Startup mit Konzerncharakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, häufig pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitslast, unausgewogenes Mitarbeiterverhältnis in Bezug auf Erfahrungshintergrund, unzureichende Kommunikation der Firmenstrategie
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer verbindlichen Meetingkultur auf Abteilungs-/ Teamebene zur Kommunikation der Unternehmensziele und -strategie
Arbeitsatmosphäre
Junge Kultur, zu hohe Arbeitslast führt zu Fehlern
Kommunikation
Stark vom Bereich abhängig
Kollegenzusammenhalt
Trotz hoher Arbeitslast und unklarer Rollenverteilung sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen und gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Work-Life Balance wenig ausgeprägt, Arbeitsbedingungen insbesondere für Eltern verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Keine Konfliktkultur vorhanden, Fehlerkultur nicht ausgeprägt, Fehler werden eher unter den Tisch gekehrt
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Arbeitsaufgaben, Arbeitslast nicht machbar
Umgang mit älteren Kollegen
kaum vorhanden
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten stark bereichsabhängig, PE Strukturen sind zwar vorhanden, werden aber unzureichend gelebt