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Vorstellungsgespräche

55 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen als Specialist Customer Support IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden Zusagen gemacht (leider nicht schriftlich) an die sich im Nachgang keiner mehr erinnern kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

(fast) PERFEKT! :)

Ein großes "Dankeschön!" an dich! Dieser Score ist ein tolles Kompliment für uns und zeigt, dass wir mit unserem Recruiting auf dem richtigen Weg sind.

Trotzdem gibt es immer Potenzial sich zu verbessern. Und an diesen Stellen setzen wir an, um in Zukunft beispielsweise noch transparenter zu kommunizieren.

Herzlich Willkommen im Team und einen gelungenen Start bei uns! :)

LG, Julian

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Absolut freundliche und wertschätzende Kommunikation und Behandlung im Bewerbungsprozess - ein tolles Team!

3,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen als Account Manager (w/m/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Reaktionszeiten verkürzen und schnellere Rückmeldungen im Prozess geben. Hard Facts zu Beginn checken, damit eventuelle Absage eher erfolgen kann. Versprochene Termine sollten auch eingehalten werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Davie, HR Managerin
Kristina DavieHR Managerin

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine offenen Worte bezüglich des Bewerbungsprozesses und des Interviews bei uns. Zunächst einmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du Interesse an unserer Firma gezeigt und an unserem Bewerbungsverfahren teilgenommen hast.

Deine Anmerkungen sind für uns von großer Bedeutung, da sie uns helfen, unseren Ablauf zu verbessern. Wir bedauern aufrichtig, wenn unsere Reaktionszeiten und Rückmeldungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Der Personalwechsel zum Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses hat zweifellos unsere internen Prozesse beeinflusst, aber das ist natürlich keine Entschuldigung. Wir werden sicherstellen, dass wir auch in solchen Situationen effizient und zeitnah mit BewerbernInnen kommunizieren.

Selbstverständlich stellen die "Hard Facts" zu Beginn des Prozesses eine wichtige Grundlage dar, aufgrund dessen, wir eine Vorauswahl treffen. Wir glauben jedoch fest daran, dass die persönlichen Gespräche eine Möglichkeit bieten, ein umfassenderes Bild von den KandidatInnen zu erhalten, über ihre Qualifikationen hinaus. In den Interviews haben BewerberInnen die Gelegenheit, ihr Fachwissen zu demonstrieren und ihre praktischen Fähigkeiten sowie ihre Herangehensweise an relevante Fragestellungen zu präsentieren.

Wir schätzen deine Offenheit und dein Verständnis in dieser Situation. Es ist uns wichtig, dass sich alle BewerberInnen bei uns während des gesamten Bewerbungsprozesses wohl und fair behandelt fühlen. Wir möchten dich ermutigen, dich bei künftigen Stellenangeboten erneut bei uns zu bewerben, da wir deine Kompetenzen und Interessen im Auge behalten werden.

Nochmals vielen Dank für deine Zeit und dein Interesse an unserer Firma. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft und hoffen, dass sich unsere Wege in der Zukunft noch einmal kreuzen werden.

Herzliche Grüße,

Kristina Davie

Wie schnell und unkompliziert kann ein Bewerbungsprozess sein? milch & zucker: JA.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Hamburg als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im meinem Fall: Verbesserungspotenzial ist einfach nicht vorhanden. Lief alles einwandfrei, schnell, zügig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wie geil kann der Titel einer Kununu Bewertung sein? Deine Bewertung: JA! :D

Wir freuen uns riesig, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess rundum wohl gefühlt hast und deine Begeisterung so mit uns teilst – lieben wir!

Neben der Freude schwingt da aber noch so viel mehr für uns mit: Es zeigt uns, dass wir mit unseren Werten nicht allein sind. Jeder kennt schließlich diese endlos langen Bewerbungsprozesse denen am Ende nicht einmal eine Absage entgegen steht.

Wir bei milch&zucker sind wild entschlossen das besser zu machen!

