Gespräche an sich gut. Nur leider unprofessioneller und unfairer Umgang mit Kandidaten im Nachhinein
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich ein Bewerbungsgespräch hatte und kurz danach einen zweiten Termin zur Vorstellung einer Case Study erhalten habe, habe ich Monate lang nichts mehr gehört. Man stellte sich stumm. Vor und in den Terminen selbst habe ich mich sehr gut aufgehoben und informiert gefühlt. Die Gespräche waren freundlich. Nach der (sehr aufwändigen) Präsentation der Case Study wurde mir gesagt, man melde sich innerhalb einer Woche - Spätestens. Die Absage kam Monate später - trotz freundlicher Nachfrage per E-Mail und Nachrichten auf dem AB einer HR Mitarbeiterin (Telefonisch nie erreichbar). Der Aufwand von Kandidaten wird wenig wertgeschätzt. Eine kurze, simple Zwischeninfo oder eine frühere Absage hätten es getan. Die Absage kam mit der Begründung, dass die Stelle doch nicht besetzen würde. Hier bin ich der Meinung, dass man auch aus Fairness gegenüber seinem Kandidaten vorher klären sollte, ob Bedarf an dem neuen Mitarbeiter besteht oder nicht. Zusammengefasst: Das Verhalten des Arbeitgebers nach den Gesprächen und der Präsentation machte einen unorganisierten und etwas unprofessionellen Eindruck. Außerdem sollten sie den Kandidaten mehr Wertschätzung entgegen bringen.