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Mightycare Solutions GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    95.238095238095%
    Gut (1)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (0)
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    0%
    4,56
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
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    4,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Mightycare Solutions GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,56 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,00 Azubis
  • 07.März 2019 (Geändert am 25.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Laune ist Alltag. Spaßiger Umgang untereinander Pflicht. Ernste Gespräche, wenn es sein muss. Kein Fingerpointing sondern Fehler werden im Prozessablauf gesucht. Gute Seiten werden gestärkt.

Kollegenzusammenhalt

Als Arbeitgeber bewerte ich hier die Arbeitnehmerkollegen und möchte meine Hochachtung aussprechen, wie höflich, professionell und offen in normalen oder kritischen Situationen umgegangen wird. Tolles Team.

Interessante Aufgaben

Moderne und Anspruchsvolle Aufgaben sind bei uns Alltag. Wir sind am Puls der Zeit was Aufgaben und Lösungen bei und für unseren Kunden betrifft. Kollegen sind aufgefordert selbstständig mit Interessante Lösungen zu beschäftigen und gute Lösungen in das Unternehmen reinzutragen

Kommunikation

Kommunikation ist immer ein Thema wo Verbesserungen stattfinden können und müssen aber daran wird gearbeitet.

Gleichberechtigung

Von Azubi´s bis Senior Kollegen sind alle gleichgestellt, da alle ein Rad im Gesamtgetriebe sind. Ohne den Menschen und Kollegen funktioniert das gesamt Konstrukt nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der älteren Kollegen ist das Salz in der Support und entsprechend Wertvoll für das Unternehmen. Auch über das Rentenalter hinweg bleiben die Kollegen gerne dabei. Das Unternehmen schütz und fördert den Erfahrungsschatz der Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Die Schulungen und Weiterbildungen führen zu sehr kompetenten Mitarbeitern welche auch die Gelegenheit haben mit dem Unternehmen zu wachsen. Wir fördern und fordern Kollegen in Ihren Gebieten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind Orts-, Arbeits- und Leistungsbezogen angemessen. Weitere Leistungen wie Notebooks, Handys, Bahncard oder vermögenswirksame Leistungen stehen zur Verfügung.

Arbeitsbedingungen

Ein Büroarbeitsplatz oder auch Homearbeitsplatz kann genutzt werden. Moderene Arbeitsmittel wie Notebooks, 2 Bildschirmsysteme, Handys, Firmenwagen werden je nach Rolle der Mitarbeiter zur Verfügung gestellt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt. Verpackungsmaterial wiederverwertet. Reisen so gelegt, das nicht jeder mit ein eigenen Auto zum Ziel fährt.

Work-Life-Balance

Die Arbeit muss erledigt werden aber durch eine freie Entfaltungs- und Zeiteinteilungsmöglichkeit kann das Work-Life-Balance Verhältnis gelebt werden.

Image

Durch die erfolgreichen Projekte in unseren Kerngebieten, haben wir ein hohes "Standing" in der Community und bei den Herstellern. Durch spezielles Knowhow in den Kernbereichen haben wir Alleinstellungsmerkmale auf dem Markt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mightycare Solutions GmbH
  • Stadt
    VettelschoÃ?
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann sich frei entfalten. Jeder kann sich blind auf jeden verlassen. Kein "Stinkstiefel", der einem den Tag vermiest. Flache Hierarchie, interessante Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flache Hierarchie gibt es ja nicht viele Vorgesetzte. Die sind i.d.R. aber immer für jeden erreichbar, sofern sie nicht in einem Termin stecken. Das geht auch mal abends spät. Es gibt immer ein offenes Ohr, auch für sekundäre Themen.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben, man kann sich blind aufeinander verlassen, wie ein gut geöltes Getriebe, ein Zahn greift in den anderen. Aufgaben und Probleme werden im Team gelößt. Es wird gegenseitig Rücksicht genommen, z.B. bei privaten Terminen oder Ereignissen.

