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Miles 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Miles die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Miles
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Miles
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erfolge werden anerkannt. In der Logistik ist alles super und man geht gemeinsam alle Herausforderungen an.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Updates & Meetings

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

super Kollegen in der Logistik; auch in den anderen Abteilungen mit den es Berührungspunkte gab.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben, konnte immer pünktlich Feierabend machen und Urlaub nehmen wann ich wollte. Bei privaten Angelegenheiten war es kein Problem auch mal früher zu gehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

klare Kommunitkation, fair und gerecht

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man bemüht ist und sich daraum kümmert abwechslungsreiche Aufgaben zu bekommen, erhält man auch die Möglichkeit diese zu übernehmen

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