Wir versuchen jede aufgewendete Minute unserer Bewerber*innen wertzuschätzen und so, transparent wie möglich alle sonst im Hintergrund laufenden Schritte zu teilen. Dabei setzen wir alle Hebel in Bewegung, auf unkompliziertem und schnellem Wege zueinander zu finden.
Wie schön, dass auch wir zueinander gefunden haben – it’s a match!

Liebe Grüße!
Julian

Absolute Klasse! Was soll man sonst sagen?

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen als Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut alles richtig gemacht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir sagen auf jeden Fall: DANKE !!

5/5 - das finden wir mindestens genauso Klasse, wie du unseren Bewerbungsprozess ;)

Wir machen sicherlich nicht immer alles absolut richtig aber geben unser Bestes, um den Weg von der Bewerbung über das Vorstellungsgespräch und im Idealfall bis hin zu Tag 1 so unkompliziert und transparent wie möglich zu gestalten! Schön, dass es uns bei dir so hervorragend gelungen ist!

Dein Weg bei muz hat gerade erst begonnen und wir geben alles, um ihn mit dir gemeinsam so Klasse werden zu lassen, wie er begonnen hat!

LG
Maren

Schneller, freundlicher und zuverlässiger Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen als Pflicht-Praktikum im Bereich Webentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mentor für die erste Woche zur Einführung und für Hilfestellungen

Bewerbungsfragen

  • Interessiert an der Webentwicklung
  • Derzeitig im Informatik-Studium im letzten (Praxis-)Semester

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

5,0 / 5,0 Punkte! Darauf ein High "five" :D

Wir freuen uns riesig, dass du mit dem Prozess in allen Bereichen zufrieden warst!

In einem Bewerbungsprozess kommen viele Komponenten zusammen. Und wenn alles klappt und keine Krankheitsfälle, Urlaube oder Deadlines den Ablauf stören, sehen wir hier das Ergebnis unserer Bemühungen :)

Jetzt ist es unsere Aufgabe den Eindruck auch im Onboarding zu bestätigen. So versuchen wir in unseren aktuellen Überlegungen für jedes neue Teammitglied einen passenden Mentor zur Unterstützung zu finden.

Wir freuen uns, dich bei uns im Team zu haben und wünschen dir ein abwechslungsreiches und informatives Praktikum!

Liebe Grüße
Julian

Einfach & sympathisch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen als Praktikantin im Bereich Softwareentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut insgesamt - noch etwas schneller wäre schön gewesen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

(fast) volle Punktzahl! :)

Zunächst einmal danke für dein positives Feedback. Es freut uns, dass dir der Bewerbungsprozess insgesamt sehr gut gefallen hat. Durch deine Bewertung können wir jetzt noch an den letzten Schräubchen drehen, sodass sich zukünftige Bewerber:innen noch ein Stück wohler fühlen. Gerade das Thema Transparenz und Erwartungshaltung steht für uns an vorderster Stelle. Die Erklärung der weiteren Schritte nehmen wir damit nächstes Mal noch etwas genauer unter die Lupe :)

Wir freuen uns, dich bei uns willkommen zu heißen und wünschen dir viel Spaß und einen guten Start bei milch & zucker.

Liebe Grüße
Julian

Herzlicher und transparenter kann ein Bewerbungsprozess nicht sein!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei milch & zucker THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG in Hamburg als Specialist Backoffice Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe am Bewerbungsprozess nichts auszusetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Holy sh**!! :D

Was für eine sensationelle Bewertung. Vielen vielen herzlichen Dank für dieses Kompliment an unsere Arbeit.

Dass wir in deinen Augen die volle Punktzahl erreicht haben, freut mich riesig! Denn wir möchten vom ersten Eindruck an überzeugen. Für uns stehen dabei 3 Werte im Vordergrund: 1. Schnelligkeit, 2. Flexibilität und 3. Transparenz. Gerade bei letzterem scheinen wir den Nagel auf den Kopf getroffen zu haben und sind glücklich, dass wir mit unserem offenen Erwartungsmanagement positiv bei dir angekommen sind.