Interessante Aufgaben

Wir sind bei sehr interessanten Kunden unterwegs, oftmals von Herstellern empfohlen oder direkt in die Projekte eingebracht. Wenn es speziell wird und übergreifendes Know How gefragt ist, spricht man uns an, nicht die großen Systemhäuser. Interessanterweise werden wir des öfteren von mehreren Seiten auf ein Projekt angesprochen, mit dem Ziel, unsere Mitwirkung einzukaufen. So kommt es zur Situation, dass es mehrere Anbieter gibt, im Endeffekt aber wir das Projekt bekommen, gleich, wer den Zuschlag erhällt.

Kommunikation

Offene Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und natürlich auch dem Häuptling. Dazu gibt es viele Wege: Telefon, Smartphone, Slack, Skype und natürlich die gute, alte EMail.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, Hautfarbe, Konfession oder anderen Neigungen. Alle sind gleich!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits oben beschrieben. Die älteren MA sind ein Bank, was Erfahrung und Wissen angeht. Warum sollte man darauf verzichten?

Karriere / Weiterbildung

Durch die flache Hierarchie ist ein Aufstieg natürlich begrenzt.
Weiterbildung: Jeder kann sich auf ein oder zwei Fachgebieten austoben und bekommt hier dann auch entsprechende Schulungen. Weiterbildung beinhaltet natürlich auch den Besuch von Messen, Veranstaltungen und Vorträgen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht auf dem Niveau, wie bei Großkonzernen, das könnte sich die Firma nicht leisten, aber es ist nicht zu verachten. Unter Berücksichtigung der Freiheiten und des Arbeitsklimas bin ich gerne bereit auf eine höhere Bezahlung zu verzichten.
Smartphone zur privaten Nutzung, Dienstwagen zur privaten Nutzung, Vermögens bildende Leistungen, Boni bei Zielerreichung, Firmenkreditkarte für Leute, die viel unterwegs sind, Bahncard usw. sind schon angenehme Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Ich persönlich arbeite im Homeoffice oder im Projekt beim Kunden. Ich habe alles, um meine Aufgaben gut erfüllen zu können. Smartphone, auch zur privaten Nutzung, Dienstwagen, sehr gutes Notebook, Tablett, nötige Tools und Software natürlich. Wenn was benötigt wird, kann man bis zu einem gewissen Budget frei verfügen, ansonsten reicht eigentlich ein kurzes Gespräch mit dem Vorgesetzten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit könnte noch verbessert werden, obwohl im Office der Müll getrennt wird. Durch das Homeoffice, das viele Kollegen nutzen, werden Fahrten gespart.
Das Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt. Wir sind eine große Familie. Alle arbeiten, weil es Ihnen Spaß macht, Druck macht man sich nur selbst, von "oben" wird nur sehr überschaubar gefordert. Jeder weiß, dass der Andere sein bestes gibt.

Work-Life-Balance

Tja, bei interessanten Aufgaben macht man doch manchmal länger. Allerdings ist es auch kein Problem, sich die Zeit wieder zu holen. Durch das Homeoffice ist man eh sehr flexibel, da man seine Arbeitszeit sehr gut einteilen kann.

Image

Top Image bei Kunden und Herstellern. Zahlreiche Auszeichnungen und hohe Kundenzufriedenheit zeigen dies. Viele Kunden dienen den Herstellern als Referenz.

Verbesserungsvorschläge

  • Eigentlich nichts. Es gibt Verteidigungspotential bei den internen Prozessen. Aber da wird gemeinschaftlich dran gearbeitet. Wirklich fertig ist man damit ja nie. Die Platzsituation ist im Backoffice etwas Beschränkt, aber auch hier wird gerade eine Lösung gesucht

Pro

Eigentlich alles. Ich habe sehr viele Freiheiten und kann mich frei entfalten. Mache meine Termine mit den Kunden selbst, buche mir meine Hotels selbst.
Es ist eigentlich wie selbstständig, nur ohne die Risiken.

