Auf den ersten Blick total super, der Lack ist aber relativ schnell ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Vertrauensarbeitszeit", 40 Stunden Woche, keine Anständigen Möglichkeiten Mittagspause zu machen, lange Wege zwischen den Gebäuden, Parkplätze zu wenig die Wildparker
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz, Verbesserung der Prozesse. Vorgesetzte sollten das Vorleben, was sie von den Mitarbeitern fordern. Nasenfaktor mal aufgeben. Eine 360° Bewertung durchführen und das Ergebnis ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich die ganze Bandbreite vertreten.
Kommunikation
Da wo nötig zu wenig, der Rest ist warme Luft. Gerade zu Zeiten von Corona.
Kollegenzusammenhalt
Der ist großartig, da alle in eimem Boot sitzen. Aber es gibt auch die Sheriffs die sich gerne beim Vorgesetzten auf Kosten der Kollegen profilierenm
Work-Life-Balance
Was soll das sein.. Hauptsache Überstunden. Burn out gibt es aber, die sind dann selbst schuld.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute die sich für ihre Mitarbeiter einsetzten. Dann gibt es die Unternehmerisch denkenden die Schuld immer auf die Mitarbeiter schieben. Hauptsache der eigene Bonus ist nicht in Gefahr.
Interessante Aufgaben
Um Ergebnisse zu erziehen und seine Projekte zu verbessern, muss man sehr viel Eigeninitiative zeigen. Jeder muss alles können. Geschäftsführung gibt nur Ziele vor der Rest ist Angelegenheit der Kollegen.
Gleichberechtigung
Ja gibt es. Als Frau muss man halt mehr kämpfen.. Genderpay Gap gibt es ja überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Leistung stimmt alles ok. Altersgerechtes arbeiten ehr mau. Junge Vorgesetzte nehmen kaum wirklich Rücksicht darauf, man will ja Karriere machen.
Arbeitsbedingungen
Als Produktionsbereich ein Witz. Zu eng zu klein. Arbeitserogonomie kennt man nicht. Prozesse die nicht wirklich zu den Abläufen passen. Einzige Lösung für output Schichtarbeit statt Prozesse zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein ein Marketing Gag für die Kunden. Sozialbewusstsein muss man suchen von Oben kommt da nur was wenn man damit in die Zeitung kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles von schlecht bezahlt bis überbezahlt vorhanden, VL Sparen gibt es. Einen kleinen Zuschuss für die Altersversorge auch.
Image
Die Produkte sind gut. Gute Reputation bei den Kunden Service orientiert. Ein Vorzeigeunternehmen für Politik und Wirtschaft und den Standort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann man das nicht nennen wenn man sich nicht privat darum kümmert. Karrieren gibt es. Aber auch vom Nasenfaktor abhängig.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Wir sind überrascht über Deine Ansicht der Dinge. Gerne würden wir mehr über Deine konkreten Kritikpunkte erfahren, um Verbesserungen erzielen zu können. Wende Dich dazu bitte an Deinen zuständigen HR Partner um ein vertrauliches Gespräch zu Deinen Anliegen zu führen. Alternativ kannst Du Dich auch gerne an uns wenden, schreibe dazu bitte eine Mail an recruiting@miltenyi.com – wir setzen uns gerne mit Dir zusammen.