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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageMein Praktikum dort hat mir sehr viel Spaß gemacht. Die Aufgabenstellungen waren interessant. Bei komplexeren Aufgaben war immer eine gute Erklärung und ein Ansprechpartner vorhanden. Und auch Rückfragen wurden stets gut beantwortet, was als Praktikant sehr wichtig ist.
Ich habe mich hier seit dem ersten Tag sehr wohl gefühlt. Hier findet eine offene, ehrliche, freundliche und direkte Kommunikation zwischen Geschäftsführer und Mitarbeiter statt.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super, man bekommt direkt eine Unterstützung und auch ein ehrliches Feedback. Die eigenen Ideen werden angehört, zusammen besprochen und verbessert.
Ich arbeite nicht mehr dort. Das ist das pro. Sonst kann ich als pro verbuchen, dass ich nun weiß was ich nicht möchte. Darüber hinaus wird mir kein anderer Arbeitgeber mehr schlimm vorkommen.
Bezahltes Praktikum, echte Mitarbeiter, spannende Aufgaben, direktes Feedback, interne Schulungen und Kollegen, die sich alle Zeit nehmen wenn man sie fragt
Extrem hohes Niveau der Kollegen
Die respektlose Behandlung der Mitarbeiter. Du wirst hier als wirtschatliches Gut gesehen. Du als Mensch bist 0% interessant.
Das Betriebsklima ist schrecklich. Ich wusste nicht dass es so etwas gibt. Dies ist alles bekannt, stört aber niemand. Solange hier Gewinn gemacht wird, wird es so weitergehen.
Keine Geduld bei der Einarbeitung und Entwicklung einer Arbeitskraft, kein Vertrauen in die Arbeitsleistung von Mitarbeitern, starke, versteckte Kontrolle, nur gewinnorientiert, Mensch zählt nicht nur Arbeitskraft - Unternehmen zahlt wenig
Ich wäre gerne länger geblieben, Praktikumszeit war leider auf 3 Monate beschränkt.
- schlimmste Mitarbeiterführung von ganz oben
- Ausnutzung auf höchstem Niveau, vor allem von Neueinsteigern und Azubis
Hier ist Hopfen und Malz verloren, am besten man fragt die über 20 ausgeschiedenen MA de letzten 2 Jahre.
Mehr Vertrauen und Geduld in den Mitarbeiter investieren - ist Gold wert
Der am besten bewertete Faktor von Milz & Comp.Unternehmensberatung und Unternehmensbeteiligung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
2-3 Kolleg:innen ziehen hier an einem gemeinsamen Strang.
Alle arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Sehr nette Kollegen!
viele hilfbereite und tolle Kollegen Kommen und Gehen gesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Milz & Comp.Unternehmensberatung und Unternehmensbeteiligung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in meinen Worten, einfach lächerlich...für die Groschen zu arbeiten
Fehlanzeige! Knapp über erlaubtem Minimum. Zusatzleistungen gibt es nicht.
Mittagspause findet nicht statt. du kannst beim essen weiterarbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, in den Mitarbeitergesprächen werden auch ungewöhnliche Alternativen besprochen.
Hier habe ich das Gefühl und ich glaube da irre ich mich auch nicht, ist es nicht gewollt das Mitarbeiter sich weiterbilden, da Abwesenheit herrscht und zusätzliche Kosten entstehen
Du kannst dir hier schnell einen Burnout holen. Das muss jeder selbst entscheiden. Gezielt gefördert wirst du nicht. Du musst liefern, ob du dann was lernst liegt bei dir.
Karriere? Aufstiegschancen gibt es nicht.