Contra

Die manchmal nicht optimalen Prozesse. Ansonsten kann ich nichts bemängeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Mightycare Solutions GmbH
  • Stadt
    VettelschoÃ?
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.März 2019 (Geändert am 30.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter, Teamübergreifend, zeichnet eine sehr herzliche Firmenkultur aus.
Auch wenn es ab und an etwas ruckelt oder ruppiger zugeht, herrscht kein böses Blut.

Vorgesetztenverhalten

Da es per se nur eine sehr flache Hierarchie gibt, sind alle in Ihren Bereichen Vorgesetzter, Arbeiter und Kollege. Bis hin zum Chef, der auch gerne mal länger zuhört.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht...auch bei Meinungsverschiedenheiten bleibt man stets professionell. Leve un leve lasse...in Reinkultur

Interessante Aufgaben

VMware Virtualisierung...check
Infrastruktur und Storage...check
Netzwerke, physisch oder virtuell...check
Genug Spielraum für eigene Projekte, Entwicklung von Vorlieben, Blicke über den Tellerrand? Check.
Wer hier nichts findet, dass seinen Vorlieben entgegenkommt, der wird woanders auch nicht glücklich...oder braucht mehr Führung, als wir geben können.

Kommunikation

Jeder kann, darf und sollte mit jedem anderen in der Firma in Kontakt stehen. Der einzige Fehler den man machen kann, ist sich alleine durchzuwurschteln, anstatt zum Hörer oder zur Tastatur zu greifen.

Gleichberechtigung

Alle willkommen, jeder Techniker, Experte, Profi und Anfänger der sich entwicklen will ist willkommen. Wir achten nicht auf Hautfarbe, Geschlecht, Alt, Jung oder eine der 3048 Facetten dazwischen. Das Können ist gefragt!

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungsbedingt viele "ältere" Kollegen, die vom gesitigen Horizon manchmal zwischen 18 und 80 schwanken ;)

Karriere / Weiterbildung

Jeder ist hier für sich selbst verantwortlich, was zur Herausforderung werden kann. In letzter Zeit bemühen wir uns, neuen Kollegen bessere Karrierepfade aufzuzeigen. Wir arbeiten dran...

Gehalt / Sozialleistungen

Wird langsam besser ;)
Wir sind halt eine kleine, hyperkompetente Firma...da werden nicht die Mörder Gehälter gezahlt. Aber jeder findet sein Auskommen.

Arbeitsbedingungen

Home Office...wer sich damit nicht einrichten kann, kann in eines der Büros in Essen oder Vettelschoss (demnächst vllt. noch ein?) fahren und dort die Zeit verbringen. IT, Auto, Firmenkreditkarte, Telefon etc...verstehen sich von selbst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir versuchen nicht übermäßig Dreck zu machen ;)

Work-Life-Balance

Das "fahrende Volk", die Consultants, sind vom eigenen Erfolg so überollt, dass es schwierig wird, bei den ganzen Projekten mal Abstand zu gewinnen. Mehr Leute ist das Credo für 2019.

Image

Fantastisch! In Fachkreisen bewundert und gefürchtet. Vor allem bei den großen Konkurrenten ;) Wenn wir kommen, haben andere schon aufgegeben...

Verbesserungsvorschläge

  • Am Thema "Transparenz in der Geschäftsführung" wird gearbeitet. Die interne Kommunikation ist in einem verteilten Team immer ein Problempunkt, aber auch hier verbessern wir uns stetig. Jetzt noch an den Gehaltsstrukturen arbeiten, dann ist alles perfekt.

Pro

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, jeder Tag bringt eine neue Challenge. Relativ wenige Frustmomente (übers Jahr gerechnet) und die offene Kommunikation untereinander.

Contra

Nix.
Da gibt's üble Kaschemmen...da könnte ich Bücher drüber schreiben.
Hier gehe ich irgendwann in Rente...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mightycare Solutions GmbH
  • Stadt
    VettelschoÃ?
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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    95.238095238095%
    Gut (1)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Mightycare Solutions GmbH
4,54
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.141 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.809.000 Bewertungen