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Mightycare 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score32 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø55.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mightycare Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mightycare Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mit Freude und Arbeitswillen arbeiten zu gehen, das gibt es nicht überall. Die Arbeit bei MightyCare ist eine wirklich tolle Erfahrung, und abgesehen davon, dass mir meine Arbeit Spaß macht, liegt das auch daran, dass die Atmosphäre sehr angenehm ist, die Kollegen und Manager unglaublich freundlich sind und man das Gefühl hat, dass man sich über die alltäglichen Formalitäten hinaus mit den Menschen austauschen kann.
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Solange es #Team Mightys weiterbringt bekommt man überall Support aus und für alle Richungen
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Homeoffice Regelung
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In der GF jederzeit ein offenes Ohr, inzwischen werden Änderungen in der Firma auch besser kommuniziert. Jeder kann seinen Arbeitsplatz so gestalten, wie es ihm am besten gefällt. Und wenn jemand mit ungewöhnlichen Projekten vorbeikommt, gibt es keine Denkverbote.
Trotz der Kritik an den Gehaltsstrukturen: Wer sich wirklich im IT Bereich entfalten will, und dazu keine Angst vor einem selbstbestimmten Arbeiten hat, ist hier perfekt aufgehoben.
Das man seinen Arbeitsbereich sehr flexibel gestallten kann. Das bei großen Entscheidungen die Belegschaft frühzeitig eingebunden wird.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt,, habe ich nichts schlechtes gefunden!
Auf manche unzufriedenen Mitarbeiter wird zu spät eingegangen, auch die Mitarbeitergespräche finden so gut wie nie statt und das gesamte Gehalts- und Bonussystem ist undurchsichtig.
Nix.
Da gibt's üble Kaschemmen...da könnte ich Bücher drüber schreiben.
Hier gehe ich irgendwann in Rente...
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Die manchmal nicht optimalen Prozesse. Ansonsten kann ich nichts bemängeln.
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Gibt nix zu mäkeln, das klären wir alle zusammen ;)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht passt soweit alles!
Das Gehalt muss dringend attraktiver werden, HomeOffice kann jeder, die Freiheiten sind nice, aber die Bezahlung ist antiquiert.
Am Thema "Transparenz in der Geschäftsführung" wird gearbeitet. Die interne Kommunikation ist in einem verteilten Team immer ein Problempunkt, aber auch hier verbessern wir uns stetig. Jetzt noch an den Gehaltsstrukturen arbeiten, dann ist alles perfekt.
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Eigentlich nichts. Es gibt Verteidigungspotential bei den internen Prozessen. Aber da wird gemeinschaftlich dran gearbeitet. Wirklich fertig ist man damit ja nie. Die Platzsituation ist im Backoffice etwas Beschränkt, aber auch hier wird gerade eine Lösung gesucht
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Es muss weiter an Strukturen gearbeitet werden, die es Möglich machen Prozesse weiter zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Mightycare Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Alle Altersklassen sind vertreten. Was sehr gut ist, da man viel von einander lernen kann.
4
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Eins mit Sternchen. Man wird kein Unternehmen finden, das es besser macht.
5
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Es gibt viele ältere/erfahrene Kollegen, ich bin auch nicht mehr der jüngste und es gibt keinerlei Schwierigkeiten.
5
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Alle Kollegen werden unabhängig vom Alter respektvoll behandelt.
5
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Die Erfahrungen der älteren Kollegen ist das Salz in der Support und entsprechend Wertvoll für das Unternehmen. Auch über das Rentenalter hinweg bleiben die Kollegen gerne dabei. Das Unternehmen schütz und fördert den Erfahrungsschatz der Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mightycare Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sorry, das Gehalt stagniert leider auf der unteren Ebene. Grade für langgediente Mitarbeiter und "DieFirmaVoranbringer" ist hier zu wenig drin.
2
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Wird langsam besser ;)
Wir sind halt eine kleine, hyperkompetente Firma...da werden nicht die Mörder Gehälter gezahlt. Aber jeder findet sein Auskommen.
3
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Kleine Firma ohne Spitzengehälter, alles Verhandlungssache
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Qualität setzt sich durch und wird gefördert
5
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Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert. Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit US-Konzernen ist Mightycare ein tolles Karrieresprungbrett. Die meisten bleiben aber hier und das aus gutem Grund!
5
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Weiterbildung ist hier wichtig. Man wird gefördert und es bietet auch zukünftig hier eine Perspektive.
4
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Es werden Aufgabenbezogen alle möglichen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen angeboten.
5
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2-schneidiges Schwert, da die Hierachie extrem flach ist. Andererseits hat auch jeder die Gelegenheit sich unbeschwert weiterzubilden und sich eine neue Stufe zu erarbeiten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mightycare Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Mightycare Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Mightycare Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mightycare Solutions als eher modern.
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