Jetzt nehmen wir den Schwung mit und bereiten deinen Start bei uns vor. Mit genau so viel Herzlichkeit und Transparenz - versprochen ;)

Alles Gute und eine tolle Zeit. Ich freue mich auf dein Feedback und Verbesserungsvorschläge.

Viele Grüße
Julian

Beispielhaft

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen als Teamleiter Projekt Management und Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

in diesem Prozess geht es nicht besser


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

WOW! Wie cool ist das denn?!

Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung und das damit ausgedrückte Kompliment an unserer Arbeit. Das ist die beste Wertschätzung, die wir uns vorstellen können! :)

Unser Recruiting beruht auf 3 Säulen. Schnelligkeit, Individualität und Ehrlichkeit. Zugegeben: Nicht immer erreichen wir die volle Punktzahl in allen Kategorien, aber wir geben unser Bestes. Einfach klasse, dass wir mit dieser Einstellung so bei dir punkten konnten.

In offenen Gesprächen ist es uns dabei besonders wichtig alle Karten auf den Tisch zu legen und unsere Erwartungshaltung klar zu kommunizieren. So bleiben Missverständnisse aus und alle Beteiligten erhalten ein authentisches Bild über die zukünftige Zusammenarbeit.

Und auf diese freuen wir uns riesig! :)

Herzlich Willkommen im Team MUZ und eine wunderbare Zeit!

Ich freue mich auf deinen Start und darauf, dich bei diesem zu begleiten.

Bis bald. Julian

Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren. Man fühlt sich sehr willkommen .

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Strebst du nach dem Abschluss weiterhin das Studium an?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi colleague!

Angenehmes Bewerbungsverfahren? Angenehme Bewertung :D Dafür möchte ich dir herzlich danken.

Dein Score von 4,1 lässt zwei Schlüsse zu. Zum einen, dass wir bereits einen guten Job machen und zum anderen, dass doch noch Luft nach oben besteht. Dabei hilft uns dein Feedback sehr.

Vor allem das Thema Timing lässt sich aus deiner Bewertung als verbesserungswürdig herauslesen. Und da gebe ich dir absolut recht. Denn unser Bewerbungsprozess sieht bereits in der Frühphase einige interne Abstimmungen vor. Fällt hier jemand krankheitsbedingt aus, oder ist in einem wichtigen Projekt gebunden, verzögern sich damit auch alle eingeleiteten Schritte. Wir versuchen dies in Zukunft noch besser zu kommunizieren um ein Höchstmaß an Transparenz und Offenheit in den Prozess zu bringen.

Um so mehr freue ich mich, dass wir am Ende doch zu einander gefunden haben und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft feilen! :)

Ich wünsche dir eine tolle Zeit bei uns und stehe für alle Rückfragen und Ideen gerne bereit. Meine Tür ist dafür jederzeit offen.

Viele Grüße und bis demnächst
Julian

Super schneller und persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei milch & zucker - Talent Acquisition & Talent Management Company AG in Gießen als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Studienwahl, Gründe für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hi :)

Damit wir auch diesmal mit der Schnelligkeit unserer Antwort die volle Punktzahl holen, habe ich mich direkt an die Arbeit gemacht, um deiner super Bewertung gerecht zu werden ;)

Vielen lieben Dank für dein positives Feedback und herzlich Willkommen im Team!

Wir freuen uns, dass wir mit dir einen weiteren klugen Kopf von uns überzeugen konnten und sind uns sicher, dass du mit uns zusammen wachsen kannst.

Auch wenn wir uns sehr über deine 5 Sterne Bewertung freuen, sind wir trotzdem gespannt auf dein zukünftiges Feedback und ob wir uns in den entsprechenden Bereichen verbessern können.

Sollte dir dazu künftig etwas auf dem dem Herzen liegen, ist mein Büro immer für dich offen :)

Viele Grüße und ein großes Danke für das 5-Sterne Kompliment
Julian

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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