie. 
KG
Bewertung

Kundendiensttechniker für gewerbliche Wäschepflege im Ausendienst

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele & Cie. KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn war immer pünktlich und korrekt
Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Kollehen im Innendienst des Peofessional Kundendienstes ist es meiner Meinung nach zu gemütlich

Ohne die gute Arbeit die wir Techniker draußen erbringen würde es schlecht aussehen

Und es wird zu wenig Lob etc ausgesprochen für gute Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge müssen viel schneller bearbeitet Bzw angewendet werden

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre an sich ist gut. Ich finde von seitens Betriebsrat wird Zuviel Angst geschnürt aufgrund der anstehenden Sparmaßnahmen. Jedes Unternehmen in dieser Branche muss sparen. Selbst bei unseren Mitbewerbern wird gespart und McKinsey ist über ein halbes Jahr schon im Haus beim Mitbewerber.

Die Leute wissen es einfach nicht zu schätzen was sie bei Miele haben. Einigen Leuten ist es schlicht und einfach zu gemütlich geworden.

Und der Betriebsrat ist aus meiner Sicht schlicht und einfach der Grund für die etwas schlechter gewordene Atmosphäre.

Kommunikation

Mein Direkter Vorgesetzter Kundendienstmeister ist noch von der alten Schule
Teils wünsche ich mir mehr Austausch

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Die ganzen Kollegen wissen dass wir im selben Boot sitzen und da spielt wann keine Rolle wenn jemand mehr Unsatz oder ähnliches hat solange die Gruppenziele erreicht werden.

Mal rufe ich meine Kollegen an bei fragen und Problemen und mal rufen Sie bei mir an
Mit einigen Kollegen telefoniere ich sogar täglich

Vielleicht schaut es im Haushalts-Kundendienst ja etwas anders aus.
Aber bei uns im Professional Kundendienst ist der Zusammenhalt sehr gut

Natürlich gibts auch Kollegen die man nicht mag und die mich nicht mögen
Aber dennoch helfen diese mir wenn ich ein Problem habe

Work-Life-Balance

Im Ausendienst teils schwierig zu planen dennoch versucht man die Aufträge dementsprechend zu planen

Und Überstunden können nach Rücksprache mit der Disposition geplant werden
Da wird auch darauf geachtet dass man Freitag und Montag daheim bleiben kann

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte von mir ist „streng“
Aber er setzt sich immer für seine Techniker ein und auf ihn ist Verlass

Interessante Aufgaben

Zum Teil immer das selbe

Manchmal habe ich Wartungen bei einem Großkunden und bin eine Woche beim selben Kunden
Das ist schon langweilig

Aber zum Glück nicht immer das selbe
Ich finde die Abwechslung zwischen Wartungen, Serviceaufträge und Einbringungen und Inbetriebnahme gut

Gleichberechtigung

Egal ob jung oder alt
Dick oder dünn
Christ oder Moslem
In unserer Gruppe ist alles vorhanden und JEDER wird gleichbehandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen
Zähle zu den jüngeren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Firmenwagen vor der Haustür
Ersatzteile werden über Nacht in den firmenwagen geliefert
Firmenhandy IPhone SE
Laptop von Lenovo mit Drucker und Unterschriftenpad

Ja es wird etwas von der Fahrtzeit abgezogen
Und zwar maximal 30 min von daheim zur ersten Kundschaft und maximal 30 min von der letzten Kundschaft nach Hause

Davor musste ich mit meinem eigenen Auto zur Arbeit fahren

Die Techniker die sich beschweren weil ihnen Eigenanteil von der Fahrtzeit abgezogen werden gehen mir auf den Sack

Dann stellt eure Firmenbullys auf einen Sammelplatz oder so ab und fährt mit euren privaten KFZ zu dem Sammelplatz
Und hoffentlich steht ihr dann mal 2 Stunden unbezahlt im Stau wenn ihr auf dem Weg zu eurem Firmenbully seit

Dann lernt ihr vielleicht mal das wertzuschätzen dass wir Techniker mit dem Bully heimfahren dürfen
Dadurch brauchen wir daheim nur noch ein Auto
Das kleinere Auto von meiner Frau konnten wir dadurch verkaufen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Also teilweise sind die Ersatzteile in riesigen Verpackungen verpackt
Das ist zum Teil uferlos

Sollte man sich Gedanken machen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag der IG Metall von NRW (35 Std)
+ Dispositionszuschlag von ca. 400€
+ Auslöse von 17,20€ bei längerer Abwesenheit von 8 Stunden pro Tag

An sich sehr fair
Ich würde mir wünschen dass es einen Vertrag gibt für 37,5 Std inklusive vom Dispositionszuschlag

Image

Guter Arbeitgeber und gute Produkte
Die Spülen Kollegen schimpfen über die Produkte aus dem Werk Bielefeld

Aber Gütersloher und Lehrte Produkte sind gut

Karriere/Weiterbildung

Als Techniker ist die einzige Aufstiegsmöglichkeit Kundendienstmeister zu werden

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