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Milupa GmbH/ Danone Nutricia Early Life Nutrition Germany

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Milupa GmbH/ Danone Nutricia Early Life Nutrition Germany: Weltbekannt ? in Hessen zu Hause!Milupa GmbH/ Danone Nutricia Early Life Nutrition Germany: Kinder und ihr gesundes Aufwachsen motivieren uns täglich unser Bestes zu geben!Milupa GmbH/ Danone Nutricia Early Life Nutrition Germany: Firmenlogo Danone

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die DANONE Firmengruppe steht als eines der größten Lebensmittelunternehmen für internationalen Erfolg. Weltweit arbeiten auf allen 5 Kontinenten rund 104.000 Mitarbeiter in den vier Geschäftsfeldern Milchfrische, Wasser, Babynahrung und medizinische Nahrung an einer gemeinsamen Mission: „to bring health through food to as many people as possible“.

Als ein wichtiger Teil der Danone Gruppe ist Milupa Marktführer im Bereich Säuglingsmilchnahrungen in Deutschland. Rund 450 Mitarbeiter geben ihr Bestes, damit die Kleinsten alles bekommen, was sie für einen guten Start ins Leben brauchen. Nähe, Offenheit, Begeisterung, Menschlichkeit – auf diesen vier Säulen steht die Unternehmenskultur von Milupa. Wir stehen seit Generationen für sichere und gesunde Säuglings- und Kleinkindernährung. Qualität und Forschung stehen bei uns im Fokus.

Kennzahlen

Umsatz

120 Millionen €

Mitarbeiter

Rund 450 Mitarbeiter in Deutschland

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Liebe der Eltern und eine gesunde Ernährung von Anfang an sind das Wichtigste für eine altersgerechte Entwicklung von Babys. Die Säuglingsnahrungen unserer Marken Milumil und Aptamil sind von Ernährungsexperten entwickelt und speziell auf die einzelnen Entwicklungsphasen abgestimmt. Milupa bietet Babys und Kleinkindern ein Sortiment von über 130 hochwertigen Produkten. Dabei reicht das Angebot von Säuglingsflaschennahrungen über Milchbreie bis hin zu speziellen Produkten für Schwangere und Stillende. Darüber hinaus bietet Milupa eine Vielzahl an Spezialprodukten zum Beispiel für Frühgeborene oder Kinder mit ernährungsabhängigen Beschwerden. Und unsere Mütterberatung hat rund um die Uhr ein offenes Ohr für die Fragen von besorgten Eltern.

Perspektiven für die Zukunft

Die Milupa GmbH/ Danone Nutricia Early Life Nutrition Germany bietet Studierenden, Absolventen und Professionals unterschiedlichster Fachrichtungen spannende Chancen, sich zu beweisen und eigene Ideen umzusetzen.

Milupa als Arbeitgeber bietet Dir alle Möglichkeiten eines internationalen Marktführers und zugleich die Atmosphäre eines lokal verwurzelten Unternehmens mit flachen Hierarchien. Du hast viel Entscheidungsspielraum und übernimmst dadurch auch viel Verantwortung für Dein Handeln. Wir wünschen uns, dass unsere Mitarbeiter sich einbringen und ihr Arbeitsgebiet durch eigene Ideen selbst mit gestalten. Entfalte Dich mit Milupa und entwickle Dich weiter!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! Als starker Teil des weltweit aktiven Danone-Konzerns stehen Dir sämtliche Türen für eine erfolgreiche Karriere offen. Wir als jahrzehntelanger Marktführer bei Säuglingsnahrungen und Instantbreien suchen Dich, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten!

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Nach Absprache ist Homeoffice möglich.

Kantine
Ja

Essenszulagen
Ja

Betr. Altersvorsorge
Tarifliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter sowie eine betriebliche Alterversorgung für unbefristet eingestellte Mitarbeiter.

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Ja

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Ja

Gute Anbindung
Ja

Firmenwagen
Je nach Position: Ja

Mitarbeiterhandys
Je nach Position: Ja

Mitarbeiter Events
Ja

Internetnutzung
Ja

 

3 Standorte


  • Schleyerstraße 4
    36041 Fulda
    Deutschland

  • Marienbader Platz 1
    61348 Bad Homburg
    Deutschland

  • Bahnstraße 14-30
    61381 Friedrichsdorf
    Deutschland
Standorte Inland

3 Standorte im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Marketing (Produkt- und Brandmanagement, Marktforschung, Media / Social Media Management) 
  • Sales (Key Account Management, Trade Marketing, Category Management etc.) 
  • Supply Chain Management (Planning, Logistik, Customer Service) 
  • Informationssystem/ Informationstechnologie 
  • Einkauf 
  • Finanzen (Controlling, Accounting) 
  • Human Resources 
  • Unternehmenskommunikation 
  • Legal

Gesuchte Qualifikationen

Für die gewünschte Position relevante fachliche Kompetenzen sowie… 

  • Teamfähigkeit 
  • Begeisterungsfähigkeit 
  • Offenheit 
  • Proaktivität 
  • Verantwortungsbewusstsein 
  • Selbständigkeit 
  • Umsetzungsstärke 
  • Internationalität 
  • sehr gute Englischkenntnisse

Gesuchte Studiengänge

Für die vielschichtigen Aufgaben suchen wir Absolventen und Professionals aus den Bereichen Wirtschaft-, Natur- und Geisteswissenschaft sowie Juristen und Informatiker.

Wenn Du die ersten Semester Deines Studiums abgeschlossen oder bald Deinen Studienabschluss in der Tasche hast und Dein erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen möchtest, dann findest Du bei Milupa (Danone) auch spannende Perspektiven als Praktikant, Werkstudent, Trainee oder Direkteinsteiger.

Auch Quereinsteiger mit einer tollen Persönlichkeit sind bei uns herzlich willkommen.

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wenn Du bei einem internationalen und dynamischen Unternehmen arbeiten möchtest und Dich mit unseren Werten identifizieren kannst, dann bist Du richtig bei Milupa. Zudem bieten wir als Teil der Danone Group die Chance auf eine internationale Karriere mit Aussicht auf viele spannende Tätigkeiten. Bei und mit uns kannst Du Dich verwirklichen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wirtschaftlicher Erfolg ist nicht die einzige Bezugsgröße von Milupa: Nähe, Offenheit, Begeisterung und Menschlichkeit sind die zentralen Werte von Milupa. Dies sind keine abstrakten Kategorien, sondern Prinzipien, die unser tägliches Handeln bestimmen. Es sind Werte, die wir nicht nur von unseren Mitarbeitern erwarten – sie definieren auch unser Verhältnis zueinander.

Wir übernehmen Verantwortung – in allem, was wir tun. Wir sind offen für neue Ideen und wir streben mit Enthusiasmus danach, Erwartungen zu übertreffen. Ebenso respektieren wir einander und unterstützen uns gegenseitig. Unter den Kollegen wird ein offener und ehrlicher Umgang miteinander gepflegt. Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich absolviertes Studium. Wir suchen selbstständige, begeisterungsfähige Personen mit vielen neuen Ideen! Darüber hinaus solltest Du teamfähig, hilfsbereit und engagiert sein.

Unser Rat an Bewerber

Behaltet aktuelle Ausschreibungen auf der Homepage im Auge und schickt uns auch gerne eine Initiativbewerbung.

Persönlichkeit ist uns wichtiger als der perfekte Lebenslauf!

Bevorzugte Bewerbungsform

Reiche Deine Bewerbung in digitaler Form (5MB) unter personal@milupa.de bei uns ein.

Auswahlverfahren

Telefoninterview, persönliche Interviews und Assessment Center für Berufseinsteiger.

Milupa GmbH/ Danone Nutricia Early Life Nutrition Germany Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,43 Mitarbeiter
4,95 Bewerber
4,67 Azubis
  • 25.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Milupa i

3,23
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • 05.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, da mit Coaching und Weiterbildung viel in die Mitarbeiter investiert wird. Berufliche Entwicklung möglich, wenn man in das System passt (wir überall anders auch). Sehr neues Büro, flache Managementstrukturen und guter Betriebsrat.

Contra

Teamleader oft noch sehr jung und ohne Erfahrung der Führung. Ältere Mitarbeiter sehr rar. Sehr hohe Leistungsbereitschaft gefordert. Komplett Open Space Raumgestaltung. Speak Up Mentalität wird zwar vom obersten Management gefordert, jedoch zeitweise nur, weil die Mitarbeiter das bemängeln und teils nicht wirklich ernst genommen.

  • 22.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Karriere / Weiterbildung

Man muss sich selbst kümmer und Signale geben wenn man sich weiterentwickeln will. Allerdings bestehen dann auch ausreichend Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind pünktlich; Vertrauensarbeitszeit sollte jedoch gestrichen werden (keine Überstundenkontrolle bzw Auszahlung/Abfeiern möglich)

Arbeitsbedingungen

überfüllte Büros

Work-Life-Balance

liegt bei jedem selbst. Man muss "nein" sagen können; Gleichzeitig entscheidet man meist zwischen Work-Life-Balance und der eigenen Zielerreichung beides ist kaum möglich


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Milupa GmbH/ Danone Nutricia Early Life Nutrition Germany
3,63
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
2,80
15.639 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen